关于人防工作会议讲话稿3篇合集

关于人防工作会议讲话稿3篇合集【篇一】这次会议时间虽然短，但是内容非常的丰富。既有上级精神文件的传达，也有对去年工作的回顾表彰，更有分管领导的工作布置，任务分解及县区表态发言。希望大家回去以后还要做好汇报传达工作。这里我讲三个问题。一、怎么看待xx年的工作成绩。（一）硬实力增强。前几天有同志给了我一张统计表，我们就拿这张统计表用数据说话。一是防空地下室批准建设面积，去年全市共批准修建防空地下室项目18个，面积××万平方米，其中市本级修建防空地下室面积××万平方米，这是什么概念呢？概念是比xx年同期增长705%。二是人防易地建设费的收取。xx年全市共收取易地建设费××万元，市本级收取易地建设费××万元，比xx年同期增长1192%，比前三年总量还多了240%。县区增长也较快，特别是芦溪和上栗。芦溪去年没有得到先进单位是因为人防工程建设面积不达标，芦溪的工作总体是不错的，基础也很好，但是我们还是要以建为主。三是人防指挥工程建设。我刚到市人防办，全市只有芦溪完成了人防应急救援指挥中心建设，其他都没完成。上栗县人防应急救援指挥中心现已搬入正式办公；安源区人防应急救援指挥中心于7月22日正式开工建设；莲花县人防应急救援指挥中心已进入施工招标阶段；市办二期工程下半年开工。这些都是硬实力的增长。俗话说：“是骡子是马，拿出来溜溜”，工作干的好不好，要用数据说话。（二）软实力提升。通过去年一年的努力，我们在省内的位置大为提升。去年，尽管因为市里财政问题影响到市办指挥工程进度，但是我们仍然获得了全省的先进。省办领导充分肯定了我们萍乡的工作，市领导对我们人防办的关注度有很大的提升。李小豹书记和李xx市长多次过问并指导我们的工作，军分区领导多次听取汇报并多次做出指示，还多次到人防办实地调研。在县区也是如此，人防办也受到重视了，县区领导主动找我们去商量工作，这跟过去有很大的差距。这就是我们去年一年来取得的成绩，硬实力增强，软实力提升。二、怎样认知我们的差距和不足。今年3月份我两次受省办委托，经xx市长批准到沿海发达地区考察学习。第一次是省办下文由我带队，包括我们办里的两位同志，还有规划局的同志一起到xx南京、扬州、泰州以及xx的杭州和宁波学习。第二次跟光华主任又到上海和杭州、宁波。通过这两次的学习，感觉到我们与发达地区人防工作的差距主要是人的差距，思想的差距。我们不排除经济的因素，不排除工作基础的问题，就是领导重视的问题也好，也还是靠我们来做工作，你不去做工作领导如何重视？所以，最主要还是人的差距问题。差在什么地方，主要是我们思想解放不够，思想解放不够就导致改革创新不够，也导致我们缺乏敢闯敢试的勇气和胆识。大家非常清楚，人防法是20多年前颁布的，现在看人防还有许多问题亟待解决，包括产权问题，计算规则的问题（结建标准的问题）。这些问题制约着人防工作的发展，是非常深层次的问题。但是江西就是等，等中央改革修订人防法。上海、xx、xx，他们没有等。他们通过地方立法或者省政府发文把这些问题很好的解决。例如：结建标准的问题，我们现在执行的是四部委两套计算规则，一是层数计算标准，二是基础埋深标准。往往导致开发商钻空子的情况，领导也不能理解，包括人防办有些业务不熟的同志也产生歧义。我们可以借鉴上海的做法，他们是统一按照地面总面积的10%，由市政府提请人大修订实施办法。尤其是xx，是以省政府办公厅发文。南京是按地上地下加起来的总面积，分三个层次:国家一类城市9%，国家二类城市8%，国家三类城市7%。xx是地面总面积按国家一类城市11%，国家二类城市10%，国家三类城市9%。杭州市办同志介绍的有些经验值得我们学习，他们每年组织课题攻关，把遇到的问题组织成一个课题，这几年解决了20几个问题。在攻关的过程中，也是顶着很大的压力进行的，但是他们顶住压力解决了很多问题，而且他们研究的许多的成果成为了国家标准。这就证明了他们敢闯敢试的勇气和胆识。像宁波等地统筹解决新、老城区人防工程建设不均衡的问题，因为他们也遇到了新城区人防工程建设很多，有的达到了人均4个平米，有的甚至是人均10个平米，而老城区1平米不到。解决的办法就是按人均应该拥有多少人防面积，定了个上限的标准，超过的部分就不建了，而是通过收取人防易地建设费来调剂解决老城区的人防改造。这是一种大智慧，在不浪费的情况下又可以解决问题。所以这就是我们和他们最大的差距！就是人的差距！在第二次赴杭州学习结束时，省办组织了一次座谈会，每位同志都要发言，我也做了一个发言，标题是“思想解放无止境，改革创新正当时”，就是我们要学他们解放思想，更新观念、改革创新，学了以后要把这种精神贯彻落实到我们实际工作中去。三、怎么谋划xx年工作大局总体上要按照彭光华主任的讲话精神去做，他的讲话是很到位的，要求也是很高的。彭光华主任到省办以后对人防工作提出了更高的要求，他的要求不是我们站着就能摘到“桃子”，而是一定要跳起来才能摘到的。看看他的讲话和省办下发的工作要点，是否感觉到有压力？我看这个压力是很大的。而且今年省办改革了考核办法，全省先进单位不会超过6个，就是要奋力拼搏，跳起来才能摘到这个先进单位的“桃子”。另一方面，我们要按考核方案来做工作，考核就是一个指挥棒，一个方向标，我们就是要按照这个要求来细化它，要逐条琢磨最好解决办法，要按照市办的工作细化方案来做。具体要解决好以下几个问题：首先，要端正思想认识，要增强做好人防工作的责任感和紧迫感。习近平总书记在第七次全国人民防空会议上强调：“人民防空是国之大事，是国家战略，是长期战略，是国防的重要组成部分，是军事斗争准备的重要方面，是全民性的防护工作和利国利民的公益事业”,对我们人防工作非常重视，大家对照下自己，你的思想认识达到了这个水平吗？我想很多同志是有差距的。人防办不是一个养老院，它是军事斗争准备的重要堡垒。党的十九大报告有55次提到了“安全”，其中有18处讲的是“国家安全”。还强调人防事关人民群众生命安危，事关改革开放和现代化建设成果，人防部门是人民防空军事斗争准备的主管部门。所以我们一定要深入贯彻落实整体国家安全观，要进一步坚定做好人防工作的责任心和紧迫感，放眼周边的国际形势，可以说做好现在的人防工作比以前任何时候都要紧迫，这是我们全体人防人的历史使命和责任担当。其次，要改革创新，一定要增强敢闯敢试的胆识和勇气。省办今年给我们市办下达了“两规合编”的试点，说到底就是要把人防规划落实到城市规划里面，现在我们人防规划和城市规划就是“两张皮”。我们有一个人防规划，但是跟市里的城市规划是不相融的，你写你的他做他的。怎么解决这个问题，最重要的是在土地出让环节要明确人防配建指标，一起放进土地的挂牌方案里面，要将建什么人防工程，建多少面积，什么形态都写进去并公示。这样可以减少和开发商之间的扯皮，事先告知就没有皮扯，又解决了自由裁量权的问题，减少腐败。省办要求我们试点，这项工作要赶快推进。先选择高铁片区1800亩土地的出让进行试点，请分管工程口的同志抓紧实施，尽快与规划局衔接，他们也非常支持这项工作，下半年省办要在我市开现场会，一定要拿出两个亮点。要着力解决人防工程布局结构不合理和发展不均衡的问题。现在我们人防工程布局非常不合理，新的小区人防工程建设数量多，老城区没有，还有棚改区也没有。现在的问题是棚改区建设要满足条件才能易地建设，易地建设才能收取易地建设费。学校、医院人口密集的中心城区、商业繁华区，一定要落实人防工程应建尽建。人民防空是以人为主，是人员隐蔽场所，一切应以人为中心，不应以物为中心，不能大部分批为物资库。第三，要积极推进人防宣教工作。上海天山中学民防展示馆建设与管理模式是把700平米的人防工程做成人防宣教馆，宣教的内容包括人防、防震、应灾救险等，其他学校轮流到他们这里上人防课。省办计划每一个地市建一个人防宣教馆，我们有条件也可以建，人防教育应该从学生抓起。第四，人防产权制度的问题。由于人防工程产权制度尚不完善,导致人防工程建设、产权归属、管理维护等方面产生了诸多问题,影响了人防事业发展.在国家没有明确改革人防产权前，要避开产权问题，明确使用权和管理权。再后，要坚持问题导向，补齐短板。一是人防工作要纳入市（县）科学管理工作考核，文件有但没落实，争取下一步落实，不落实省里要扣分，我们还要争取领导对人防工作的重视。二是开展人防实战演练。目前，人防训练演习“演”的成分多，“练”的成分少。从今年起要组织人防专业队伍、人防志愿者队伍，城镇居民参加，在实战化情景下锤炼人防应急能力。三是严格执行法律法规，确保廉洁自律。人防是个风险岗位，全省乃至全国各地人防办也出了不少问题，所以实际工作中一定要坚持依法依规，集体研究。因为一旦出了问题不仅害了自己，还害了单位，更害了家庭。我就讲到这里，讲的不对的地方，请大家批评指正！谢谢大家！【篇二】xx年全市人防系统始终坚持把主要精力放在突出重点、统筹兼顾、创新思路、狠抓落实上，党的建设实现新突破，人防建设取得新发展，脱贫攻坚呈现新面貌。2019年全市人防系统干部职工，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，以人民防空准备为目标，以“六个一”和“2510”战略为重点，以人防“六大体系”建设为抓手，以务实清正的作风和踏石留印、抓铁有痕的实干精神，高质量抓好各项工作落实，以优异成绩迎接新中国成立70周年。一要大力加强工程防护体系建设，提升人防工程整体防护能力。二要强力抓好组织指挥体系建设，形成“横到边、纵到底”的人防组织指挥格局。三要努力推动通信保障体系建设，提高人防通信互联互通能力。四要加力推进城市人口疏散体系建设，有效保护战时灾时疏散人员的生命力。五要合力夯实应急救援体系建设，强化人防应急救援能力。六要着力搞好宣传教育体系建设，增强全民国防观念、人防意识和自救互救能力。七要聚力抓好党建工作落实，夯实政治定力，激发党建活力。八要用力抓实党风廉政建设，建强廉政高效、忠诚干净、干事创业、作风优良的人防队伍。九要全力抓好脱贫攻坚工作，进一步提升贫困户的获得感、幸福感和安全感，坚决打赢脱贫攻坚战。【篇三】这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神,传达学习全省人防办主任会议精神，总结xx年工作,部署xx年的任务，表彰先进。刚刚范存勇副主任传达了全省人防办主任会议精神，指明了今后一段时期人防工作方向，希望大家认真抓好落实；李振华副主任宣读了表彰通报，希望大家向先进学习，努力争先创优。下面我讲两个方面的内容。一、xx年工作情况xx年，我市人防工作在市委、市政府、军分区和上级人防部门的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实关于深入推进人民防空改革发展的实施意见要求，全面贯彻落实李炳军书记调研xx人防工作的讲话精神，紧盯争先创优的工作目标，积极作为、勇于担当，开创了人防工作新局面。获得了xx年度全省人防建设目标管理考核先进单位，为全省第二名。（一）认真学习宣传贯彻党的十九大会议精神市办把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，组织大家集中收看了党的十九大会开幕会和新一届中央领导集体与中外记者见面会；召开了专题会议学习党的十九大报告和全省领导干部会议、全市领导干部会议精神，并就学习贯彻党的十九大精神工作进行了部署；发放了学习辅导书籍，举办了辅导讲座，也制作了学习宣传栏，大家都撰写了心得体会，还根据十九大报告精神上了一堂专题党课。各县（市、区）人防办也组织了各种形式的学习宣传贯彻活动。通过学习和研究，为人防事业发展明确了方向，为解决人防建设中遇到的难题提供了思路。（二）积极开展人防工程建设一是人防结建工程建设成效显著。xx年市本级批准修建防空地下室*万平方米，县级人防审批人防工程面积*万平方米。通过主体结构验收面积为*万余平方米，为省人防办下达的年度工作任务的175%，市县两级共收取易地建设费*亿元，创历史最高水平。在全省率先推进专业队工程建设，市本级1个医疗救护站工程、2