维特童年百问百答

项目百问百答一、品牌篇1、你们是什么品牌？答：维特童年少儿托管，隶属佐拉教育少儿部。公司成立于2010年，以北京师范大学教育学、心理学专家团队为依托， 引进国际化家庭教育项目，结合当前中国教育背景，研发出适合中国家庭的专业、系统、国际化少儿教育系列项目。2、经营理念是什么？ 答：培育智慧型儿童，以快乐，责任，高效，团结的核心价值观成长。在重视人、重视顾客、重视行动的经营理念下，为顾客提供具有最高品质与价值的产品与服务。3、你们品牌有什么影响力？答：“最受欢迎的教育培训机构”“家长满意度最高的教育机构”、“2011年中国教育成长十强”、更是学生素质能力养成的高端俱乐部。4、培训项目主要有哪些呢？答：总共分为四大类别：一、学习能力与习惯，辅导学习、纠正偏科、弱科、提高成绩；二、人际交往能力与习惯；三、自我管理能力与习惯；四、理财能力与习惯。五、优化家庭教育方式，提升您与孩子的亲子关系5、为什么要选择你们？答：据“成功人物核心能力”调查研究显示：社交能力、理财能力、沟通能力、思维能力、国际视野已成为众多素质的核心。能力决定了未来的成功；能力奠定人生的根基。在全球化浪潮滚滚而来的今天，孩子从小拥有良好的素质，并具备国际视野才能赢得更有意义、更加丰富的人生。6、你们的托管有什么优势？答：1、培养智慧型儿童（学习智慧、生活智慧）。2、十年教育经验沉淀积累，具有专业、成熟的活动课程体系。3、潜脑开发核心课程。4、480种孩子常见问题解决方案，提供专业儿童成长问题咨询；5、完整的菜单式消费管理模式；6、完善的只能监管系统；7、成熟的新媒体营销团队。8、全方位的广告宣传体系；7、你们是什么评教体系？；答：实行学生、家长、同事、上级四维评教体系。为保证教育质量、落实教育理念与教育技术提供保障。二、课程篇1.、家长为什么要选择托管？答：1、解决家长无暇辅导小孩功课之苦。（现在有许多家长因为工作时间的问题无暇辅导小孩功课，致使有的孩子成绩一落千丈，有的孩子成绩徘徊不前。）2、功课可以得到温习。（有些学生回到家里之后，边玩边做作业，或看电视，注意力不集中，导致写作业马虎出错，写完作业就得九至十点钟，有的时候老师留的作业多，就得写到十一多钟，导致学生没有时间复习和预习。）3、提高了学习效率，改变学习习惯。（现在大部分学校都在3：30放学，放学回家第一件就是吃饭和看动画片，再去做作业，加之学生的写字速度慢，导致很晚才写完，家长和学生一起累，第二天又要早起上学，学生的睡眠时间较少，直接导致第二上课打盹和不认真听讲，造成恶性循环。）4、培养时间观念，培养责任感、学会自己做计划。（在托管班中,完成作业都会有时间时间限制,能够让孩子在平时就有时间观念,避免出现考试时做不完的现象，做事具有条理性。每天孩子到托管班后，老师都会对孩子进行课程检测。）5、提高学习成绩快。（辅导学习、纠正偏科、弱科、提高成绩，每天课后同步辅导； 延伸服务；个性化辅导。）2、学后托管能给孩子带来什么？答：我们的教育理想是培养一个完美的人，一个能让自己幸福，也能给别人带来幸福的人。维特童年是6-12岁孩子核心能力与习惯靶向培养系统，并不仅仅以学习成绩为导向，而是以培养儿童成功核心素质为导向。有了良好的学习习惯、学习态度、学习方法，学习成绩的优异是必然的产物。精准、科学、系统的核心能力与习惯培养体系，为孩子一生的成功奠定坚实的基础。3、你们的教育理念是什么？答：诚信、勤勉、创新。教育质量优先，勇于开拓创新。我们的成功不在自己身上，孩子的成功才是我们最大的成功。对于孩子，我们坚信：每个孩子都有无限的潜能和能力去实现自己的梦想 每个孩子都是独一无二的，要用他们自身的性格与能力来衡量和判断。每个孩子都渴望被爱、被接纳、被尊重和被肯定，都可以通过建立正向自我意识，让他们爱上自己，实现自我管理。对于教师，我们坚信：每位教师都有无限的爱心，去关爱孩子的成长。 教师团队的每一个成员需要不断的学习与培训，来提升教师的专业技能 教师团队应该从他们的个人能力、学识等多方面进行评价，甄选出合适的教师4、你们托管是周一到周五，那周末和长假怎么办？答：我们的教育类型多样，有培育型和教育型托管，周末和长假也可以托管。5、精英培训课程有哪些？答：1记忆力开发（孩子通过培训可以达到2-3分钟记住一黑板的内容）2思维力开发（思维点亮人生，思路决定出路。思维的方式、思维的习惯、思维的品质在很大程度上决定孩子的未来。本课程在孩子思维发展的每一个关键期，根据其思维发展特点，进行有针对性、系统的思维训练活动，优化和提升孩子的思维能力，培养良好的思维习惯，形成优质的思维品质，使其更好地适应未来社会。）3 气质养成（孩子的容貌是天生的，气度和气质是后天培养的。本课程依据孩子自身性格特点，有针对性地教授中西方礼仪、形体和自我修饰等；互动式体验教学，让孩子在欢乐中学习教养；让绅士更加有风度，让淑女更加有气质。）4理财能力养成（本课程根据不同年龄阶段的学生财商发展特点，通过丰富有趣的游戏互动和分享，传授基本的理财概念与方法，通过儿童亲手操作，引导孩子正确价值观，让孩子从小学会理财，帮助孩子赢得迈向成功的第一桶金。）5演说家培养（拥有良好的当众表达能力对于现代人来说并不是一种奢侈，而是一种必备条件。眼球经济的时代，学过什么仅仅是基础，学到什么只是要点，展示了多少才是关键。本课程从发声、语调、思维、肢体语言等诸多细节入手，有针对性的对孩子进行实战式口才训练与指导，让孩子勇敢地秀出自己的个性和风采，为今后成为管理领导者奠定良好的基础。） 服务篇一、 孩子的托管是怎么安排的？答：孩子的托管分为午托班，晚托班和全托班。1、用  餐 学生在分校餐厅就餐。学校根据儿童就餐心理需求布置环境，就餐环境宽敞、优雅、清新、整洁；我们承诺为孩子们提供品种多样、口味细腻、富有营养、卫生健康的午餐。食谱：四季营养食谱，该食谱依据中国6-12岁儿童生理发育特点及传统饮食习惯，结合中国传统医学养生理念与西方营养保健原则，为儿童健康成长提供专业化支持。厨师：具有健康证，三年以上工作经验，热爱孩子有责任心者。食材：当天购买，当天食用，所有生熟食品都不过夜。2、接  送考虑学生安全、方便，分校紧临小学，上学、放学均由专职教师负责接送孩子。3、管  理  生活老师将成为孩子们的良师益友，不但要直接解决孩子们遇到的困难和问题，而且有义务引导孩子们养成良好的生活行为习惯，甚至纠正不良的习惯；老师将保证其工作中有足够的热情，用爱心、责任心和主动意识对待工作，能够与孩子愉快沟通。二、服务特色：1、学校专职老师每天根据孩子的放学时间，到学校门口接孩子放学，让孩子的人身安全和学习时间有保障。2、每班配有专职班主任，负责孩子的学习和心理状况。每天孩子到校后，老师安排孩子完成学校留的作业，并及时检查，发现问题，马上讲解。另外班主任老师根据孩子的实际情况和各科辅导老师讨论并制定适合孩子的教学方式和教学计划。保证孩子课堂和拓展两不误。3、在老师有意识的指导下，根据不同学段的孩子设定习惯目标，让孩子们可以互相教育，形成好的生活、学习习惯，诸如自觉按时完成作业，不挑食浪费等各种习惯。4、针对写作业拖拉、粗心、注意力分散、学习动力不足的孩子做心理干预，从根本上解决问题；5、每天晚上都会开展1015分钟的游戏活动（讲故事比赛、做游戏、知识竞赛），让孩子在轻松快乐的环境中学习；一学期当中我们会定期开展各类校外活动，增强孩子的动手能力、开阔孩子的视野、丰富孩子的课余生活。6、卫生方面我们严格做好每个环节的工作，从原料采购到饭菜烹调，从服务人员个人健康卫生到餐具的清洗消毒，不但有具体的操作说明和相关制度，而且配备齐全相应器具并定期检查。7、为家长提供专业、免费的”家长沙龙”，定期召开家长会，和家长一起分享家庭教育知识、亲子沟通技巧等，使你更有效的读懂孩子，理解孩子，成为真正的孩子的良师益友。三、孩子安全方面怎么保障？ 答：每个房间都配备网络摄像头和安全责任老师，孩子安全有保障。家长可通过网络摄像头可远程查看孩子学习，生活情况。三、合作政策篇1、我从没有涉及过教育行业，我可以做这个项目吗？答：可以。加盟我们以后，我们提供一个管理人员和两个教学主任的培训且通过“六证成才”系统考核，方可正式入职。教师可在当地进行自主招聘，由总部进行统一培训。培训包括：1、教育哲学与教育理论；2、职业精神与岗位职责；3、学龄儿童发展与教育心理学；4、学龄儿童健康与安全；2、合作后需要办理教育资质证书吗？答：教育资质证书的要求非常高，也很难办理，并且托管服务不属于教育部门管理，所以不用办理教育资质证书。托管服务属于家政服务，可以不办理证书，如需办理，办理个体工商营业执照即可。3、如何能保障后期的服务？答：公司员工都是从事教育领域多年，对于学校管理和运营非常有经验，我们的服务是多方位的不但有校区运营手册，还外派老师进行上门指导。4、做代理的优势是什么？答：代理可在该区域内招商，发展更多的加盟点，总部将给予招商提成；代理还可收到加盟点学校学费提成。5、你们对加盟商提供的支持是什么？ 答：一、品牌支持：品牌授权，品牌宣传，平面和网络媒体投放广告。二、装修选址指导：为你在选址和装修提供全程指导，传授选址秘诀和装修窍门，正确的选址是良好运营的保障。三、管理支持：学校运营支持，师资培训支持；四、全员培训：为加盟校的每个岗位，包括加盟商本人都提供全方位的教学和管理培训。五、召开家长会或者公开课：利用加盟校收集户资源邀约家长及其孩子来学校进行免费课程试听，让家长真正成为我们的客户。6、需要购买哪些设备？答：为保障加盟点环境安全、服务质量和管理品质，需要加盟店配备如下设备：1、电话座机，用于连接POS机；2、POS机一台；3、网络摄像机若干（保障每个房间一个），监控安全；4、网络环境，价格根据区域情况，费用加盟商自理。7、加盟有什么优惠？答：加盟我们以后，赠送一个记忆力精英课程和一个思维力精英课程。价值39600元。8、收费标准过高，招不到学生怎么办？答：维特托管高于普通托管班是正常的，维特托管是在国际托管标准（NAA）的基础上制定出适合中国教育土壤与6-12岁儿童身心发展特点的成长基地标准，也是成长力的核心竞争力，家长为了孩子的未来美好的人生和良好学习习惯的培养，是非常愿意出这笔钱的。9、如果培训教师中途离职怎么办？答：教师离职是不可避免的，加盟校在该老师离职前招聘新教师并送到总部进行上岗前培训，两位老师做好交接工作，以降低损失。10、招生情况不理想怎么办？答：招生情况不理想时，加盟校可向总部申请外派招生支持，由总部派招生老师前往当地进行招生援助。如有生源但仍然无法正常经营，可向总部申请派校区督导落地支持。11 、加盟费是多少？答：加盟费是9.8万12、对加盟商有什么考核？答：一、安全考核：拥有必要的防火设施；主任及学习教练具备基本的防震、防火知识和技能；室内插排有漏电保护；有煤气泄漏报警装置。二、卫生考核：餐厨必须外包到有餐饮资质的单位；室内卫生整洁、通风良好；配备必要的灭蚊蝇设备设施；定期灭鼠、蟑螂、白蚁（周期视区域情况）。三、教学考核：教学中心每月进行教学满意度抽查回访；每季度对学习教练进行远程交互测试；每月对中心主任进行教学管理考核。收费项目 都有哪些收费项目？