经验材料：树立正确导向 坚持从严管理 建设适应事业发展的高素质干部队伍

经验材料：树立正确导向 坚持从严管理 建设适应事业发展的高素质干部队伍按照习近平总书记提出的好干部“20字”标准，结合XX系统实际，提出XX部干部必须靠素质吃饭、靠实绩吃饭、靠团结吃饭，对人民群众有深厚感情、对XX农村工作有深入了解，守住清廉这条底线的“三靠两有一底线”的用人导向。为落实好这一导向，我们坚持从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督干部，切实增强干部的政治意识、大局意识，努力建设一支政治过硬、勤奋敬业、能打能拼的高素质干部队伍，为实现粮食生产“十连增”、农民增收“十连快”提供了重要支撑。一、坚持从严教育，促使干部信念坚定、情系“三农”XX部门和农民群众关系最密切，与农民群众打交道最直接，为农民群众服务最具体，XX部门干部必须懂得XX、熟悉农村，心里装着农民。一是强化理想信念教育，打牢思想基础，防止干部得“软骨病”。引导党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神，深刻领会新一届中央领导集体高度重视“三农”工作的重要意义，勇于担起保障国家粮食安全的重任。二是强化廉洁从政教育，要求干部懂得敬畏，不碰“高压线”。在“干部任职培训”、“XX大县局长轮训”等专题培训中，强化廉政教育内容。将发生在本系统的案例制作成廉政教育警示片，用身边事教育身边人，常念“紧箍咒”、常敲“警世钟”。三是强化群众感情教育，引导干部懂得心无农民莫为“农官”。连续3年开展“百乡万户调查”和“接地气、察民情”活动，先后选派485名干部到1000多个乡镇开展为期1个月的驻村调查，所有部领导和司局级领导干部长期定点联系一个村、社或生产经营主体。选派100多名干部赴延安、沂蒙等革命老区和新疆、西藏等西部地区，以及现代XX示范区挂职锻炼。我们切身体会到，只有沉到基层，才能懂得XX;只有贴近农民，才能懂得农民;只有从田头到案头，决策才有准头;只有接地气，工作才有底气。二、坚持从严选拔，引导干部勤政务实、干事创业用好一个人，会激励一大片;选错一个人，会挫伤一大群。一是严格标准选人。突出实绩导向，把干部在粮食增产、农民增收、农产品质量安全等工作中的表现、取得的成绩和基层干部群众的评价，作为选拔XX部门好干部的重要标准。突出团结协作，针对部内外协调单位多，必须形成合力、紧密配合的实际，强调和重视干部的团结意识、协作精神、大局品格。二是严密程序选人。严格审资格、审程序、审职数、问廉政。加大干部平时考核力度，注重在年终述职、民主生活会、班子任期考核等重要节点了解干部，注重在“三夏”和“三秋”生产现场、在疫病防控工作一线、在防灾减灾前沿阵地看表现、察品德。三是严肃纪律选人。坚持公道正派，严格执行干部选拔任用工作“十不准”，对个人报告有关事项认真审核，对民主评议结果充分运用，对离任党政“一把手”的选人用人情况严格检查，确保纪律严明、风清气正。三、坚持从严管理，推动干部忠诚履责、恪尽职守一是加强绩效管理。从2010年起，把每年的目标任务分解到司局、落实到个人，从履行职责、依法行政等5个方面建立指标体系，年初建账、年中查账、年底结账，凭实绩定奖惩，激励大家“钉钉子”抓落实。二是加强日常管理。开展事业单位领导干部任期制试点，对近200名部管干部进行任期考核。建立领导干部集中述职述廉制度，开展综合测评。加大管钱管物管人等关键岗位干部和部管“一把手”的交流，每年交流干部占干部调整总数的40%。三是加强作风建设。党的群众路线教育实践活动开展以来，我们坚决做到凡中央有要求必落实、凡群众有期待必回应、凡承诺必兑现、凡查实必纠正。针对一些干部平庸无为、懒惰不勤、散漫懈怠、麻木迟钝、推诿扯皮等作风问题，开展专项整治，振奋干部队伍精神状态，激发干部队伍活力。四、坚持从严监督，确保干部廉洁从政、守住“底线”一是加强对“一把手”、关键岗位干部的监督。近年来共对80家直属和二级单位进行集中巡视和回访，对其中的31名主要领导干部开展离任审计和任中审计。2012年，首次选配专职巡视组组长，进一步加强巡视工作力量。二是加强对干部选拔任用工作的监督。每年开展干部任用条例贯彻执行情况专项检查，坚持开展干部选拔任用“一报告两评议”，对排名靠后和降幅较大的领导班子提出整改要求，及时调整不适宜担任现职的干部。三是加强对强农惠农富农政策落实的监督。对资金量大、资源集中的项目进行重点监督，对农机购置、草原生态保护等重大财政项目开展专项检查，深入开展XX建设项目检查，确保政策落实和资金安全。全面推行廉政风险防控管理，共梳理绘制重点权力运行和业务流程图586份，排查出廉政风险点8215个，健全了风险防控的长效机制。严格贯彻落实中央八项规定，查处典型案例2起，对3名司局级干部和1名处级干部给予党纪政纪处分，取得了较好的警示教育效果。实现中国梦，基础在“三农”。实现新跨越，关键在干部。下一步，我们将认真贯彻这次全国组织部长会议精神，始终坚持“两手抓、两手硬”，培养大批适应“三农”事业发展的高素质干部，不断开创XX农村经济发展新局面，为经济社会发展全局作出更大贡献。