市级体育社会组织座谈会发言稿与企业员工转正申请书7篇

市级体育社会组织座谈会发言稿与企业员工转正申请书7篇市级体育社会组织座谈会发言稿一、关于市老年体协需要主管部门帮助解决“窝”的想法和建议。xx市老年人体育协会成立已经35周年了，35年来，我们从无到有，从上到下组成网络，成为党和政府联系、团结老年人可信、可用、可靠的社团组织，为全民健身事业的发展，为积极应对人口老龄化和构建和谐社会奠定了良好的基础，为进一步深化改革扩大开放，进一步促进经济社会发展，发挥着积极作用。由于我市老年人体育活动中心（老年人体育之家）至今尚未建立，老年人没有集中活动的地方，市老年体协机关2室6部和18个工作委员会也没有集中办公的地方。老年人权益保障法规定：“各级人民政府在制定城乡规划时，应当根据人口老龄化发展趋势、老年人口分布和老年人特点，统筹考虑适合老年人文化体育设施建设。”xx政办发200742号xx省关于进一步加强老年体育工作的通知第三条“加强老年体育设施建设。各地要进一步加强老年体育设施建设，要按照“政府投入为主，社会资助为辅”的原则，加大财政对老年体育设施建设的投入，广泛动员社会力量，多渠道筹集建设资金。各市、州、县都要建立老年体育活动中心”。xx发201121号中共xx省委省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见第十六条要求：“不断丰富老年人精神文化生活。加强老年人活动场所建设。到2015年，各县（市、区）都要建立至少1所综合性老年活动中心”。国家老年体协主席张发强强调：“老年体协成立30多年了，是应该帮助老年人体育成家立业了。”在xx市老年人体育协会成立30周年座谈会上，市委原书记、现任xx省副省长万勇同志在讲话中强调指出：“要把老年体育工作作为敬老工程、德政工程、民心工程、孝心工程来抓”。“各地在制定“十三五”规划时，要把老年体育事业纳入社会事业发展规划，定目标、定计划、定措施。大家提到要规划建设市老年体育活动中心，这在“十三五”规划中要纳入。在建成之前，可把各单项体育协会集中到一起，让老年人有开展活动的地方。”所有这些，充分体现了各级党委和政府，各级领导对老年体育工作的高度重视。xx市中心城区现有老年人11万人，常年参加体育健身活动的约有6000人。参照外地老年体育中心规模最低标准，每个健身老年人活动空间平均不能少于0·5平米。根据国务院国发201446号文提出的“在城市社区建设15分钟健身圈”的要求和xx中心城区的实际情况，我们对建设xx市老年人体育活动中心提出如下建议：1、仿照xx州市的做法，将市老年大学与市老年人体育活动中心同时规划，同时建设，同时投入使用。2、整合利用其他国有资产资源，规划建设市老年体育活动中心。根据市城市建设总体规划，市直部分单位将搬迁到漳河新区办公，我们请求市政府将市委市政府接待办公室或者市档案馆划转给市老年体协管理，规划建设市老年人体育活动中心。3、在市老年体育活动中心尚未规划建设之前，我们请求将市财政局原办公楼整体划给市老年体协管理，让市老年体协有个真正意义上的“家”。以便把市直各涉老专业协会统在一起，方便联系和开展活动。二、关于xx市第十届老年人体育健身大会1、市十老健会组委会组成人员名单急需以市委市政府两办的名义印发。xx市第九届老年人体育健身大会组委会组成人员名单是2017年3月28日印发的，现在已经4月15日了，我们请求市文化和旅游局在市老年体协联系的拟任名单中增加xx热电厂和漳河水库工程管理局等两个中省单位的有关负责同志为组委会成员，然后按照程序报请市委市政府两办印发组委会组成人员名单。2、关于市十老健会项目设置。为了与xx省第二届老年人体育健身大会设置的比赛项目相衔接，参照历届市老年体育健身大会比赛项目的设置，经征求各方面意见，我们建议：xx市第十届老年人体育健身大会拟设15个项目。其中：比赛项目13个：柔力球、气排球、门球、太极拳（剑）、健身气功、网球、木兰拳、乒乓球、羽毛球、棋牌类（象棋、围棋、桥牌）、钓鱼、持杖健走（手杖操、场地接力、户外穿越）、广场健身舞。表演项目2个：经络穴位健身操、健步走。 3、请市文化和旅游局领导在适当的时候，安排到承办单位东宝区去检查了解市十老健会比赛场地等有关筹备工作情况。企业员工转正申请书尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!企业员工转正申请书尊敬的公司领导：我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。企业员工转正申请书尊敬的领导：你们好! 我到XXX公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，XXX公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体.XXX公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。企业员工转正申请书尊敬的领导：我于xxxx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。企业员工转正申请书各位公司领导:你们好!在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。企业员工转正申请书尊敬的领导：本人XX年XX月入职，已入职X个月。在这段时间里，感谢公司领导及同事的关怀与照顾，本人主要负