《伊利商业行为准则》解读

“准则”照亮伊利前行路 伊利商业行为准则解读伊利族团继下发伊利商业行为准则后。各事业协和各单位纷纷组织员工学习、讨论。作为中国乳业的领军者，这是伊利自品牌战略升级后，全面夯实内功。深化内部管理的重要举措。“准则”的出台和下发将为伊利人正确行事明确标准，是伊利人日常工作。业务决策的基本原则。聚焦一：利益冲突作为伊利的一员，要爱岗敬业、格尽职守。在日常工作、履行职责时。要确保伊利财产、利益等不受损失，在伊利内部，存在配偶、其他家庭成员及亲属关系等员工之间，都不应有直接或间接工作汇报和业务制衡关系;或在竞争企业。现有和潜在的供应商或下游客户等处承担可能形响伊利利益的重要职责，与此同时。也不应主动投资于竞争企业的股票和债券，不接受现在或潜在的供应商或下游客户的现金、现金等价物、货款以及商务礼品等，与此同时，员工也不得在任何竞争企业、潜在供应商以及下游客户工作或提供收取私人费用的服务。“准则”明确提出了“主动祖履行利益冲突申报”机制，建立对可健的或已经存在的利益冲突给伊利和个人带来可以避免损失的披露制度，要求员工在入职、岗位调整等情况下案。聚焦二：记录准确随着伊利的规模越来越大。业务、岗位日益增多。每一名员工都要站在本岗位，从伊利大局、利益出发，认真履行自己的工作职责，特别在财务账目、其它业务记录上保待准确、及时和完整，与此同时，每一位伊利人都要熟悉业务流程，建立定期的业务评估系统。这是伊利实现长远发展的需求，也是实现伊利可持续、健康发展的根本。伊利严禁任何伪造文件和记录等弄虚作假行为的存在。每一名员工都要自觉运用内郊控制的思维完善业务运作流程，保证企业经份管理的合法合规，每一名员工都要在企业内部控制中承担建立、完善并遵守内部控制体系的责任，使业务实现可持续发展。聚焦三：保密与信息每一名员工都有保守公司机密的职资和义务，伊利要求在所有业务领域都进行信息传递管理，充分保证重要信息得到充分、正确的有效处理。在与供应商合作之前，都要签署保密协议，明确承担保密义务与法律责任。总之，时刻关注自己的行为，时刻提醒自己保守伊利机密和相关信息。聚焦四：市场规则一个企业的发展，不仅源于其过硬的产品品质，同时也依托于带给消费者的品牌信任感。多年来，伊利积极承担社会责任，遵守公平竞争的市场规则，严格遵守相关法律法规。秉承“厚度优于速度、行业繁荣胜于个体辉煌、社会价值大于商业财富”的理念，谋求在公平的竞争环境中和谐发展，伊利不希望也不通过不正当的竞争手段来获取暂时的竞争优势，每一位伊利人无论是对待竞争企业、上下游客户还是消费者，都要遵循伊利人的基本原则,遵守公平竞争的市场规则,以“阳光透明”的方式。维护伊利长期建立起来的企业声誉和品牌形象。聚焦五：工作环境发展中，伊利始终秉承“以人为本”的理念。建立安全公平的工作环境，关注员工的成长和发展，伊利倡导开放包容与鼓励创新的工作氛围。鼓励不论职务、年龄、性别以及民族等员工之间都应相互尊重与信任，坦诚沟通。员工安全高于一切，伊利努力为员工创造安全、和谐的工作场所，所有员工有责任和义务维护安全和健康的工作环境，在工作期间，所有员工在言谈举止、仪容仪表等方面都要体现伊利人的良好紊养，与此同时，本着“绩效导向”原则，伊利依据每位员工品行、业绩和能力。积极给予员工晋升平台。让所有员工在伊利都有公平平等的发展机会。聚焦六：品质与环保品质是企业生存发展之本，伊利的发展依托于良好的产品品质，依托于一直以来建立起来的消费者信任。伊利始终认真落实“全员、全过程、全方位”的质量管理理念。将产品质，作为企业生产经任的重中之重，为消费者提供100%健康、100%安全的优质产品，生产中，每位伊利人都要为消费者提供安全健康的优质产品视为自己最大的资任，严格遵守伊利质量工艺流程、安全生产规定等相关标准，做好从原辅料使用、产品生产到销售终端各个环节的质量控制。伊利倡导绿色环保的发展理念。坚守以“平衡为主”的发展原则，严格按照国家和企业标准减少和避免对环境的影响，在实际生产中将低碳、环保理念融入到奶牛养殖、乳品生产、物流、消费称各个环节中。积极带动上下游企业一起承担环保责任。引领行业一同迈向“绿色、环保”发展之路，“准则”还明确了适用范目，“准则”是建立在伊利核心价值观基础之上，违反准则就是违反公司的核心价值观，一切工作、行动都要以“准则”为基准，它是伊利多年来“先做伊利人。后做伊利事”原则和方法的凝取。它不仅适用于伊利员工。也适用于与伊利有业务来往的第三方。遵守“准则”是每一位伊利人的责任，让所有伊利人以身作则、树立榜样，沿着“准则“的轨迹，向着“成为世界一流的健康食品集团”宏伟愿景一路前行。