省直机关党的建设工作会议经验材料（10两篇）
省直机关党的建设工作会议经验材料（10两篇） 省直机关党的建设工作会议经验材料：以政治建设为统领抓好法院党建工作省法院党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“抓党建带队建促审判”，有效发挥了法院党建对司法审判、服务大局等各项工作的引领和保障作用。一、坚持“政治第一、政治统领”，把对党忠诚作为法院党建工作的根本要求。一是强化忠诚教育。教育干警深刻认清法院作为政治机关的本质属性，将“忠诚”作为履行为党工作第一要求，时刻做到对党忠诚，听党指挥，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到真学真懂真信真用，切实用以武装头脑、指导工作。三是强化红色传承。邀请专家学者讲党史、国史、民族史，用“东北抗联精神”“北大荒精神”等厚植干警爱党爱国情怀。建设红色党建大厅、院史馆和党员活动室，打造法院政治文化阵地。二、坚持“围绕中心、服务审判”，推进党建工作与中心工作深度融合。一是紧跟中央、省委决策部署。对中央、省委重要会议精神、重大决策部署，第一时间传达学习，第一时间抓好落实，做到中央、省委决策部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是围绕中心开展审判工作。制定了优化营商环境40条、服务民营经济50条等指导意见，开展访企业、提建议、促发展活动，并就法治政府、环境保护等向有关部门发送司法建议。三是发挥党建引领保障作用。选派先进党组织、优秀党员到扫黑除恶、破解执行难一线冲锋陷阵。三、坚持“问题导向、靶向施策”，强化全面从严治党的责任担当。一是针对重办案、轻党建问题，提出“抓党建是最大的本职、不抓党建是最大的失职”理念，要求各级党组织负责人把党建作为最大政绩和第一责任始终抓在手上。二是针对重机关、轻系统问题，与省委组织部联合下发全省法院系统党建工作实施意见，构建起“条块结合、上下联动”的法院系统党建工作新格局。三是针对抓党建时松时紧、忽冷忽热问题，建立法院党组和支部定期报告工作制度，下级法院党组每年向上级法院党组做一次党建工作专题报告，省法院机关各党(总)支部每年向直属机关党委作报告。四、坚持“与时俱进、开拓创新”，打造新时代党建工作新模式。一是创新组织设置模式。结合法院内设机构改革，同步整合组建各类党组织，做到党支部建在庭上、党小组设在团队上，实现了党组织对审判执行工作全覆盖。二是探索支部共建模式。用机关党建带系统党建，省院机关党支部与中院、基层院党支部结成共建对子，形成了“组织共建、党员共管、业务共帮、资源共享”的联动机制。三是推行智慧党建模式。建立党员管理电子档案系统，实现“线上”“线下”并行。推出“互联网+学教”平台，推广党建“微信公众号”等等。 省直机关党的建设工作会议经验材料：聚焦核心任务抓实党的建设引领新时代公安工作创新发展省公安厅党委始终把抓好党建作为最大政绩，聚焦机关党建工作“服务中心、建设队伍”核心任务，深入推进基层党建全面提升工程，为推动公安工作高质量发展、护航xx全面振兴全方位振兴提供坚强政治保证。一、坚持政治统领，坚决确保对党忠诚、立场坚定。突出政治建警，出台厅党委坚定“两个维护”着力加强公安机关政治建设的意见、加强新时代机关党的建设的实施意见，引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，实现忠诚教育、宗旨教育、规矩教育、警示教育全覆盖。压实主体责任，成立厅党建工作领导小组，建立厅领导联系基层党建工作制度，确保党建工作落地生根。二、坚持深度融合，始终做到维护稳定、服务发展。注重党建引领，确保安全稳定。在防风险、保安全、护稳定中高扬党的旗帜、强化党的领导，全省刑事案件特别是八类案件持续下降，现行命案破案率保持在99%以上，没有发生有重大影响群体性事件和公共安全案事件。提升党建效能，深化民生警务。深入推进“放管服”改革，深化“互联网+公安政务服务”，强化“四零”承诺服务创建，围绕“落户口、办护照、上车牌”等管理服务事项，开展群众“办事不求人”工作，全力优环境、促发展、惠民生。发挥党建优势，推动创新发展。把党建优势转化为创新发展有力武器，坚持公安改革与“六大工程”两翼发力，顺利完成公安现役部队转制、公安民警两个职务序列改革，不断提高全警服务发展能力，推动公安工作高质量发展。三、坚持党建促队建，着力锻造过硬公安铁军。筑牢堡垒，增强战斗力。大抓党支部标准化规范化建设，在重大安保维稳任务中成立临时党支部和党小组、设立党员先锋岗、组建党员突击队，确保队伍战斗到哪里、党的组织和党建工作就覆盖到哪里。正风肃纪，增强公信力。持续开展优化发展环境和执法质量巡察，派出所和交警系统突出问题专项整治、民警违规出国境和涉毒问题专项整治；建立健全省市县三级领导干部定期接访制度，公安队伍执法质量明显提升、作风形象明显改观。暖心惠警，增强凝聚力。健全完善干部选拔培养、轮岗交流、基层实践锻炼等制度，创新战时表彰和人民警察荣誉章等机制，省公安厅连续3次被评为省级文明单位标兵。
