人际关系心理学第四章

第四章 人际魅力,人际魅力，即人际吸引，是人际关系中最关键的核心问题。,第四章 人际魅力,一、人际魅力的形成机理 二、人际魅力的基本形式 三、人际魅力提升技巧 四、友谊与爱情,一、人际魅力的形成机理,（一）人际魅力的含义 人际魅力，又称人际吸引，是指人与人之间在交往中形成的在情感方面相互喜欢和亲和的心理现象。 其喜欢程度有所不同：友谊和爱情,一、人际魅力的形成机理,（二）人际魅力形成的心理机制 1. 认知平衡理论 共同的兴趣爱好，能增加彼此的吸引力！,一、人际魅力的形成机理,（二）人际魅力形成的心理机制 2. 强化理论,一、人际魅力的形成机理,（二）人际魅力形成的心理机制 3. 相互作用理论 我们喜欢那些喜欢我们的人！,二、人际魅力的基本形式,（一）情境式吸引 1. 时间条件时机 雪中送炭、锦上添花,二、人际魅力的基本形式,（一）情境式吸引 2. 空间距离 交往本身可以增强吸引！,二、人际魅力的基本形式,（一）情境式吸引 3. 环境氛围,二、人际魅力的基本形式,（一）情境式吸引 4. 面临共同挑战,二、人际魅力的基本形式,（二）诱发性吸引 指个体特质因素对人际关系的影响。 1. 外表（外貌式吸引） “人不可貌相，海水不可斗量”与“爱美之心，人皆有之” 晕轮效应 生活中并不是人人都长得漂亮 气质、风度、修养,二、人际魅力的基本形式,（二）诱发性吸引 2. 才能 “有实力才有魅力”与“木秀于林，风必摧之”,二、人际魅力的基本形式,（二）诱发性吸引 2. 才能 启示： 提高和增强自己的才能与学识。 谦逊、率真、自然。 不要太锋芒毕露，注意策略 。,二、人际魅力的基本形式,（二）诱发性吸引 3. 性格品质（个人品质吸引） 来自性格品质的吸引力比外貌更持久、深刻、稳定。 最吸引人的个性品质：信任、忠诚、热情、支持、帮助、幽默、宽容等。,二、人际魅力的基本形式,（二）诱发性吸引 男性吸引人的个性品质：勇敢、坚韧、有创造力、胸怀宽广、不拘小节、理智、正直、有责任感等。 女性吸引人的个性品质：温柔、体贴、善良、有同情心、善解人意、为人随和、值得信赖、活泼开朗等,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 人际吸引是在互动的过程中形成的。 1. 对等 “喜欢喜欢自己的人”,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 启示： 先喜欢、肯定、接纳别人 学会赞美别人 不要责怪、抱怨 付出真诚 雪中送炭,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 2. 互酬 “互惠主义”_双方都有收获：物质、心理和精神,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 3. 类似（相似性吸引）“物以类聚，人以群分” 相互吸引的因素： 信念与态度 志趣与爱好 背景与经历,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 启示： 寻求同类意识 使用同意策略 心理换位,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 4. 互补（互补性吸引）：互补性吸引是指交往双方在需求利益、能力特长、性格气质、思想观念等方面相辅相成而形成的人际吸引。 “刚柔相济”,二、人际魅力的基本形式,（三）互动式吸引 突出互补因素 要注重不同性别、年龄、气质、性格、能力、学识、经验的搭配,二、人际魅力的基本形式,（四）异性吸引 一种普遍的人类社会心理现象。 异性之间关系的发展阶段：“两小无猜”“楚河汉界”“异性相吸” 影响因素： 性爱 心理：异性相悦、精神互慰、个性互补,二、人际魅力的基本形式,（四）异性吸引 启示： 树立正确观念、积极主动、相互尊重、相互宽容、把握好友谊和爱情的界限,三、人际魅力提升技巧,（一）充分开发自身资源 1.注意个人卫生 2.穿着搭配 3.仪态,三、人际魅力提升技巧,（二）合理地接近他人，增加与人交往的机会 主动本身就是魅力,