履行党风廉政建设主体责任情况汇报（乡镇街道版）
履行党风廉政建设主体责任情况汇报XX街道党工委在XX区委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道的经济社会发展提供了有力的保障。现将我街道党工委履行党风廉政建设主体责任的情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政建设主体责任1、加强组织领导。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，年初研究制定了街道党风廉政建设工作计划，明确了班子成员在党风廉政建设中的职责分工，要求班子成员按照责任清单抓好全年的党风廉政责任；各社区进一步健全完善纪委委员和居民监督委员会，实现关口前移。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。2、明确责任分工。把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的“龙头”来抓，党工委一直强调党委主体责任和纪工委监督责任的落实，以及班子成员党风廉政建设的“一岗双责”，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确工作要求。广泛开展书记与各班子成员廉政谈话、纪工委书记与各班子成员廉政谈话、各班子成员与分管线条负责人和联点社区廉政谈话工作，层层压实主体责任和监督责任。3、认真履行第一责任人职责。党工委书记切实履第一责任人职责，一是做到了“四个亲自”。亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重要环节，亲自督办案件。二是积极开展反腐倡廉教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和社区“两委”换届纪律及风气的要求，多次在党工委会议和中心组学习时做强调和要求，确保了换届工作的风清气正。三是及时研究党风廉政建设工作，每季度专题会议研究部署党风廉政建设工作一次；四是自觉执行廉洁自律各项规定。重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。5、健全和落实相关工作机制。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、主要领导末位表态制和党政主要负责人“三个不直接分管”制度；严格执行领导干部有关事项报告制度，街道班子成员如实将个人有关事项及时向上级汇报；严格按照规定公开权力清单和权力运行流程，街道设立了党务政务公开栏，推动党务、政务公开工作科学化、规范化、制度化，推进权力阳光运行机制建设；严格落实廉政谈话制度，街道党工委定期对街道班子成员及社区党总支书记开展廉政谈话，督促廉洁从政，管好班子，带好队伍；制定了街道“雁过拔毛”专项整治和党员干部违规参与涉矿等经营项目专项整治工作实施方案，把机关干部党风廉政建设的执行情况列入对干部的考核，进一步完善了街道财务管理等制度，实行财务审批层层把关，严格控制三公经费开支，用制度规范了权力运行。二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线把对党员干部的思想政治教育放在首位，把党风廉政宣传教育纳入了中心工作的总体部署。1、结合“两学一做”常态化制度化，深入开展廉政教育。充分利用中心组学习会议、党工委会议、例会等方式，深入开展党的十八届历次全会、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习；加强对街道各岗位廉政风险点的提醒，做到排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，保持警钟长鸣，防微杜渐。2、结合主题党日活动，上廉政党课。利用机关支部主题党日、中心组学习，给党员干部们上廉政党课，各班子成员到联点社区上廉政党课，将廉政教育纳入党建的重要范畴，将党风廉政建设的教育工作延伸到每个社区、每个党员。3、结合民调上户，加强廉政文化宣传。以民调入户为契机，深入开展“廉政文化进家庭”活动，向居民分发廉政宣传手册，不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式；节假日期间，街道利用微信公众号以及原有的QQ群、微信群、电子政务等新媒体平台，大力宣传纪律要求，确保了节日期间风清气正。三、严明纪律，逐步优化经济社会发展环境1、加强各项纪律建设。全年定期或不定期对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行督查，严肃六大纪律，增强为民服务理念和勤政效率，规范了政务大厅的办事流程，全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿、损害群众切身利益等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。为全街顺利通过创文迎国检提供了纪律和作风保障。2、加大项目督查力度。街道从预防腐败出发，加大了对重点项目、重要工作和关乎群众切身利益事项的督查力度，对惠民项目、创文项目的实施进度及经费使用情况，街道纪工委参与监督，并将督查情况在街道党工委会议及全体干部例会上进行通报。3、开展专项整治活动。按照区纪委的要求，积极开展违反中央八项规定精神专项整治，对违反规定精神的工作人员，视情节严重程度，给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等处理。开展党员干部违规参与涉矿等经营项目专项整治工作，经查，未发现街道有违规情况。四、高度重视，做好信访和案件查办指导工作1、严格按照要求选拔干部。街道党工委按照干部任用条例的规定，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，按照民主推荐、民主测评、个人自荐等方式，对拟提拔的干部事先征求了街道纪工委、社区负责人社区班子等多层面意见后，经街道党工委会议讨论研究，通过社区“两委”换届选举顺利选优配强了社区领导班子。2、认真解决群众利益诉求。街道党工委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决，对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类矛盾纠纷，维护了群众合理诉求。3、坚决查处干部作风及违纪违法案件。强化责任考核，突出责任追究，建立违法违纪线索摸底排查机制，对街道社区范围内存在的违法违纪行为，逐级上报，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，保障纪工委依法履行职责，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩违法违纪行为的高压态势。近年来，查处违纪违法党员干部3人，立案调查1人。通过以上工作，XX街道党工委一直将履行党风廉政建设主体责任放在极其重要的地位，不断加强街道社区干部的党风廉政建设，认真执行党风廉政建设的各项规定，切实加强机关作风建设和效能建设，以优良的精神面貌和工作作风，推动各项工作取得新成效。5
