试论基层“一把手”的“七个气质”与党员干部须践行“十要十不要”

试论基层“一把手”的“七个气质”与党员干部须践行“十要十不要”试论基层“一把手”的“七个气质1978年12月，十一届三中全会中国开始实行的对内改革、对外开放的政策。40年过去了，我们的改革开放取得了举世瞩目的成绩。如今，站在新的历史起点，改革之路依然任重而道远，迫切需要党员干部拿出最大的勇气、最大的决心、最大的智慧，借着改革开放的“东风”，继续乘风破浪、扬帆起航。而笔者认为，基层领导干部要想成为新时代的“弄潮儿”，必须要具备七个“气”。一要有“把水搅活”的勇气。作为国家机器中的最小“零部件”，每个部门、各个单位都必须有序运作、规范管理、建立健全长效机制。而在当下环境中，少数“一把手”缺少勇气、缺乏底气，当瓦匠和稀泥，当木匠睁一只眼闭一只眼，就是不想当铁匠敢于硬碰硬。长此以往，一个部门的战斗力和凝聚力将会大大削弱，绩效考核也会演化成一种和风细雨式的闲庭信步。“智者先识，勇者先达”，领导干部是一个单位的“生产队长”，要勇于把责任田的水搅活。抓制度，用制度管人，突出制度的钢性；抓奖惩，用奖惩励人，重奖不怕他人眼红，重罚不怕本人心疼；抓量化，以实绩服人，真正让工作机制、人员机制活起来，把蕴藏在员工中的巨大工作热情和战斗力充分挖掘出来，让人人有事干，人人愿干事，人人干成事。二要有“身先士卒”的硬气。“火车跑得快，全凭车头带”，领导干部是单位的核心，既是指挥员、信息员，又是管理员、战斗员，更是全体员工的“坐标”。要想把工作搞好，“一把手”必须想在前、干在前、冲在前。以自己的模范行动去感染大家、激励大家，“身教胜于言教”。只有带头学习、带头工作、带头守纪、带头拒腐，以自己的人格魅力去凝聚人心，才能服众望、得人心，才能搞好全局工作，让人心悦诚服、言听计从，时时刻刻将工作放在第一位。三要有“两袖清风”的正气。“公生明，廉生威”,要树立正确的人生观、权力观，时刻把自己置于人民群众之中，多谦卑、不张狂；多服务、忌索取。要时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不为金钱所动，不为人情所牵，不为淫威所逼，不为美色所迷，抵制来自社会上的各种诱惑，真正做到仰不负党、俯不愧民。四要有“苏秦张仪”的灵气。战国时期的苏秦和张仪，提出了合纵与连横的主张，简单地说就是沟通和协调各种关系，以达到自己既定的目标。作为领导干部，应当具有苏秦、张仪的点滴机灵，理顺协调好方方面面的工作关系。对上级，要坚决贯彻其决定、指示，有困难及时汇报，遇有批评劝告则虚心接受；对科室部门，要以诚相待，碰到业务问题，吃不透，弄不懂或把握不住分寸，要主动接受指导；对班子成员，要“大事讲原则，小事讲风格”，互相补台。五要有“运筹帷幄”的才气。要具备超前的思维能力，运筹帷幄、决胜千里，“将帅无能、累死三军”，“兵熊熊一个、将熊熊一窝”。面对点多线长、错综复杂的统筹工作，要做到忙而有序、急而不乱，时刻奉行“智出一班、令出一人、戏唱一台”的原则，对于上级下达的各项工作任务，首先要做到心中有数，从哪儿下手。对一项工作的设计谋划，都要考虑周全、细心规划，力求达到事半功倍的效果。六要有“筑巢引凤”的人气。良好的工作生活环境是激发干事创业的基石，也是一个单位拴心留人的基础。种下梧桐树，何愁凤凰来。作为“一把手”，必须要有将本单位建成良好的生态环境和人文环境的意愿，让在此没有工作过的人想来，在这儿工作过的同志不想走。简单地说，就是对老同志要先敬几分，对同级要先让几分，对下级要先帮几分，对自己要严几分。创造宽松、和谐的工作氛围，真正使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。七要有“甘当人梯”的大气。基层领导干部要关心爱护下属，要善于设身处地、推已及人的为人着想，为他们走向成功尽职尽责，甘当“人桥”和“铺路石”，让年轻人成长起来去拓展自己的聪明才智。要“多谋事、不谋人”，为他们创造立功受奖、提升职级的机会。要诚心诚意帮助指正，让他们在成才的道路上阔步向前。“长江后浪推前浪、一浪更比一浪强”，只有让更多的优秀人才茁壮成长，改革创新之路才能越走越宽、越走越深远。党员干部须践行“十要十不要”党员领导干部和国家公职人员践行全面从严治党的要求，一定要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想认识的最深处树立起不想腐的自醒自励自觉，在具体实践中牢记和践行“十要十不要”，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，切实肩负起新时代的伟大历史使命。一要不断加强政治理论学习，不要把学习当成思想包袱。党员领导干部和国家公职人员必须把深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在不断加强政治理论学习的同时，认真学习业务知识，等等。从理论上、思想上完善自己、丰富自己，不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强政治定力、思想定力、理论定力，做到内化于心、外化于行。二要树立“全面从严治党永远在路上”的思想意识，不要有一时松懈一刻停歇的想法。全面从严治党永远在路上，党员领导干部和国家公职人员决不能有歇歇脚、喘口气、一阵风的错误想法。全面从严治党，关键在严，要害在治，使管党治党从宽松软走向严紧硬。要坚持思想从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，丝毫不能间断地推动全面从严治党向纵深发展。三要牢固树立“主体责任”意识，不要忽视管党治党政治责任。党政主要负责人首先要严格约束自己，模范遵守党规党纪，以上率下、身体力行，敢于担当、敢于负责，充分发挥“头雁效应”，并在各种风浪险滩面前，主动接受考验，也经得起考验。四要时刻把党规党纪悬在自己的头上，不要把制度规定当成只是监督别人而与己无关的事情。党员领导干部和国家公职人员必须牢固树立底线意识、红线意识、高压线意识和导火索意识，凡是党规党纪及中央八项规定精神明令禁止的，坚决贯彻执行；即便没有明确规定的，也要慎思、慎言、慎行、慎为，决不能走一步看一步、“蹚着水过河”。五要把自己装进监督笼子里，不要把“八小时之外”当成“真空”和“盲区”。把权力装进制度笼子里，就是把自己装进监督的笼子里。党员领导干部和国家公职人员，有身份、有地位、有权力，更有责任和义务，承担为民服务的神圣职责。作为社会关注的人物，会时时处处受到社会监督、舆论监督和群众监督，不仅仅在“八小时之内”，在“八小时之外”也同样如此。六要对党规党纪有敬畏之心，不要有任何侥幸心理。有敬畏才能有遵循，任何侥幸思想都是党员领导干部走向违纪犯罪的前提。党员领导干部和国家公职人员千万不能有“大错不犯、小错不断”“小病不是病”的想法，更不能有隐身于党规党纪之外的念头。若伸手，必被捉；如露头，必被打。凡是以身试纪者，都不会有好的下场。七要经常性地清理“朋友圈”和“亲友圈”，不要轻易让自己受到围猎。手中有权，容易成为围猎对象，权力越大，受到围猎的风险就越大，一旦意识稍有麻痹，党员领导干部和国家公职人员就很容易成为别人的“猎物”而难以自拔。什么样的朋友可以交往、什么样的不能交往；什么事情可办、什么事情不可办，一定要明辨。要防止被别有用心的人围猎，更要防止被“温水煮青蛙”而浑然不知。八要形成和保持健康的生活习惯，不要被消极堕落的生活方式侵蚀。党员领导干部和国家公职人员要清醒地认识到哪些事情可为、哪些事情不能为，心存戒律、明镜高照。要在做好业务工作的基础上，培养自己的兴趣爱好，如阅读、绘画、书法、音乐、运动等，以积极向上的生活习惯取代低迷奢侈的生活嗜好。九要使“正衣冠、照镜子、洗洗脸”成为常态，不要有时严时松的思想。党员领导干部和国家公职人员要做谦谦君子，即品行端正、言语有据、态度谦和、温文尔雅。如何做到，即每日三省吾身，时刻提醒自己、总结自己、剖析自己，每天做了哪些事情，哪些是该做的，哪些是不该做的。可以每天一小结、每周一中结、每月一大结，贵在坚持。十要时刻注意细节，不要让小问题演变成大错误。党员领导干部和国家公职人员要做到不以恶小而为之，不以善小而不为。从小事入手、从细节入手、从眼前入手，就是要加强自我监督、加强自我约束、加强自我防范，以防为主，警钟长鸣，让预防成为常态和习惯。