党政材料：【基层减负年】基层减负要减“负”留“实”

基层减负要减“负”留“实”近日，中共中央办公厅发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。其目的就是把基层干部从那些无谓的事务中解脱出来，激励广大干部担当作为、不懈奋，真真正正为老百姓干些实事。减负减什么？上级频繁的督查检查，接连不断的文山会海，重迹不重绩的考评方式，同一个材料、同一个数据多方要、反复要等形式主义。这次的通知，是继去年关于统筹规范督查检查考核工作的通知后，中央对形式主义整治的又一次重拳出击。通知围绕为基层减负，从整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了具体举措。减负根源在领导干部。领导干部要坚持以上率下，上下联动抓作风、文风、会风；把严格干部考核机制变成促进工作的科学手段，以工作实绩论英雄，为担当者担责，为负责者负责；对基层工作，要多听群众说，多到现场去，多看具体事，注重突出问题导向，全面深入了解真实情况，找准重难点，制定科学有效的考核措施，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，实实在在为基层干部干事创业保驾护航，真正让基层干部轻松上阵，敢干事、干成事。减负关键在基层干部。基层减负不是减质量降标准，而是重落实提成效。基层干部作要充分认识到党中央坚持全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的决心，整治基层作风的决心，充分看到国家对基层干部的关怀、关爱。我们决不能辜负党和国家的期望。作为基层干部，要有高度的政治责任和使命感，加强专业化知识培训，苦练基本功，勤学新本领，善用新手段，切实从繁琐复杂的重复劳动中解放出来，不断提高工作效率和水平，集中精力、握紧拳头，心无旁骛把各项工作做得更精准、更细致、更深入、更有效。