某学院2019届毕业生顶岗实习工作方案范文

某学院2019届毕业生顶岗实习工作方案范文为贯彻落实xx职业学院工作会议精神，规范学院学生顶岗实习工作，提高技术技能人才培养质量，xx学院根据学院教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，确保毕业生顺利实习特制定2019级毕业生顶岗实习工作实施安排。一、指导思想全面贯彻党的教育方针，落实全国职业教育工作会议精神，规范和加强学院学生实习工作，科学组织、依法实施，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益。顶岗实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一,是职业学校突出培养学生职业能力的一种教学方式，能较好地检验学生在校的学习情况和综合职业素质，使学生的职业能力在实践运用中进一步深化。二、组织机构xx学院成立实习工作专门领导小组。实习领导小组由xx学院领导、辅导员共同组成。组 长：副组长：成 员：三、实习组织1.实习工作由xx学院创业就业科负责统一协调，由xx学院16级辅导员老师具体负责组织实施。2.xx学院成立实习工作领导小组，全面负责学生实习工作。3.学生实习指导教师和辅导员要全程负责学生实习工作，保证学生实习工作的顺利进行。4.顶岗实习由xx学院统一组织安排，若学生有实际需求，自行联系顶岗实习单位的，应由学生本人提出申请并经学院同意。对于自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学院要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。5实习协议：学生落实实习单位后，企业、学生和xx学院要签订三方协议，学院和企业盖章，学生签字后，三方各保留一份，作为实习期间的约束性文件。6实习期间，学生需要在实习指导老师指导下撰写实习周记，在实习结束时要按要求撰写实习总结并提交实习报告。实习期间学生接受实习单位和学院的双重管理，听从实习指导教师的指导，认真撰写实习周记、实习总结报告等，7.实习结束后，实习指导老师对所指导的学生实习期间的表现进行评分，并反馈给各班辅导员老师。学生将撰写完毕的实习手册，由实习单位填写实习鉴定，加盖公章后上交，各班辅导员老师负责收齐，辅导员进行综合评分后上交就业创业科。 四、顶岗实习的目的通过实习实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，加深学生对专业理论知识的理解，进一步训练学生实际操作技能，培养学生分析和解决实际问题的能力，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础。学生参加实习前，学院、实习单位和学生三方应签订实习协议。协议由当事方各执一份，学院所执协议由xx学院集中保管。实习协议应包括但不限于以下内容：各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；实习期间的食宿和休假安排；实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；实习考核方式；违约责任；其他事项等。五、顶岗实习的任务和目标1、了解企业概况。2、知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。4、熟练掌握相应岗位的操作技能。5、按照企业要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。6、具备初步的管理能力。7、结合实习情况完成实习报告。六、顶岗实习的要求（1）学生实习期间，要登录学院的顶岗实习管理平台，按照平台要求填写相关日志和实习报告，学院负责老师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、微信、QQ等），加强对实习学生的管理。实习结束后，xx学院以书面形式全面总结学生实习情况并交教务实训处一份。（2）实习学生必须遵守学校和实习单位的有关规定，按照本专业的顶岗实习课程标准要求完成实习任务，如实记载反映实习过程中的主要实习内容、实习收获、出现的问题及解决问题的方法，实习结束后要在顶岗实习平台中提交实习总结报告，由实习指导教师进行评价，并填写纸质版实习鉴定表（从教务实训处网站下载，反正面打印，一式两份，至xx学院），作为评定顶岗实习成绩的依据；学生在实习考核鉴定表中要认真总结，请实习单位在鉴定表中出具实事求是的实习鉴定并加盖公章。（3）学院顶岗实习工作参照xx职业学院学生顶岗实习暨准就业维护管理办法（试行）（xx工职院字2014xx号）文件执行。七、学生实习档案管理xx学院负责老师应做好学生实习情况的立卷归档工作。实习资料包括：实习协议、实习计划、学生实习报告、学生实习考核结果、实习日志、实习检查记录、实习总结、实习指导教师的授课计划、教案等。八、顶岗成绩评定依据实习周志、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成绩。实习成绩评定:满分100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实习单位评定成绩30%。