岗位标准化操作制度1
岗位标准化操作制度1 目的：为了加强岗位操作规范化、专业化、标准化，特制定本规定。2 范围：公司各部门3 职责：3.1 安全科是制度的归口管理部门，生产部副总负责本制度的签发；3.2 行政部负责本制度的宣传和培训工作；3.3 技术部和安全科负责各部门岗位标准化操作规程、管理制度和措施的制定；4 内容：4.1、标准化操作。根据各岗位、各工种不同特点，制定完善安全标准、技术标准、管理标准，使各岗位、各工种的操作程序化、标准化、规范化，以减少或避免违章。4.2、严格执行安全作业票证制度。安全作业票证是企业安全基础工作的重要组成部分，是职工在检修、维修作业过程中程序化、标准化的具体体现。凡涉及动火、登高、吊装、临时用电等均按相应级别办理安全作业票，严格按作业票上指定的工作方法、范围、步骤进行，正确穿戴劳动防护用品，做到安全检修。4.3、开展危险预知活动。危险预知就是预先知道生产作业过程中的危险性，进而采取措施，控制危险，保障安全。班组或作业负责人要在每一项作业前对作业现场的工作环境、安全措施进行检查确认并向作业人员进行安全交底，而且在作业过程中要进行监督检查。4.4、安全生产管理机构应定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。4.5、公司专职安全管理人员定期对安全生产操作规程进行监督。4.6、行政部实行岗位标准化操作培训制度，未经安全生产培训的人员不准上岗服务。
