精编基层党组织先进事迹材料汇篇
<p>精编基层党组织先进事迹材料汇篇xx轮胎有限公司位于xx市xx县工业园区内，成立于20xx年4月，是一家专业从事子午线轮胎及相关产品开发生产的中外合资企业。公司占地面积55.6万平方米，其中建筑面积40余万平方米,总资产近20亿元，现有员工3600余人，党员138名，企业注册资金1.6亿元。公司是中国橡胶工业协会会员单位、国家火炬计划汽车零部件特色基地，省高新技术企业、省重点转型升级企业、省高新技术产业基地汽车零部件骨干企业、xx市十八强企业之一。主导产品全钢载重子午胎是省高新技术产品，“xx”商标被评为xx省著名商标，公司党委被评为“省五个好”基层党组织。20xx年1月，省委书记卢展工到企业调研时，称赞企业很有气魄，发展得非常快、非常好。抓基础，促规范，增强影响力公司成立伊始，就充分认识到党建工作在企业发展中凝聚各方力量、促进生产稳定、保证企业和谐发展的重要性，积极采取各种措施，为开展党建工作打好基础。一是摸清底数建组织。企业主动与县委联系，选聘一名党务工作经验丰富的党建联络员，及时对企业中来自全国各地的党员逐一排查摸底、登记造册，成立了中共xx轮胎有限公司党委，并以分公司为单位建立了8个党支部，将党员编入各支部，选配了15名党建工作经验丰富的同志担任党组织负责人。二是健全制度抓教育。专门安排场所建立党建工作室，制定了党委、党支部工作职责和运行机制，扎实抓好“三会一课”及各类学习培训活动，坚持每季度组织召开党建工作座谈会，并不定期邀请党建专家授课，增强了企业做好党建工作的基础。三是严格督导促落实。建立了党建工作三级督查机制，即党委督查支部、支部督查党员、党员督查生产，采取定期督导和不定期抽查相结合的方式，对各项制度落实情况进行监督，保证了党建工作正常开展。抓载体，促创新，增强凝聚力在党建工作中，公司党委拓宽工作思路，跳出“就党建抓党建”的狭隘观念，提出了围绕服务企业设计活动、围绕急难险重任务组织活动、围绕建设和谐企业安排活动、围绕塑造企业形象筹划活动的“四个围绕”目标，引导党组织在促进企业发展中建功立业。一是积极参与企业重大决策。明确企业党委在企业技术攻坚、工程进展、安全生产等方面的知情权、建议权、监督权，充分发挥党委协调、监督和凝聚职工的作用。公司一期年产120万套全钢胎项目是省、市重点项目，公司党委号召全体党员要岗位工作规范党员先做到，急难险重任务党员打冲锋，在遇到突发事件时，总是党员在前，有力地推动了项目的建设速度与质量。该项目20xx年5月份开工以来不断创造行业奇迹。仅仅8个月第一条“xx”牌轮胎顺利下线，一年30万套全钢载重子午胎项目全线贯通，两年产能扩充到60万条，三年120万套全钢载重子午线轮胎项目填平补齐，三年跨越三大步，三年上了三个新台阶。二是努力营造优秀企业文化。公司党委通过深入调研、广泛征求意见，确立了“专心、专注、专一，成就非凡品质，铸造民族品牌”的企业文化理念，充分利用公司网络、广播站、内刊、黑板报等宣传媒体进行全方位宣传，共制作各种宣传横幅120余条，悬挂在一期、二期项目生产车间、工区；制作大幅宣传看板14块，放置于公司全钢分厂10个车间、工区，为持续开展各项党建活动营造了良好的氛围，极大地增强了党员和干部员工参与活动的积极性和主动性。三是主动提供人才支撑。xx公司的发展除得益于超前的逆向思维理念以外，还在于实施了强大的“引才战略”，目前，公司3600余名员工中，中高层人才就占52.5%。公司党委在企业的支持下，协调建设了专家楼，确定了16名党建工作联络员，对各类专家、技术人员提出的有关工资、福利待遇等方面的问题进行合理调处，充分发挥了企业党组织在处理企业劳资双方关系中的纽带作用，为企业良性发展提供了坚实的人才、智力保障。抓示范，促带动，增强活力公司党委注重抓好党员的示范带动作用，围绕发挥党员作用开展了四项活动。一是党员示范活动。在各基层支部、各车间设立了12个“党员先锋岗”、“党员责任岗”等为主要形式的竞赛岗位机台。在生产工作中，这些岗位的党员责任意识强，操作技术精湛，无安全事故和生产责任事故，产品质量合格率均超过其他班组，月生产任务均能超额完成，屡创班产历史新纪录。二是党员培育活动。建立优秀党员与人才骨干双向培养机制，“把党员培养成人才，把人才培养成党员”，积极引导优秀员工加入党组织。新发展的党员翟应应同志，爱岗敬业，以厂为家，从一名生产调度逐步成长为主管全钢分厂的生产科长，激励着身边的同志立足本职、岗位成才。3年来公司党委发展新党员12名，10名党员成为企业中的生产技术骨干或中层以上管理人员，成为推动企业发展的中坚力量。三是党员帮带活动。公司138名党员全部与普通职工接对子，搞好“传、帮、带”。推行党员帮扶生产制度，增强了企业党员的荣誉感和进取心。党委委员、全钢分厂厂长刘忠心同志，经常深入车间一线，特别是在项目建设的关键时期，连续30多天不回家，在遇到各种技术质量和生产管理难题时，主动帮助职工解决难题，别人难以未完成的任务，他帮着干，别人解决不了的难题，他教着干，党员们以身作则、率先垂范的作风，为项目建设做出了贡献。四是党员调处活动。发挥党员在企业生产经营中的政治优势，针对生产中存在的质量问题，有效调处各类矛盾纠纷，组织职工开展开展了“创先争优保质量”、“双十设备、工艺技术攻关项目”“千条无废次品”各类竞赛等活动，产量、质量达到稳步提升，综合合格率稳定在98.5%以上。通过这些活动的开展，充分激发党员职工的内在动力，在完成生产经营目标任务和急难险重关头展示带头作用。基层党组织先进事迹材料xx集团有限公司是一家集起重机制造、房地产、餐饮、资本运营于一体的民营企业集团，下设22家子公司，现有员工6300名。企业荣获“中国机械工业百强”、国家高新技术企业。国家技术检验测试中心、国家认定企业技术中心，博士后科研工作站相继落户xx。企业总资产41亿元，20xx年营业收入48.43亿元，比20xx年增长45%，获全省国税纳税百强企业。xx起重机产销量中国排名第一，世界排名第三，远销美国、日本和俄罗斯等56个国家和地区。xx品牌荣获“中国名牌产品”和“中国驰名商标”等500余项荣誉，品牌价值71.9亿元。集团党委下设16个党支部，党员418名。经过党的先进性教育、科学发展观学习实践活动的洗礼，xx集团党建工作不断跃上新台阶，先后被授予全省五好基层党组织、全省先进基层党组织称号，集团党委书记、董事长韩宪保相继获得全国五一劳动奖章、xx省优秀共产党员、xx省劳动模范等荣誉称号。创先争优活动的开展，给xx集团带来新的发展契机，集团党委审时度势，提出了“科学发展增辉xx品牌,创先争优打造行业名企”的活动目标，以创先争优活动的开展推动企业又好又快发展。围绕融合共进，打造企业战斗堡垒非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒。创先争优活动中，集团党委紧紧抓住党组织建设和党员队伍建设这个基础，抓基层、打基础，发挥好党组织在企业的核心引领作用和广大党员在企业的先锋模范作用。一是强化组织建设，打牢“主阵地”。党委下设2个党总支，16个党支部，对于党员分散、数量较少的单位建立了联合党支部，实现了党组织的全覆盖。党委、党总支、党支部的书记普遍由企业管理层担任，集团董事长和执行总裁分别担任党委书记、副书记。筹建了260平方米“xx集团党建展厅”、开设了党建网页、党员短信“袖珍课堂”、制定了xx集团党建工作手册及14项标准制度，通过建立一系列科学、严谨的程序来规范党建工作流程。二是强化培养推荐，打造“生力军”。积极开展“三培养两推荐”活动，把64名生产技术管理骨干培养成了党员，把220名青年党员培养成了生产技术管理骨干，把12名党员领导的班组培养成了先进班组，把13名优秀共青团员推荐发展为共产党员，把51名优秀基层党员干部推荐提拔到领导岗位，使党的骨干力量不断加强。三是强化作用发挥，铸就“先锋队”。发挥好每个党员的先锋模范作用，既是创先争优活动的核心要求，也是促进企业发展的内在需要。紧密结合公司生产实际，创建以“党员身边无事故”、“五型创建”、“共产党员岗”等为主题的活动载体，广大党员特别是在领导岗位上的党员、党员技术骨干、一线党员员工和大学生党员，积极亮诺践诺，成为推行精益生产方式、标准化管理、企业安全生产、企业文化建设方面的先锋队，积极创先争优，有力推动了企业发展。围绕创造增效，实现企业科学发展“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这是xx集团持续发展的重要保证，也是检验创先争优活动成效的根本标准。集团党委把创先争优活动的开展同企业生产经营、规范管理紧密结合起来，力求活动实效。一是创先争优推动技术革新。在集团总部和各子公司分别建立“党员技术攻关组”，把技术革新和科技研发作为党员评先争优的重要指标，激励科研人员和广大党员员工大胆创新，积极开展科研攻关。由xx“党员技术攻关组”设计制造了600t-207m造船龙门起重机，400t欧式结构起重机，产品技术含量居国内领先地位，起升高度400m门式起重机创造了世界纪录。创先争优活动期间，由党员技术攻关组研发的项目，创造世界纪录1项，占据国内先进水平8项，填补国内、省内空白3项，高新技术12项，国家专利149项。二是创先争优推动精益管理。充分发挥党组织和党员队伍的先锋作用，在集团内部大力开展“党员合理化建议”活动，鼓励党员员工立足本部门，本岗位，积极主动地发掘可改善点，为企业精益管理建言献策。近三年来，共征集合理化建议3337条，采纳1113条。仅党员提出的关于精益改善提案就为企业创造经济效益600多万元。三是创先争优推动生产经营。创先争优活动伊始，集团党委就制定了“创造增效三年规划”及年度目标，使产品销售规模每年递增30%，国内市场占有率达20%，起重机产品销售量占全国同行业第一，电动葫芦第二位。在苦脏累险岗位上，都是共产党员冲在前，打头阵。20xx年营业收入48.43亿元，同比增长33.8%，实现利税3.41亿元，获全省纳税百强企业。靠党员的创造力，靠核心技术占领全国起重机市场，产品出口56个国家，使集团成为起重产业的领军企业，利税大户。围绕凝聚人心，构筑企业先进文化集团党委把企业文化作为企业的灵魂，通过创先争优活动的开展，主动把党建工作融入企业文化建设中，实现党建工作与塑造先进企业文化的有机统一。一是建设以“和谐幸福企业”为主的文化理念。启动党员、员工职业发展通道，使管理、技术、专业、销售人员都有发展渠道和进步空间，为员工搭建广阔晋升平台。同时，集团按照星级标准建造了宿舍楼，开通了省内四市周末免费探亲班车，出台了购房、住房优惠政策，为员工参加了社会保险和住房公积金，实施了轿车和股权奖励，实行了全员免费就餐制度，做到了事业留人、待遇留人。投资百万元，建成了全国模范职工之家，全国职工书屋示范点。投资500万元，建造了2700平方米的综合体育场、舞厅、乒乓球馆和健身房，提升了员工的生活品质。二是建设以“创先争优，敬业奉献”为主的核心价值观。把创先争优做为党员员工的永恒课题，把敬业奉献写入每个党员员工的座右铭。在苦脏累险岗位上，xx集团共产党员、双六班班长杨会力在工期将至、任务繁重的情况下，主动放弃春节假期，勇挑重担，带领十多名工人日夜加班，产品如期交货，维护了xx集团的信誉和名誉。党员技术能手吴庆富技术好、行动快、敢打硬仗，荣获全国重型机械行业高技能优秀工人、新乡市首席员工、集团连续三届劳模等。党员在众多急难险重任务面前拉得出、打得响，形成了集团的特色文化软实力。三是建设以“感恩回馈”为主的企业精神。集团党委秉承发展不忘党的恩情、致富不忘回报社会的理念，立志成为道德水平最高的长垣民营企业，积极履行自己的社会责任，倡导弘扬“企业公民”的理念并努力付诸实施，积极引导决策层和广大员工开展增强社会责任感，几年来共捐款近3600万元，如捐资百万元在多所高等院校设立奖学金、助学金，资助贫困大学生完成学业。共产党员、青年员工通过参与公益事业和捐款活动，树立了正确的人生观、价值观，提高了他们爱国主义、集体主义思想觉悟。基</p>
