低层住宅安全生产文明施工专项施工方案

目 录第一章 工程概况- 2 -第二章 安全生产管理- 2 -一、安全管理目标- 2 -二、安全管理组织机构：- 4 -三、安全管理责任制：- 5 -四、安全教育- 7 -五、安全技术措施- 10 -六、安全检查及整改落实制度：- 12 -七、施工现场安全管理组织- 13 -八、工地防火安全措施：- 13 -九、工伤事故处理- 14 -十、施工机械的安全管理- 15 -第三章 文明施工措施- 16 -一、文明施工目标：- 16 -二、场地布置- 16 -三、围护设施- 16 -四、生活设施- 17 -五、施工设施- 17 -六、环保措施- 18 -七、建设工程工地噪声控制措施- 19 -八、公共卫生措施- 19 -九、综合管理- 20 -十、施工现场急救措施- 22 -十一、项目安全管理体系- 23 -第一章 工程概况武汉XX二期映翠湾（一）低层住宅工程； 工程建设地点:武汉；属于框架结构； 地上3层； 地下0层；最高建筑高度：11.97m；总建筑面积：10000平方米；绿化带至3街共24栋，主要机具用1台56米塔吊及1台井架作为垂直运输。 本工程由xx房地产开发有限公司投资建设，XX建筑设计院有限公司设计，XX建筑设计分院地质勘察，XX工程监理有限公司监管，XX建筑工程有限公司湖北分公司组织施工。 该工程单体多，工期紧，任务重，且与水电等安装单位穿插作业，施工人员较杂，所以对安全生产、文明施工的管理尤为重要。第二章 安全生产管理一、安全管理目标年负伤事故控制在3.5%以下，杜绝重大伤亡事故。按建设JGJ5599检查标准合格，文明施工达标。1、安全达标指标：公司编制的安全管理标准主要有全员安全岗位责任标准，安全教育考核标准，工作事故调查处理标准和班组安全活动标准。同时还编制有安全技术标准，易然易爆工程改建，扩建安全技术标准，各类施工工艺安全技术标准化，以及各类安全装置安装，使用标准等。2009年度安全管理目标表伤亡控制指标1、死亡频率控制在0以内；2、重伤频率控制在1以内；3、轻伤频率控制在2以内；施工安全达标1、无因工死亡事故；2、无火灾事故；3、无重伤事故；4、无中毒；5、无重大设备事故。文明施工目标达“武汉市安全生产文明施工管理达标工地”安全责任目标分解表安全生产目标、指标项目目标值死亡事故频率控制在零重伤事故频率控制在1以内轻伤事故频率控制在2以内制定项目安全管理目标并把目标分解符合要求组织对安全责任目标和安全生产责任制进行考核符合要求建立项目部各项安全生产责任制并监督实施齐全制定各工种安全技术操作规程齐全编制施工组织设计中的安全措施和各专项安全施工方案全面、针对性强负责落实各项安全措施及现场安全标志的设置和维护逐条、逐项落实对各施工班组进行书面安全技术交底所有班组负责新工人进场教育和管理人员、特种作业人员的培训考核 按公司规定负责对施工现场的监督检查和执罚按公司规定负责对工伤事故的处理和报告按有关规定文明施工目标协助制订文明施工目标和目标分解符合要求制订安全防火制度、措施，无火灾符合要求制订门卫和制安保卫制度齐全设置五牌一图、安全标语、警示牌。齐全制订防尘、防噪音和不扰民措施齐全负责保健急救的定理按规定负责现场的清洁卫生和场容场貌的整洁、监督检查定期检查负责工人宿舍的管理执行制度2、安全管理考核内容：现场施工人员，工程技术人员，必须熟悉与建筑施工有关的安全规程、条例、标准、规范等各面项规定，督促安全规章制度的贯彻执行。安全管理一般包括以下内容：1）各项管理制度，安全检查制度等2）安全检查措施计划，单位工程安全技术措施3）监督、检查、指导、组织安全施工。考核要求：1）按评分标准要求，对每一个施工现场按优良、合格、不合格的标准进行评分、对检查的隐患严格按规定进行整改。2）对不按标准规定实施安全达标的施工现场和检查时项目名称得零分或总分不足70分的，要责令其整顿，限期达标。在限期内仍不能达标或存在下列行为之一的要分别给予警告，通报批评，直到暂停施工。A）安全生产规章制度不落实或者违章指挥、违章作业的。B）不按照建筑安全检查生产技术、安全标准施工或和构配件生产的，存在严重事故隐患或者发生工程建设重大事故的。C）安全技术措施不落实的，连续发生工程建设重大事故的。D）对于伤亡事故隐患匿藏不报或者故意拖延不报的。3）要坚持以点带面，定期（企业每季度一次、工程处每月一次，班组、工种每天一次）和不定期检查施工现场安全达标的情况，认真总结经验，发现规律、解决存在的问题，及时消除事故隐患，有针对性地指导施工现场安全达标工作。二、安全管理组织机构：搞好安全生产，领导是关键，建立健全安全工作组织体系，形成由企业领导主持的，包括安全管理人员及安全技术人员在内的安全工作体系，并切实发挥其效能。1、安全管理体系安全管理模式是在一定时期内指导企业安全管理工作时，包括目标、原则、方法、措施等综合安全管理体系。1）公司经理为本单位安全生产第一责任人，根据本单位的施工规模及职工人数，设专职安全管理机构，同时配备专职安全员，加强对施工现场安全生产的管理，各单位工程成立安全小组。2）班组是企业搞好安全生产的前沿阵地，加强班组安全意识是企业加强生产管理的基础，各生产组要设不脱产安全员，协助班组长搞好班组安全管理工作，各班组要坚持岗位安全检查，安全值日安全活动制度，由于建筑施工点多、面广、流动、分散、往往一个班组售货员不能集中在一处作业，因此，工人要提高自我保护意识和自我保护能力。2、安全生产责任人：公司经理是公司安全生产第一责任人，主管安全生产和公司主任是公司安全生产第一责任人。各下属项目部的项目经理项目工程的安全生产第一责任人。项目安全员是该项目的安全生产的直接责任人，项目施工员协助安全员做好工地安全生产工作，工地电工、各专业管工和各班组长均为安全生产管理小组成员。三、安全管理责任制：根据上级有关法规和公司情况及需要，建立和健全各项基本的安全管理制度，特别是安全生产责任制，管理人员到工人各有职责，责任明确。保证安全生产方针的贯彻落实，使企业管理活动井然有序，有条有理地进行安全生产。安全生产责任制，有生产就有安全，安全贯彻于生产的全过程，因此与生产有关的任何人，任何部门都负有保证安全生产的责任。安全生产责任制是岗位责任制的一个重要组成部份，是企业安全管理中最基本的一个制度，“管生产必须管安全”明确规定领导，各类人员在生产活动中应负的安全职责。1、安全科安全生产责任制：公司安全科职责，做好公司日常安全生产管理工作，上报、统计发生事故，调查、取证，提出对事故责任者的处理意见，整理资料上报有关部门。定期对下属公司、项目部安全生产检查督促，发现问题及时整改，做好书面记录存档，把事故消灭在萌芽之中，及时总结经验教训，促进公司安全生产。做好安全规范标准技术培训工作，加深对安全生产重要性的认识。工会对公司的安全生产，劳动保护起监督作用，维护工人利益和工人合法权益。公司质安科在工地安全生产工作中起负责检查监督作用，严格按有关规范，规程，对安全进行检查监督，发现问题及时向有关人员指出，并及时向领导反映，对违章作业有权停止施工或停止生产，做好工人，民工安全教育工作，对违章进行罚款。2、项目经理安全生产责任制：1）认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度与本公司生产的规章制度。2）认真贯彻“安全第一、预防为止”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须安全。3）严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一的五牌一图，现场有安全标志、标色、警示牌，做到文明施工。4）领导所属班组定期召开安全工作例会认真开展每周一次安全活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理认真查好事故隐患，制定完整的安全技术措施，保证施工全过程的安全生产。5）组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别劳动用工的管理和教育。教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。6）督促指导班组严格按照工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为。7）对工地的安全隐患，由市或公司安全部门、工程处安全员所发生的隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。8）发生重大伤亡事故，重大未遂事故，要保护现场，立即报告，参加事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。9）工地建立安全岗位不责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。3、安全员安全生产责任制：1）在项目负责人领导下，负责检查监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。2）检查施工现场安全防护措施，地下管道、脚手架安全、机械设备、电器线路、仓储防火等是否符合安全规定和标准。管理施工现场，有安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。3）正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况报告和意见。4）处理一般性的安全事故。5）按照规定进行工伤事故登记，统计和分析工作。4、班组安全巡查员安全生产责任制：1）班组长安全巡查员要经过安全培训考试合格、具备识别危险，控制事故的能力，班组成员要有“安全第一”的意识，“我管安全”的责任，“我保安全”的任务。2）熟悉掌握岗位安全技术规程和作业标准，做到考试合格后才上岗，并百分之百地贯彻执行远程和标准。3）协助班长开好班前会，好安全活动日，开展标准化作业练兵、安全教育等。4）做到工具设备无缺陷和隐患，安全防护装置齐全，完好、可靠，作业环境整洁良好，安全通用通道畅通，安全标志醒目，正确使用，佩带个体保护用品。5）危险源要有标志，对危险控制有措施，责任落实到人。6）班组要有考核制度，严格考核，奖罚分明。7）实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、安全生产好。四、安全教育安全教育是提高全员素质、实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业高级生产管理人员和广大职工搞好安全工作责任制和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产和科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。1、安全教育制度及内容：1）凡所吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考核合格后，方准入位操作。2）特殊工种工人应参加主管部门的培训班，经考核合格后，持证上岗。3）要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。4）安全教育主要内容有：A）贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。B）安全生产管理规定。C）机电及各种安全技术操作规程。D）施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。E）尘毒的危害和防护。F）执行入队教育，现