隆德县街道社区“五项举措”

隆德县街道社区“五项举措”创新社会管理 隆德县街道社区以管好城市、提升品位，服务全县经济建设、构建两宜城市为目标，切实加强街道社区基层组织建设，探索创新社会管理，着力构建和谐城区，努力推进街道社区各项工作顺利有效开展。一是创建学习型党组织提升社会管理水平。街道党工委以“双学四比双促”主题教育活动为主线，全力推进学习型党组织建设，加强理论武装，不断增强街道社区服务群众的能力。一是创新学习方式。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种方式，组织广大干部深入学习党的理论、“十二五”规划和相关法律法规等，着力提升街道社区工作人员政策理论水平。二是健全学习制度。制定学习和奖惩制度，将学习情况作为民主评议党员和评先选优的重要依据。三是明确学习内容。以提高行政效能为目标，抓好科技、管理等知识的学习培训，引进外市县城市管理和社区服务工作的经验做法，拓展社会管理职能，增强管理实效，做到管理有序、运转高效。二是推进思想大解放凝聚加快发展合力。以“双学五比五看”活动为载体，深入推进“思想大解放、树立新形象”活动，坚持在工作一线创先争优，组织开展争做“优秀工作者、优秀城管队员、优秀环卫队员、优秀绿化队员和优秀共产党员”活动，坚持作风教育和制度管理相结合，不断提高广大党员干部围绕中心、服务大局、激情干事、勇创佳绩的意识和能力，营造机关、企业、社区党组织及广大党员创先争优的浓厚氛围。三是强化党员干部队伍建设增强服务群众实效。以加快推进全县重点工作为目标，将个人能力建设与队伍建设相结合，鼓励、选用和支持会干事、能干事、干成事、快干事、不惹事的干部到关键重点岗位开展工作。选用工作方法灵活、能力突出、群众认可的干部，按照2:3:5老中青搭配、4:6男女搭配的结构优化组合，配强城管监察大队班子队伍。通过对沿街门店和单位签订门前六包责任书、加强监督检查、每周开设电视专栏进行宣传通报等措施，开展“争做文明店面”、“争做文明摊位”评选活动，动员居民积极参与城市管理工作，实现了每年2万多宗城管执法事件基本无矛盾，形成了人民城市人民管、市容市貌整洁有序的良好局面。四是健全工作制度规范社会管理职能。探索创新制度建设，制定了隆德县市容市貌和城管执法“发现问题”制度，要求城管、环卫、绿化人员积极“发现”问题，查找不足、寻找差距，制定解决问题方案，妥善解决矛盾问题。建立完善了隆德县市容市貌管理督查制度，成立了专门组织，定期督查各大队、社区工作开展情况及县城市容市貌、背街小巷整治情况，为促进城市管理、征地拆迁等工作规范有序开展提供了制度保证。五是狠抓基层组织建设增强社会管理实效。完善社区居民党小组和十户联防制度，广泛动员社区居民组成志愿者服务队，积极开展社区物业管理、社区治安、社会帮扶、居民服务等工作，结合我县文化事业、“城中村”改造等工作实际，引导社区居民积极参与就业创业活动，有效提高社区自治管理水平和自我发展能力。丰富居民群众文化体育生活，成立隆泉社区文工团，定期举办干部职工文体活动，开展丰富多彩的居民文艺活动，满足居民群众不断增长的精神文化需求，为街道居民开展文化活动搭建了交流学习、展示风采的平台，推动街道社区管理工作取得新成效。 2