学习《关于基层减负的通知》心得体会四篇

学习关于基层减负的通知心得体会四篇学习关于基层减负的通知心得体会四篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，为基层松绑减负，提高干部勇于担当、建功立业的热情，是中央对第一线干部的关心和爱护。减负要减到实处，要避免文山会海，层层下文。开会确实必要的，是落实和推动工作推进的必要过程。但是，会要开多了则会让人感到疲惫，效果大打折扣。开会要开出效果，就要避免长，多，要“提倡合并开会、套开会议，多采用电视电话、网络视频会议等形式。”让给干部有更多的时间去落实。减负要减到实处，就是要克服形式主义，不要求事事留痕。督查检查考核工作存在重留痕轻实绩，基层应接不暇、不堪重负，哪有还有时间和精力去深入到一线，把事情干好落实。这是某些错误是观念造成的，如“为了检查而检查”。我们减负落到实处要把那些不合理、不合适的去掉，用更多的去落实，重实干重实绩，去解决问题，抓作风建设，克服形式主义。为老百姓真正的去办实事，办好事，这才是全心全意为人民服务。减负要减到实处，就是避免做重复工作，填无谓的表格，报各种数据。上级部门向基层要数据无可厚非，但是某些数据在同级单位可以共享的就要避免要求基层上报，同级单位不应该是信息孤岛，而是应该建立数据交换的机制，做到信息共享，这是建立现代社会治理体系的重要一步，也是现代社会治理能现代化的具体体现。【篇二】近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。“减负”成为了今年最热门的话题，也受到了基层广大党员干部热烈的欢迎。基层的情况复杂多变，难点痛点问题较多。如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，广大干部才能把时间和精力用在干事创业上。为基层松绑减负，为基层广大干部创造敢于担当、善于作为的空间，更好地激励广大基层干部担当作为，让广大基层干部更好地为群众谋福利、为群众办实事、为群众解困境，更好地担负起时代赋予的光荣使命。基层人少事多，一人身兼数职，对接上级多个部门。对基层干部来说，工作中存在着“三多一急”：组织会议多、制发文件多、迎接检查多、工作任务急。时间都用在了参加各类会议、迎接各类检查、填写各类报表上，疲与应付，分身乏术。造成基层干部“5+2”“白+黑”成为常态，“星期六保证不休息，星期天休息不保证”，身心健康也得不到充分的保证。减负，就是要减掉文山会海、督查考核、报表报告，切实整治形式主义、官僚主义，直击基层现实，“减”到了广大基层干部的心坎上。要将减负真正落到实处，为基层干部营造一个能干事、干好事、干实事、干成事的氛围，防止出现“口号喊得振天响，只闻雷声不下雨”。基层广大党员干部都是来自于群众，又再到群众中去。当基层党员干部不再为参加各类会议疲于奔波、不再为迎接检查加班加点准备材料、不再为随时需要上报各类数据报表而愁眉苦脸。有了充分的时间走向田间地头，有了充分的时间到群众家里走访，有了充分的时间了解群众的疾苦，有了充分的时间为群众排扰解难，有了充分的时间为群众谋划发展，有了充分的时间干事创业。减负就真正打通了“为人民群众服务的最后一公里”。【篇三】近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知），明确提出将2019年作为“基层减负年”。这是继体现了党中央政治形式主义、官僚主义的鲜明态度和坚定决心，也对党的政治建设和作风建设做出新的部署新的要求。长期以来，基层一直处于工作任务重、责任大、担责多的局面，导致大多数基层干部向逃离基层，通知的发出，为基层干部减负开出了一剂良方，让身处基层的干部看到了希望。这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚强决心。作风建设的重要目标，是营造风清气正、干事创业的良好环境。激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造性尤为重要。基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对矛盾具体、诉求多元、又限于履职条件和人员力量，工作中有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加理解、没有温度，简单粗暴处理问责，则会导致一些基层干部怕问责、怕诬告，而不想干事。解决这些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当，为负责者负责。基层减负，有利于更好记录广大干部崇尚实干、担当作为，以优异成绩迎接新中国成立70周年。党员干部要力戒形式主义，切实转变作风，撸起袖子真抓实干。切实为基层干部留出时间和精力，更好的为人民服务。【篇四】3月11日晚上，中办印发的关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知全文公布，2019年正式被确定为“基层减负年”。消息一出得到了广大基层干部的全力拥护与支持。作为一名乡镇干部的我在看到这篇报道时嘴角不禁漏出一丝窃喜。内心不由在自言自语的询问自己，我们基层干部的春天要来了嘛?但仔细一想我们又该如何去谱写基层减负这首歌曲的？唱好基层减负这首歌，向形式主义开刀是关键环节。十八大以来，中央狠抓作风建设。四风中的两个，即享乐主义、奢靡之风已经大为收敛，但这两年，形式主义、官僚主义却时有发生。以会议落实会议、基层干部成为“表哥”“表嫂”已然成为常态。这对基层的广大干部的工作热情造成了极大地损害，更是对基层宝贵的人力资源的一种浪费。因此，我们应该建立基层干部、社会公众、公共舆论点三位一体的监督方式，形成人人参与、人人监督的浓厚氛围。让基层减负这件事落到实处，扎实有序推进。唱好基层减负这首歌，基层干部勇于担当是根本。最近几年，基层干部承载着三大攻坚任务，绝大多数的基层干部是理解的，也愿意为此付出。但在这个过程中基层干部每天也承受着“累死累活”却得不到承认的挫败感。由此会产生“我干了这么多工作，为什么上级来个督查就能轻易否定我的劳动成果?”这种抱怨，久而久之，基层干部就会产生内心抵触感，但慑于行政等级，又不得不虚与委蛇，应付了事。造成了一部分的基层干部不敢担当。不够自信。所以说，我们一方面应该完善问责机制和激励关怀机制，着力解决基层干部不敢担当，不敢作为的问题。另一方面，我们也要加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过繁等问题。唱好基层减负这首歌，减负不减压是最终保障。俗话说，“没有压力何来动力”，基层减负文件的出台并不意味着基层干部得到了一块少干活的“免死金牌”，并不意味着基层干部可以像温水煮青蛙一样让自己“享受”在这广阔的田地里，基层干部更应该把基层减负年看作是干事创业、铆足干劲争先进的一年，更应该不遗余力的回应群众诉求，全力以赴谋求百姓民生福祉。唱响基层减负不跑调，关键在于破除形式主义这道围墙，根本在于锻炼出千千万万个有担当、有作为的基层干部，将负担转化为在基层奋斗创业的动力，让基层减负这首歌悠扬地响彻在祖国的大江南北。