(13)开题报告-关于急诊科护士心理压力源的调查与分析2

报告人:刘祺 张荣 刁锦翔 古孜力努尔 指导老师：姚德雯,新医大一附院急诊科护士工作压力源的调查与分析,班级：本科护理2009级-2班,目录,1、研究背景 国外研究 国外许多研究表明,护士的工作压力源主要为所护理病人的病情危重,病人及家属的要求太高,工作负担重及上班的护士数量太少,工作量太大,待遇相对不佳，与同事、病人、家属的冲突，以及护理工作满意度欠佳等。,一、立题依据,大部分研究表明,中国临床护士主要的压力源主要体现在以下几个方面:首先,居于第1位的原因是工作量太大,其次是时刻担心工作中出现差错、应对能力差、工作满意感低等。再者人事制度改革,面临下岗或转岗、职称晋升机会少、患者和家属要求过高、薪水较低、护士社会地位太低、躯体健康状况不良等.10，11，12。值得一提的是，近些年随着优质护理服务的全面开展和实施，作为医院第一线的急诊科，越来越受到患者和社会各界的关注，急诊科护士的压力也越来越大。 在新疆，对于急诊科护士的工作压力源的研究并不多，从文献来看，尤其是随着优质护理服务的开展，近年对于急诊科护士工作压力远的研究就更少了.,l国内研究,急诊科是医院的窗口，是医院急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室。急诊科护士不仅要承受大负荷的劳动，而且经常要承受死亡现象的刺激和人际冲突的压力，国内外的研究资料表明，急诊科护士所承受的压力已成为一种职业性的危险，急诊科护士显示出较多的心理健康问题，乃至造成机体平衡失调和引发身心疾病，影响护理质量。了解急诊科护士职业压力情况，探讨其对身心健康的影响状况，可为提高急诊科护士的抗压能力提供科学的理论依据。,研究意义,二、研究内容,1、研究目的,二、研究内容,2、研究对象,新医大一附院 急诊科护士 100名,三、研究方案,三、研究方案,提出急诊护士工作压力问题,查阅有关护士工作压力与心理健康的文献,确立课题名称,新医大一附院急救中心已界定的护士进行问卷调查,调查问卷选用,撰写论文,2、技术路线,界定调查对象,导师指导,质量控制,到新医大一附院急救中心向急诊护士发放问卷100份，并回收统计。,5月4日,收集材料：查询相关的研究信息，了解急诊科护士压力的情况。,统计分析：采用SPSS15. 0 对数据进行分析和处理。,对所得出的结果进行论述,2,1,3,4,三、研究方案,3、研究步骤：,4、创新之处 本课题，研究内容除了新医大一附院急救中心护士的职业压力现状、压力源、产生压力的原因等，在新疆关于此类的研究还较少。 选用问卷方面：根据中国的国情重新设计并请教多国专家修订而成，由国内学者李小妹参与研制并首次使用的中国护士工作压力源量表。此量表由五个领域，四个评分级别。在正式测试前选择了30名研究对象测试了本量表的信度。其总量表信度系数(Cranachs a 系数) 为0.95。,二、研究内容,三、研究方案,已阅读大量与本课题有关的中、英文文献;,了解熟悉本课题领域的研究进展；,已选定调查问卷。,三、研究方案,6、 完成期限和预期进度：,2012年11月，确定论文的大致方向和相关资料的搜集 2012年12月，完成文献综述、开题报告和论文提纲 2013年1月，论文开题 2013年2月，向指导老师提交论文初稿 2013年3月，论文修改 2013年4月，完成论文，准备论文答辩 2013年5月，论文答辩,三、研究方案,7、 经费预算,材料费：400.00元 交通费：300.00元 相关劳务费用：500.00元 合计：1200.00元,三、研究方案,8、可行性分析,(1)：指导老师有丰富的科研经验。 (2)：被调查者为本学校第一附属医院，方便易行较为可靠，具有一定的调查数量。 (3)：调查者是四名本科生，已开“护理研究”这门课，受过较为系统的教育。,1蔡伟萍，余丽君，王文珍，等急诊科护士心理健康状况调查现代护理，2003，9(2)：106. 2杨玉莲，陈玉甲护士面临的职业危害围外医学 护理分册2000，19(9)：434 3张明圆精神科评定量表手册，第2版长沙：湖南科技出版社，2007.35-42 4 WHO编精神神经疾病和社会心理障碍的初级预防北京：人民卫生出版社，2000.77-92. 5李小妹，刘彦君护士工作压力源及工作疲惫感的调查研究中华护理杂志，2000，35(11)：645-648 6黄建英急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性研究护理学杂志，2003，18(12)：887-889. 7周莉护士压力研究进展国外医学护理学分册， 1998,17(1):3,四、参考文献,8刘月平急诊科护士职业压力对身心健康的影响的研究J当代 护士，2005，63 (9)：93-96 9魏誉民，余婷，谢凤兰，等护士在护理临终病人中的真实体验J 中华护理杂志，2007，42 (4)：301-304 10鲜于云艳，何小俊，范湘鸿护士长工作压力源、应对方式与身心健 康水平的相关性调查J中华护理杂志，2006，41(9)：849-851. 11蔡中艳，王健，姚莉，等不同绩效护士个性特征调查分析J中 华护理杂志，2001，36(4): 285. 12 韶红，严肃，胡丽华深圳市龙岗区护理人员工作满意度的影响因 素分析J护理学报，2008，15(1)：6-8 13殷婷婷，严谨护士职业倦怠理论与治疗模式的研究进展J护 理学报，2008，15 (3)：13-15.,四、参考文献,14 陈缨，吴容，刘慧珠急诊科护士心理压力及需求现状调 查J护理学杂志，2008，23(9)：70- 71 15 李小妹，刘彦护士工作压力源及工作疲惫感的调查研究 J中华护理杂志，2000，35(1)：645- 649 16潘爱娣，张光发护士工作压力源及相关知识因素调查 J中国误诊学杂志，2006，6( 22)：45叭- 4503 17 刘燕平，姚景鹏急诊科护士工作需求调查及满意度状况 分析J护理研究，2002，16(3)：147 18敖新国内护士压力研究现状与进展J实用护理杂志， 2000,7f 1)：1-3 19吕秀霞浅谈护士的压力源与减压行为J国际医药卫生 导报，2005，11( 24)：100- 101. 20 马海燕急诊科护士压力分析及对策J新疆医学，2007， 37(3)：162- 163,四、参考文献,刁锦翔 200907100701404 刘 祺 201111076000019 张 荣 201111076000022 古孜力努尔 2011110076000023,小组成员列表,谢 谢!,