新员工转正考核内容
新员工转正考核内容1、 业务熟悉情况(日常礼仪情况、业务单据填写、营销政策等)2、 制度熟悉情况(包含公司规章制度、部门规章制度)3、 来公司的长、短期的工作计划(需文字叙述)4、 工作态度及工作目标(包含在工作计划中,但问及要明确回答)5、 工作中的亮点需要新员工提供的手续有:、 述职报告(手写体)、 来公司近期、远期的工作计划及目标(手写)、 熟悉并能背诵个人岗位职责(口述以上)、 讲解员需要背诵(讲解)导游词。要求灵活、生动、全面、普通话标准等。华蓥山天意谷营销部二一四年四月十日