0合同诈骗的各种手段

代下载专利文献 请提供专利号 1元/篇 QQ 1410007848精品文档整理2011年9月21号动手越早越容易找到工作？ 9月以来 逗号 四川各大高校内各种规模的招聘会陆续举行逗号和往年相比逗号招聘热潮来得特别早。更多的大学生则是在大三时就做好了找工作的准备。“2008四川大学生就业报告”显示 逗号 毕业前找工作的就业率 逗号 总体上高于毕业后找工作，但毕业前找工作的时间早晚，对就业率并无显著影响。有关专家建议，大学生应调整好就业心态，不应太过急躁，毕业前36个月开始找工作最合适。毕业前找工作 就业率差距不大 “2008四川大学生就业报告”显示，毕业前提前12个月开始找工作，就业率为44.2%；毕业前45个月开始找工作，就业率为53.8%；毕业前23个月开始找工作，就业率为57.8%。这说明，毕业前找工作的时间早晚，对于就业率并无显著影响。“提前找工作，可能会耽误正常的学习，专业能力会受到影响，学校必要的就业能力培养也还没有到位，造成就业率反而不高。”西南财大特聘教授王伯庆分析说。西华大学学工部部长王政书也认为，找工作的浮躁心理甚至会延续到更低年级，学生静不下心来学习，学不到必要知识。毕业前3-6个月找工作最合适并非只有学生急着找工作，企业也急着选人才。“好的学生都被招完了，我们就只能选不好的了。”很多公司为了招到好的人才，纷纷提前入校招聘。川师大教育学院副院长游永恒认为，学生提前找工作，一些已经找到工作的学生也不会就此甘心，看到更好的工作又会去应聘，不但导致毁约率高，他们的竞争丝毫也没有缓解，这反而在一定程度上扩大了就业难度，造成了虚假的就业危机。他建议企业应调整招聘时间，让大学生有充分的学习时间。大学生也不必着急，在毕业前36个月开始找工作最合适。中华人民共和国迎来建国60周年2009年中华人民共和国迎来了建国60周年。1949年10月1日毛泽东庄严宣告 逗号 中国人民站起来了逗号这句话从来没有像现在这样贴近现实。革命胜利的60年在20世纪后半叶和21世纪都留下了独特的印记逗号未来的50年更将见证中国的再次崛起。中国已经不仅限于新兴经济体的身份 逗号 而是致力于恢复中央大国的地位。两个重要时期中国的经济社会发展可以分为两个重要时期 逗号 即毛泽东时代和邓小平时代。提到中国，人们自然会联想到其悠久的历史。中国的现代史充满了痛苦、希望和挫败。最特别之处在于，作为西欧发展的文化产物，马克思主义在传播到中国之后得到了本土化的继承。实现重大转变从中央集权的计划经济过渡到宏观经济调控的发展模式需要进行重大的转变。如今中国秉持“以人为本”的理念，注重生产力和社会发展的结合。内需将成为经济发展的动力，通过鼓励和推动技术创新，“中国制造”开始逐步被“中国创造”所取代。此外，缩小东-中-西部地区差异，目标很明确，建设现代化的、发达的社会主义农业是近期的首要目标。形成独特模式30年来中国推动市场经济发展，实行权力下放和基层选举，推动地区之间的经济合作，创造了新的政党执政模式，使中国成为一个庞大的社会实验室。中国将逐步形成独特的中国模式。开辟了不同于发展中国家纷纷效仿的西方模式的新选择。中国将先于美、欧、日克服世界经济危机。对于中国来说，危机既是挑战又是机遇。它有助于中国的经济重组，实现经济增长、出口和内需之间的平衡，缓解地区差异和城乡差距，改善环境和提高人民生活水平。最后，一切迹象表明，中国正在孕育着一个新的经济社会模式。这种模式已经远远不同于前苏联时期的传统社会主义模式。大学生求职不必急 毕业前36个月找工作最合适北京时间9月21日上午 逗号 中国国家主席胡锦涛乘专机离开北京逗号前往美国纽约和匹兹堡出席四大国际性峰会。胡锦涛此次美国之行历时5天。5天之中逗号他将先后出席联合国气候变化峰会、第64届联合国大会一般性辩论、安理会核不扩散与核裁军问题峰会和20国集团领导人第三次金融峰会。他将在会上发表主旨讲话 逗号 全面阐述中国在相关问题上的立场主张。出席峰会间隙 逗号 胡锦涛还将会晤多国领导人，就双边关系和共同关心的国际与地区性问题交换看法。胡锦涛此行携多位中国政治、经济、金融界要员，代表团阵容可观。陪同人员包括：国务院副总理王岐山，中共中央书记处书记、中央办公厅主任令计划，中共中央书记处书记、中央政策研究室主任王沪宁，国务委员戴秉国，外交部部长杨洁篪，国家发展和改革委员会主任张平和副主任解振华，财政部部长谢旭人，商务部部长陈德铭和中国人民银行行长周小川等。美国金融中心城市、联合国总部所在地纽约是胡锦涛此行第一站，与北京时差为12小时。胡锦涛一行预计将于当地时间中午时分抵达，并随即展开多场双边会见。周济：中等职业教育从今年起将逐步实行免费国务院新闻办20日举行了“新中国60年教育改革发展成就”新闻发布会 逗号 教育部部长周济介绍说“今后10年逗号我国高等教育毛入学率还将增加大约10%左右逗号中等职业教育从今年起将逐步实行免费 逗号 免费先从涉农专业和家庭经济困难学生开始。周济还表示 逗号 今年1月1日开始实施的事业单位绩效工资改革已覆盖到所有义务教育学校，年底前全年绩效工资将全部兑付。这将是对教师系统人事制度的一项重大改革。09届大学毕业生就业 专科生俏于本科生省教育厅公布了最新的大学生就业调查报告。该报告显示，截至8月底，大学生就业签约率达32.33%，专科生就业率高于研究生，本科生就业率最低。面对严峻的就业形势，省教育厅把2009年定为高校就业的“非常之年”，大幅提高毕业生就业跟踪调查。一般情况下，省教育厅针对就业率的调查都在每年6月、9月和11月。“现在省教育厅把一年三次跟踪调查调整为一年6次，以便深入分析和研究就业形势，有针对性地采取对策措施。” 高校毕业生入伍 国家交学费从今年起，高校毕业生入伍，国家将代交大学学费。全国征兵工作会议于9月16日在京举行，高校毕业生入伍成为今年全国征兵工作的重点。高校毕业生应征入伍后相当于免费上大学。入伍之初可一次性获最多2.4万元学费补偿。高考报名人数减少30万正常国家教育部部长周济表示：今年高考报名人数比去年减少了约30万，这是一个正常的幅度。由于人口政策的成功，适龄学习人口的数量在大规模减少。今后一段时间，高考报名人数会稳定在1000万左右。解决大学生就业难题 四川将提供上万习见岗位四川大学生就业实习活动于9月在蓉启动。共青团四川省委方面表示，活动主要目的是帮助大学生顺利实现就业，为此有关方面将在全省范围向大学生们提供上万个见习岗位。0.合同诈骗的各种手段本期导读： 第1版：国家主席胡锦涛启程赴美国出席四大峰会 第2版：写简历的技巧 第3版：绩效工资 第4版：受用终身的十大原理（2009-2010学年度） 第一期 （总第六期）出版单位： 数学系计算机科学系团总支就业知识报买染料 及 包装机械 请致电：0317-7723188 刘雨桐2009年9月29日 第2版 聚焦视窗 本版责任编辑：何刚 就业知识报 近日,四川省统计局调查队公布了对人才交流市场和劳动力市场调查结果:大学生就业观念发生了较大变化,对工资要求降了一半,并且有半数大学生做好"下基层"的思想准备。 就业观念越来越现实。首先,大学生端正了就业与择业的关系,应先就业后择业。据调查有80%的应、往届毕业生参加过十多场招聘会。就业重点考虑的是专业对口 ,但连续一年多辗转几场招聘会下来,认识到应当先就业后择业。其次,响应政府号召,到基层去接受锻炼。有50%的大学生经过反复思考,最终做好了去边远县城或乡镇基层政府部门工作的准备,这在一年以前还是为数不多的。第三,求职门槛高,很难逾越。有70%的大学生认为招聘会上很难找到自己的对口专业,就是有对口专业,但感叹门槛太高,很难逾越,他们兴奋而来,扫兴而归。失望总是大于期望。 实践"硬伤"成为求职阻力 。综合素质高不高,个人实践能力是否强是就业的关键。相当一部分大学生在求职过程中,已经用简历打开的企业大门,却因为缺乏社会实践能力而被拒之门外。他们认识到课堂上老师所讲的理论知识,根据具体实际在社会上的作用性越来越小,外面的企业更看中的是社会实践能力。专业设置不合理直接影响就业 。据调查,就业难也从侧面映射出学校教育方面也存在一些问题:首先,专业设置不合理。在高等教育大众化的进程中,部分高校一味地增开新专业,某些热门专业一哄而上,从而造成了新的专业结构不合理,供需失衡,影响了毕业生就业。 其次,培养模式单一。目前,高校在对学生的培养模式上过于注重其对理论知识的把握程度,却忽视了对学生实践活动能力与创新能力的培养,造成了高校毕业生知识能力结构失衡,毕业生的综合素质不能满足社会发展的需求现状。另外,就业指导工作不到位。主要表现在就业指导的内容缺乏系统性和科学性,形式单一。 用人单位盲目"崇拜"高文凭 。调查显示,用人单位认为,学历越高越好。比如有些单位,招聘计算机软件研究生,仅用于本单位的打字等简单文字处理。可现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接画等号的。过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生的先天不足,不少用人企业经营有困难,急于招聘某一方面人才,并且希望很快给企业带来变化,而一般大学生则无法满足用人单位要求。 大学生渴望更多就业实习岗位 。从总体看我省许多大学生思想观念保守、落后 逗号 工作稳定、收入稳定依旧是许多应届毕业大学生择业的首选条件。这样对他们的择业产生了不利影响。在调研中,应届毕业大学生对毕业后职业的选择首先是公务员和国有大中型企业。在调研中了解到许多农村应届大学生在找工作的过程中还停留在写自荐书的阶段,在书面表达上下了不少工夫,口头自我表达能力、自我推荐能力依旧很欠缺,与人沟通能力较差。 1、口头合同一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定 逗号 并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。其实逗号这种口头“合同”是最靠不住的逗号一有“风吹草动” 逗号 这些口头许诺就会化为泡影。 2、格式合同用人单位按照国家有关法律规定和劳动部门制定的合同示范文本事先打印好的聘用合同。从表面上看 逗号 这种合同似乎无可挑剔，可是具体条款却表述含糊，甚至有多种解释，一旦发生劳务纠纷，用人方总会按照“合同”为自己辩护，最终吃亏的还是应聘者。 3、单方合同一些用人单位利用应聘者求职心切的心理，只约定应聘方有哪些义务，违反约定要承担怎样的责任，毁约要交纳违约金等，而合同上关于应聘者的权利几乎一字不提。4、生死合同一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，常常在签订合同时，要求应聘方接受合同中的“生死协议”，即一旦发生意外，企业不承担任何责任。如果签订这种合同，真的发生意外事故后，恐怕交涉起来会有更多的麻烦。 5、“两张皮”合同有些用人单位慑于有关部门的监督检查，往往与应聘者签订两份合同，一份合同用来应付劳动部门的检查，另一份合同才是双方真正履行的合同，而这份合同，是不能暴露在阳光之下的。遇到这种情况，应聘者一定要当心，认真对比两份合同的异同，防止陷入只有利于用人单位而侵犯自己合法权益的不平等合同陷阱。业主管部门履行 1、单位和工作地签约是非常严肃的事情 逗号 也是一个法律行为逗号因此签约前的了