招聘Z005教师聘用合同书

教师聘用合同书 甲方： 乙方： 身份证号： 经甲、乙双方充分协商，本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜，达 成如下协议，双方共同信守，愿承担法律责任。 经乙方申请，甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的教师，并根据甲方的具体工作安排乙方从事 教学及其它相关工作。 甲方权利和义务 一、甲方负责组织及提供相关的教研活动和其它培训。 二、乙方受聘甲方后，甲方应按月支付乙方工资报酬，工资发放办法见附件一。 三、乙方不能胜任学校工作，甲方有权解除合同。 四、甲方不得无故拖欠乙方工资，正常情况下，在次月的 15 日结算并发放工资给乙方。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同： 1、被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 4、泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的。 5、被依法劳动教养或追究刑事责任的。 6、法律、法规规定的其他情形。 六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反学校各项规定影响工作，否则甲方按 规定将给予乙方适当的经济处罚。 七、乙方在聘用期内，如自身原因不能在甲方工作，甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程任 务完成。 八、如乙方犯有严重错误或触犯法律，给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责 任，甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。 九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。 1、 乙方所从事的教学项目完成后； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、经国家有关部门认可，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施； 4、严重危害乙方人身安全和健康的； 5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。 十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： 1、由甲方出资专项培训未达到本合同规定服务期限； 2、承担甲方教学项目尚未完成的； 十一、随着甲方规模扩大，乙方可优先享受甲方开办分校，共同发展的待遇。 十二、乙方工作中，如有特殊贡献，依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。 违约责任处理 十三、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自收费接收学生，或在其他办学机构教授相 关内容，更不准采用本教学模式进行教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿 甲方人民币 1 万元，当给甲方造成的损失额大于 1 万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可 视传授者和接受者为共同侵权人。 十四、聘用期内，如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同，乙方必须赔偿甲方 培训费及各种损失 5000 元。当直接和间接损失大于 5000 元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿 甲方。 十五、聘用期内乙方要求离职的须提前一个月向甲方以书面形式申请，经甲方同意后解除合同， 否则甲方不支付乙方工资。 十六、乙方经甲方出资培训，双方签订培训协议（合同附件） ，明确培训服务期限、违约责任等 为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议，应按协议支付给甲方培训费及直接和间接 经济损失。 十七、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营，应提前二十日通知乙方解除合同，并发当 月工资。 合同期为： 年 月 日至 年 月 日 本合同一式三份，甲方两份，乙方一分，自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方 签字的协议为本合同的附件，同样具备法律效力。 乙方相关复印件附后（身份证、学历证、教师资格证、职称证、工作证明） 。 甲方（签字盖章） ： 乙方（签字） ： 联系电话： 联系电话： 年 月 日