如何建立过硬党支部心得体会4篇

如何建立过硬党支部心得体会4篇【篇一】抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。一是夯实党建基础，实现工作规范化。以打造过硬、争创五星级支部为重点，着力做好党组织评星定级工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好每月20日基层党支部固定学习。建立农村党支部书记“双联双挂”考核机制，全面落实“书记抓、抓书记”责任。加快推进灯塔党建在线和灯塔e站建设，健全党费在线收缴、党组织关系在线转接、党员在线学习等功能，不断提升党员教育水平。落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等组织制度，推行“主题党日”与固定学习、“三会一课”深度融合，灵活推动组织生活落细落实。组织集中轮训1次，外出接收党性教育2次，派员参加各级培训10余次，受教育党员干部达4000余人次。开展村级集体增收“破零翻番”行动，年经营性收入低于3万元村提前完成增收任务；以党建扶贫主导脱贫攻坚，“村社共建”助推第一书记任职村集体增收群众致富，省定贫困村莫家龙头村实现整体脱贫。2个软弱涣散基层村组织得到集中整治。“两新”组织按党建照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，扎实实施“红色领航”工程，党组织覆盖率达100%；投资100余万元，着力高标准打造鑫海集团党委和朱家龙头村市县党建观摩点。二是打造党建品牌，实现党建标准化。在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。三是搭建党建平台，实现服务多元化。按照便于服务的原则，我们在3个社区高标准建设党群服务中心，实行受理、办理一站式服务，让党员群众实现了办事只跑一次。配全党建指导员，精选包村干部，扎实开展结亲连心、村村到、企企到、驻村工作队等工作，形成了“走下去”联系与“请上来”服务的新常态，打通了联系服务群众的“最后一公里”。【篇二】“基础不牢，地动山摇”。党的十九大报告提出要以提升组织力为着重点，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，有其深刻的历史必然性和现实紧迫性。农村党组织位于党的建设和农村工作的最前沿，全面提升农村基层组织组织力，是解决好农村改革发展和基层治理等问题的组织保障。一是加快建设一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的基层组织“领头羊”队伍。加强党员干部思想政治教育，提高理论素养，强化全心全意为人民服务的根本宗旨，树立执政为民的思想；增强工作创新意识，用创新摒弃思维定式，用创新来求解发展难题；做到秉公执法，清正廉洁，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的党员干部队伍。二是推动全面从严治党向农村基层延伸。对标新时代党的建设总要求，坚持党建重心下移，推动全面从严治党向农村基层延伸，农村基层党支部稳定发展的关键是人，关键是基层干部，以提升组织力为重点，重点在基层组织设置的合理性、党组织和党员的先进性、机制运作等方面洗工服，努力激发农村党员人才有干劲、会干事的激情。三是着力发展壮大村集体经济，增加村民收入。村集体经济是基层组织的中药物质基础，是基层组织发挥有效只能的前提和保障，也是基层组织建设的重点和难点。基层组织集体经济增强了，村干部在百姓中的威信就树立起来了，这样的基层组织才有向心力和凝聚力，才能够持续发展，村社会生活也就更加和谐稳定。从土地流转到建立合作社再到“大棚两改”，每项措施都提高了农民的收入，从而提升了基层组织力。打造过硬党支部，把基层党支部书记抓党建的责任制具体化，形成常抓不懈，把坚定政治立场、强化政治意识、严肃政治纪律、提高政治鉴别能力贯穿组织生活全过程，充分彰显“敢打必胜、规范严谨、积极应对、团结协作”的新时代精神，确保党建工作与时俱进。【篇三】工欲善其事，必先利其器。选好载体、丰富活动，把党支部建设的思路、目标和要求清晰地反映出来，把党员的思想、智慧和力量有效地凝聚起来。根据不同类型党支部和不同群体党员特点，开设示范培训班、党员轮训班、骨干培训班和学历提升班等，对党员进行轮训。以党支部为单位，积极推动自主学习，机关事业单位建立“党员集中学习日”制度，农村社区举办农村夜校，企业和社会组织开展“班前一讲”“班后一课”等活动。创新开展“单位联村（社区）、干部联户，创建村级服务型党组织、创造群众满意工作业绩”为主要内容的“双联双创”活动，全市党政机关、企事业单位全部参与联系村（社区）、党员干部全部参与联系户，覆盖所有村（社区）、所有户。强化“互联网+党建”理念，建立了联通县乡村、直达党支部、精准到党员、服务于群众的智慧党建平台，对党员发展管理、村干部轮流坐班等工作，实行网上全程纪实、实时管理、精准督导和差异化考核，把基层党建规范化管理落实到每个党支部和党员。积极探索群众线上“点单”干部线下办理为民服务模式，不断拓展县乡村三级覆盖，打通了联系服务群众“最后一公里”，群众满意度明显提升。【篇四】党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是组织党员直接参与、服务高速行业发展稳定的战斗堡垒，是党联系广大职工的桥梁和纽带。就如同万丈高楼之基；如百年老树之根，是扎根于人民最重要的一环。加强基层党支部规范化标准化建设显得尤为重要。党的十九大报告强调以提升组织力为重点，加强基层组织建设。针对一些地方不同程度存在基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，需要通过支部标准化、规范化建设，推动党支部基础管理建设，更好管理与服务党员群众，打造过硬支部。组织体系设置标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。阵地建设规范化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。充分发挥基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用、充分发挥党员队伍的先锋模范作用和骨干带头作用是基层党组织建设的出发点和落脚点。因地制宜，因支部施策，形式服从内容，从党组织生活制度的标准化、党组织活动阵地的标准化、党组织服务内容的标准化等方面，不断提高规划化、标准化水平。