水滴-我的足球课件

聊聊我们的足球梦,足球是圆的，我们对足球的期待周而复始，从一个起点延伸又回到这个起点。世界杯离我们多远，足球的梦想离我们有多远。足球，这个世界第一运动在中国，这是肿么了呢？ 今天我们聊聊中国足球，中国足球的现状和未来。 我只是一个球迷，一个梦想中国足球腾飞的年轻人。不是官话。,关键词： 校园足球、青少年培养、万达、卡马乔、恒大、辽足,瞧瞧我们的校园足球吧。,学校足球的现状只能用一个俗话来形容，“只闻楼梯响，不见人下来。” “从娃娃抓起”口号是喊了很久了，但至今并没有真正落到实处。 疑问：现在的中小学生到底一天有多少时间用来课外活动的？ 在仅有的参加课外活动的娃娃中，有多少选择了足球运动？每天又花了多少时间？ 我们都是过来人，大家心里都有谱。 这个的确是个问题。,这不单单是足球的问题，这是中国学校体育教学的大问题！,学校体育的问题：我们当今的学校体育基本荒废。全国有一半以上的孩子在小学阶段没踢过足球，60%的地方近十年里没举办过市。县。乡级别的中小学生足球比赛和篮球比赛，很多地方已经多年没举行市。县。乡级的中小学生运动会。 近十年来中国学校体育陷入前所未有的低潮，这种状况受害最大的是我们的下一代。现在的孩子普遍缺乏锻炼，有的贪吃过度肥胖，有的厌食非常消瘦，由于课业负担过重，睡眠严重不足，身体发育受到影响。他们大都是背着沉重的书包，戴着近视眼镜。脊柱弯曲。身体慵懒。行动笨拙。精神萎靡。缺乏活泼的天性和进取精神。,所以10月24日北京地坛小学 0:15 惨败给俄罗斯伊尔库茨克州少年迪纳摩足球队，并非偶然，而是中国畸形教育的必然结果。,我都震惊了！也不能怪孩子。,在此我们需要好好反思一下学校体育问题的原因,1、应试教育是毒瘤。 中国命根在应试教育，应试教育的核心是高考制度，高考制度不改革，一切都是徒劳的。一切要给考试学科让路，一切要为考试服务，体育等边缘学科变得可有可无，体育课随便被挤占甚至取消的事情时有发生，体育课的质量更是无从谈起，组织篮球足球比赛。田径运动会更是没必要了。至于教育部规定每天体育活动一小时简直是天方夜谭。就这样全社会把我们的教育推到一个更恐怖更变态的深渊。 中国足球崛起的唯一高招高考考足球，有一定的道理。,2、安全压倒一切. 现在的安全事故实行问责制，出了安全问题，相关领导都要遭到重罚，这意味着仕途的葬送。 另外现在的学生都是独生子女，在家娇生惯养，不能受到一点伤害，一旦在学校受到意外损伤，无论大小，都要找学校，找教育局，甚至找媒体，没完没了，责任教师和校长轻则处分，重则免职。所以很多教师感叹说，现在的教师不好当，是社会最高危的行业。 学生怎样是最安全的，当然是少做户外活动，多在教室看书写字。这样既不出安全事故，又能提高学生的学习成绩，提高领导和老师的工作业绩，符合本地的高考战略，利人利己，何乐而不为呢！,3、教育体育井水不犯河水.,我们的体育是举国体制，运动员是从体校层层选拔，是归体育局管理，和学校体育分开。由于体校孩子成才的凤毛麟角，文化课又很差，出来缺乏生存能力。家长不愿意冒风险把孩子送到体校，很多体校已经名存实亡。这种举国体制，非全民体制，虽然能在奥运会上摘金夺银。致使体育运动只成了少数人专业人员的事情，人民群众离体育运动渐行渐远，青少年在沉重课业负担的压力下，更是无暇从事体育运动。 另外，举国体制还阻止商业体育的形成，商业化最早的足球也只是挂羊头卖狗肉而已，不能形成西方那种：学校体育大学体育商业体育，三位一体的成功模式。体育不能形成商业就没有普世价值，孩子从事体育运动没有出路，家长也不支持自己的孩子搞体育，只能苦学文化课，千军万马走高考独木桥。这种举国体制造成体育与教育分离，体育与社会分离，体育与商业分离，空捧金牌却培养出一群病夫的孩子。,求改变 YES,WE CAN!,改变：校园足球改变是个长期的事情。要把着眼点转到学校，转到普通学生身上。因为学校才是足球最大的舞台，是足球人才取之不尽用之不竭的源泉。所以要想抓好青少年足球，普及青少年足球，必须从学校体育抓起。 足协没有管理学校的职权，那就应该把青少年足球甚至青少年体育交给教育部管理，把大量的资金投资到基层中小学体育设施的建设上，专业体育教师的培养上。 这样不仅有利于青少年体育人才的培养，而且有利于中国青少年身体素质的全面提高，有利于增强全民体质，是一件功在当代利在千秋的好事。,建 议 具体上,第一。要求各学校必须保证中小学生每天一小时的体育锻炼时间。 第二。每名中小学生必须掌握一至两项体育运动，足球运动必须在学生中普及。 第三。各市.县。区必须每年举办一次中小学生田径运动会，举办一次市。县.区规模的中小学生足球赛和篮球赛 第四。以上三项必须纳入本地教育领导。学校和校长的政绩考核。(最为重要，因为现在领导把政绩仕途看得最重，在他们意识里，服从上级就是政绩，有时上级领导即使是错的，也要执行)。 另外，为了避免校园体育和应试教育。安全管理的矛盾，应该对教育制度和考试制度进行适时改革，使学生学习和体育锻炼和谐统一，培养德智体全面发展的新一代。,让梦飞起来吧。,青少年培养: 体制要保障踢球无后忧,少年强则中国强，只有真正把心思、人力、物力、财力向青少年足球培养方面倾斜，狠抓这项工作，未来才不会为国足没打好而感到惋惜。,可是我们到底有多少人在踢球？,这还真是个问题。 最近有两组数字让人“津津乐道”。一个是前不久中国足协公布的全国目前注册的足球运动员人数是8000人，与越南的5万人相比很逊色。另外一组数据是几天前国际足联公布的中国足球人口，居然多达2600万，位居世界第一，而注册球员人数也达到了71万多人。两组数字，简直是天上地下的差距。 哪组数据更准确？答案可能是两者都不是。,一个是连越南都不如，一个是稳居世界第一，如此差距说明了什么？或许只有一个答案，那就是也许中国踢球的孩子真的是越来越少了，但是从我们的人口基数出发，我们踢球的娃娃可能也没到无人可用的地步。 还是想想怎么让孩子们回到体育场，想想怎么让他们重新喜欢上足球吧。,青少年球员留洋之路探索,当年的健力宝模式，虽然外界给予的评价并不一致。但这样的事实不容忽视：李玮峰、李金羽、李铁等健力宝球员，后来均成为了联赛中坚，在国家队中，也占据了非常重要的位置。只有一支运作得并不是非常成功的健力宝，就能做成这样，如果是三支，是不是足以撑起国家队的主要框架，是的。,健力宝球员曾经的追风少年们。,现在的留洋计划,留洋计划合同，早已经白纸黑字写明了，这是唯一一个由万达集团单位独立操作的一件事情。每年4000万元，送30个经由层层选拔出来的好苗子去到国外足球高水平国家培训。 除万达送出去培养的计划外，中国足协也在积极运作青少年留洋途径。在深圳一家企业的赞助下，中国足协已在今年派出了48名93/94和95/96年龄段的球员去葡萄牙踢球。 除上述两方的努力外，国内很多职业俱乐部也在积极制定自己的留洋方案。大连实德就在7月底选了11名队员送到了西班牙学习。另外，由精英集团组织的“精英少年”赴巴西留洋活动也正在如火如荼进行中，目前已经有21名球员在巴西奥莱俱乐部参加训练了。,国足吧,国家队是一国某个体育项目开展情况的“最直接、最明显、最极端的”体现，放之世界足坛尤其是如此。 2011年8月15日中国足协以450万欧元天价与西班牙名帅卡马乔签约。 2011年11月11日国足以0：1负于伊拉克，虽然国足随后客场四球胜新加坡，但还是失去了世界杯的出线机会。,国足失利谁之责,不要把失利的这顶帽子往卡马乔头上扣。 中国足球的前进不单单是国家队的事情，它需要的是一个整体水平的推进和提高。要让我们的足球水平始终保持在一个稳定的常态，就必须对现有的模式来个彻底的变革。 对比：韩日。 现在的日本队无论何时、去参加何种比赛，他们所取得的成绩肯定会处于一个非常稳定的水准线上。这就是人家强大的地方；再比如世界范围内的西班牙队，在他们取得现有成绩之前，同样曾经历过长达十几年的徘徊期。因此，我们不能总是抱着类似“抽个好签”这样诸如撞大运的想法上场去打比赛。,卡马乔该做点什么呢,在未来两年半的时间里，让包括卡马乔在内的外教团队去参与到国青、U23国家队等各级别球队的日常调教，同时本着发现人才的想法安排他们观看各队冬训、观看日常的各级别联赛，以及可能的话定期与中超和中甲俱乐部的主教练进行研讨 这样一种资源最大化的想法在我看来确实非常具有其可行性和必要性。,达人来了。2011年7月3日万达集团牵手中国足球。,我们滴校友哟。,每一座大城市都有一个地方叫做。,万达，带来了什么。,万达带来的不止5个亿 更大的是给中国足球带来信心。万达与足协还有非常广泛的合作，譬如冠名中超、女足联赛、各级青少年联赛，提高裁判待遇等。，万达的强势介入，极大推动了振兴的进程。 万达此举的意义更在于，在最困难的时候振奋了人心，帮助中国足球重新树立了信心。这是5个亿之外的附加价值，也是最珍贵的那部分价值。,王健林说：“请世界名帅是建立在帮助中国足球复兴的一个基础之上。这是一件需要从长计议的事情，请外教来，就是需要通过他带来国外高水平的足球理念，逐渐为中国足球创造出一种好的模式。” 所以，失利了不要苛刻于卡马乔。,足协，你该做点嘛,民企取代国企进驻中国足球，说明中国足球让人看到了信心。 中国足球管理层需要做的则是政策层面的引导，以及杜绝中国足球产生地产式的泡沫。 足协与万达没有隔阂、只有相辅相成。,南穗北辽,1、恒大模式 2、辽足模式,恒大,恒大模式，是一种砸钱模式，大资金，大投入，追求快速出成绩和轰动效应。恒大不惜血本投入换来的成功，只是个案而已，注重短期效应的恒大模式不可复制。 同时相比金钱，许家印的公平公正，更突出其对球队环境、气氛、风气的重视，以及对战略、管理的倚重。在足球职业化体系中，通过金钱把大家捆绑起来成为利益共同体是可行的，但不是唯一的。许家印搞得是奖罚分明，从505到513，再到“30%拼搏奖”的设置，再到“不努力拼命的人不能待在俱乐部”这句狠话，这就是恒大球员能够放开拼命90分钟去“再进一球”的机制后盾。由此看来，能够理解“再进一球”战略内涵的球队，才是真正意义的铁军。,恒大的高薪高奖金制度肯定是好事，让更多踢球的青少年看到了参与足球事业的价值。但只有“恒大模式”还不够。当足球行业能提供足够的饭碗时，校长和家长自然就会来“找足球”，我们现在缺乏的是足球运动员的舞台，中超、中甲、中乙足够吗？如果我们各省都能建立起区、市、省三级的专业、半职业和职业的联赛体系，各省都能建立起小学、中学、大学的三级联赛，足球人口自然会多，优秀球员肯定就会涌现。,庆幸的还有。,恒大与皇马合作的足球学校已开始筹建。 恒大去年投入1.7亿，今年投入5亿，数字看上去的确很大。但是，这跟今年700个亿的销售额相比，比例还是很小的。,恒大的作用：狼来了,恒大在培养中国足球人才方面发挥的作用有限。再从推动整个中超联赛来看，恒大固然是作出了积极的推动作用，但实事求是来讲，整个中超的大环境，并没有因为恒大的异军突起而发生质的改变。恒大模式足以表明重金投入的金元足球不仅大有可为，其注重效率的管理方式和足球文化，对其他中超俱乐部更有借鉴意义。 在欧洲成熟的足球联赛，球队也都可以划分为两个阵营，一种是购买成熟球星的足坛豪门模式，比如拜仁慕尼黑、皇家马德里等，另一种是积极培养年轻球员的人才培养模式，如阿贾克斯、乌迪内斯等。 恒大对球员的高工资和高奖金，不应该被简单理解为足球经营，而更应该纳入商业宣传的范畴。通过投资足球，恒大从一家区域型房地产企业迅速成长为全国性的房地产企业龙头。,辽足今年以理性的投入换来了一个季军，这更值得推崇，也深获足协好感。 一年3500万左右的开支，换来的是实实在在的联赛季军。辽足，因为辽宁足球人才储备资源相对较多，这本身就具备了极深的底蕴。 低投入高产出，辽足模式在中国同样不可复制。,辽小虎。,我们该做点什么：罗马不是一