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2013年度品管部iqc组--五金物料年度工作回顾2014年度工作规划

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2013年度品管部iqc组--五金物料年度工作回顾2014年度工作规划

1,作成:IQC 郑坤龙 审核:IQC 汪进化 日期:2013年12月,2013年度品管部IQC组-五金物料年度工作回顾&2014年度工作规划,2,主要内容,一、2013年度工作回顾: 1.1. 2013年度五金物料批次合格率实绩; 1.2. 2013年度主要五金供应商批次不合格率占有率与排名; 1.3. 2013年度五金物料整体良品率实绩; 1.4. 2013年度制程重大不良发生频次实绩(五金物料责任)&VCAR回复良率; 1.5. 2013年度工作亮点及不足&存在的工作阻力. 二、2013年度工作建议及2014年度工作规划. 2.1. 2013年度工作建议; 2.2. 2014年度工作规划.,3,1.1. 2013年度五金物料批次合格率实绩,2013年度总体批次合格率目标未达成,距离目标5个百分点; 同2012年度总体批次合格率实绩对比提升了18.87% ;同时期月份对比平均提升了15.78%;,* 受总结报告提交时间的限制,2013年数据统计截止到11月30日止;2012年数据类比,均筛选至2012年1月1日11月30日. 数据来源:IQC日、月报、K3系统提取 .,4,1.2. 2013年度主要五金供应商不合格批次占有率与排名,按照各供应商受检不金额个批占总受入不合格批次占有率分布,从高到低的顺序对供应商进行排名; 同2012年度同时期相比,协力业体金弘依然排列倒数第一,腾海排名倒数第二;新增加协力业体华亿盛达排名第三;其它供应商名次均有提升.,* 数据来源: IQC日、月报、K3系统提取 .,5,1.3. 2013年度五金物料整体良品率实绩,受腾海(设计缺陷)、联盛达(制程失败)两协力业体批量不良影响,2013年主要供应商,纳品至ACI物料的整体良品率与2012年对比提升幅度较小近1% ,但整体向上提升趋势.,* 数据来源:K3 系统提取 .,6,1.4. 2013年度制程重大不良发生频次实绩(五金物料责任)&VCAR回复良率,2013年ACI制程反馈的属于五金物料责任(设计缺陷除外)重大不良件数共计19件,同比2012年87件异常反馈下降78.16% .,* 数据来源:PIE每周、月统计制程异常跟踪表,2013年度VCAR发行后回复率80%与2012年度回复率65.85%提升至14.15% ;2013年共发出VCAR 20份,2012年度发出VCAR 82份.,数据来源: IQC日、月报.,7,1.5. 2013年度工作亮点及不足&存在的工作阻力,8,主要内容,一、2013年度工作总结: 1.1. 2013年度五金物料批次合格率实绩; 1.2. 2013年度主要五金供应商批次不合格率占有率与排名; 1.3. 2013年度五金物料整体良品率实绩; 1.4. 2013年度制程重大不良发生频次实绩(五金物料责任)&VCAR回复良率; 1.5. 2013年度工作亮点及不足&存在的工作阻力. 二、2013年度工作建议及2014年度工作规划. 2.1. 2013年度工作建议; 2.2. 2014年度工作规划.,9,2.1. 2013年度工作建议,通过汇总2013年度五金物料批次合格率实绩、物料整体良品率、制程异常发生频次实绩状况, 2013年在批次受入检查数量上较2012年度同期相比较减少37.08%(3400批次) ,在协力业体几乎未有变化的情况系,2013年五金类物料品质状况整体向上在提升,且各协力业体的整体改善品质意识较2012年度相比提高显著.但与相关的品质目标有一小部分差距. 这小部分的目标差距,正说明了ACI IQC推动协力业体品质改善工作任重而道远,且做如下的建议:,在未脱离ACI 运行的体制下,需要让SQE岗位人员释放、自我充分展示工作的专业色彩,如2013年度供应商现场的辅导与稽查,异常检讨的对策确认等在下半年阶段基本上未有实施,完全脱落了SQE岗位赋予的基本工作之一;,不断的注入新的品质文化到协力业体及IQC组内建设并具体实施执行到位,如TQM中的一部分QCC、SPC、JQE体制等,续而将“品质是“管理”出来的”概念带向“品质是习惯(文化)出来的”理念.,强化QC Team工作间的沟通与工作互动,如质量标准的相互传导、客户间需求导向宣传等.,10,2.2. 2014年度工作规划,2014 年 度 工 作 规 划,班组文化建设:实施每季度的培训工作; 将策划、参与成员户外活动.,部门工作建设:实施QCC活动工作; IQC组别试行JQE体制; 供应商的周会体制评估建立.,产线工作实施:代表性的物料异常介入分析; 产线VID( Vendor induce Defect) and PID(production induce Defect )物料处理体制完善.,供 应 链 管 理:年度质量、纳期优秀厂商评选活动的体制建设与推行; 厂商KPI月度、季度考核.,工程技术工作:介入DFMEA工作,预防评估协力业体潜在的工艺缺陷、制程能力.,11,END,Thanks a lot !,

注意事项

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