按劳分配为主体多种分配方式并存2015

第七课 个人收入的分配,第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存,一、按劳分配为主体，多种分配方式并存,忆一忆： 社会再生产有哪四个环节？它们的关系怎样？ 生产关系有哪几个方面？它们之间的关系又是怎样的？,生产资料所有制,以按劳分配为主体,多种分配方式并存,分配方式,一、按劳分配为主体 1、含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 按劳分配的基本内容和要求,实行范围： 分配尺度： 分配对象： 分配结果：,公有制经济,向社会提供劳动劳动的数量和质量,个人消费品,多劳多得、少劳少得,按劳分配的实现形式,1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金和津贴等； 2、农村经济中的“联产计酬”,例题分析 天明化工股份有限公司,盱眙天明化工股份有限公司是公有制单位，实行高效的薪酬制度，将奖金与工人的工作绩效相结合，上班一天100元，工作成绩突出有奖励。工资分配看效果，也看资历。中级技工和高级技工工资每月差异达1000元，在天明，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。,按劳分配,天明化工股份有限公司实行的是什么分配方式?,这种薪酬管理制度，充分调动了广大职工的积极性和创造性，对于挖掘职工潜能有重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入职工的心中。“学习技术，提高素质”蔚然成风。,结合这种分配方式说说按劳分配有什么意义?,透过天明化工股份有限公司分配看意义,A 劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量与质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。,B 按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,我国的基本经济制度（生产资料所有制）,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,生产资料所有制,决定,分配制度,？,按劳分配为主体,国有经济,集体经济,混中的国 有和集体成分,个体经济,私营经济,外资经济,我国的基本经济制度（生产资料所有制）,公有制为主体,多种所有制经济共同发展,生产资料所有制,决定,分配制度,按劳分配为主体,多种分配方式并存,国有经济,集体经济,混中的国 有和集体成分,个体经济,私营经济,外资经济,二、多种分配方式并存,在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的制度,分配方式,1、按劳分配,2、生产要素按贡献分配,（1）劳动要素,（2）资本要素,（3）技术要素,（4）管理要素,（5）土地、信息等其它要素,从分配角度看恒大夺冠,关于恒大,恒大集团是在香港上市，以民生住宅产业为主，集商店、体育及文化产业为一体的大型集团。恒大地产集团旗下房地产开发公司属于民营企业（非公有制经济）总资产2745.9亿元。它29个省会及重要城市设立分公司。连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。2013年上半年，恒大营业额419.5亿元，全国第一；2013年，恒大有信心完成过千亿的销售目标。 2010年3月1日，恒大集团以一亿元买断广州足球俱乐部全部股权，,这种分配属于哪种分配方式？,1、恒大管理人员，如全面负责训练和比赛人员管理的主教练里皮，教练团队年薪约1000多万欧元（约合人民币8000多万人民币）,管理要素按贡献参与分配,这种分配属于哪种分配方式？,2、恒大足球运动员，如前锋孔卡，跑动积极、速度极快、节奏变化突出、边中结合能力极强，效力恒大以来经常跻身射手榜前三甲。年薪约700万美元（约合人民币4600万元）,劳动要素 按贡献参与分配,这分配属于哪种分配方式？,3、神级体能师高迪诺。毕业于意大利都灵大学运动学专业的体能大师，给恒大球队带来了先进的体能训练方法、技术和设备，造就了“下半场恒大惹不起”。他从教练团队年薪中获得收益。,技术要素按贡献参与分配,这分配属于哪种分配方式？,4、股民张先生。张先生是一名南京大学一位老师，除了平时发的工资外，他还买了恒大的股票，伴随着恒大的夺冠，股价高涨，他也从中获益，他笑了。,按劳分配,资本要素按贡献参与分配,二、多种分配方式并存,在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的制度,分配方式,1、按劳分配,2、生产要素按贡献分配,（1）劳动要素,（2）资本要素,（3）技术要素,（4）管理要素,（5）土地、信息等其它要素,Why?,二、多种分配方式并存,在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的制度,分配方式,1、按劳分配,2、生产要素按贡献分配,（1）劳动要素,（2）资本要素,（3）技术要素,（4）管理要素,（5）土地、信息等其它要素,劳动报酬,非劳动报酬,二、多种分配方式并存,1、表现形式 2、确立按生产要素分配原则的意义 确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。,十八届三中全会,1,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得利润500万美元。（ ） 4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ） 5、某股民炒股票赚了3万元（ ） 6、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ）,管理,资本、,土地,劳动、,技术、信息、,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,7、中国的比尔盖茨：中科大6名学生开发了中文语言合成技术，诞 生了我国首台“能听会说”汉语电脑。他们得到总计.万元 的技术股权奖励。 （ ）,技术,操练,小结,我国的分配制度,以按劳分配为主体，多种分配方式并存,二、按劳分配为主体,按劳分配的基本内容和要求,按劳分配的客观必然性,按劳分配的意义,前提条件,物质基础,直接原因,三、多种分配方式并存,生产要素按贡献参与分配的形式,按劳动要素分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按管理要素分配,生产要素按贡献参与分配的意义,一、分配制度,启下,鼓励效率 公平失衡 如何保护效率，促进公平,