2019年企业商务岗前培训新员工入职培训ppt模板

企业篇,ABOUT THE COMPANY,行业篇,ABOUT THE COMPANY,制度篇,ABOUT THE COMPANY,认识篇,ABOUT THE COMPANY,一、公司简介,二、企业理念,三、员工特质,四、行动者宣言,我要做一个行动的巨人，我要在行动中去学习，去成长；在行动中去尝试，去完善；在行动中去奋斗，去超越；在行动中去增添勇气创造奇迹实现成功。我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯，行动，行动，行动,从今天起，我要向世界宣布：,五、发展历程,六、产品介绍,七、主要客户,一、行业现状,二、市场情况,三、企业形态及分布,企业,中型企业,有较好的销售网络，产品有一定的特点，是一支重要的力量。,大型企业,小型企业,有较好的销售网络，产品有一定的特点，是一支重要的力量。,资源较为充足，注重产品研发，有较强的品牌意识，行业远见明显。,模仿其他品牌， 生产传统产品， 零部件组装等。,四、销售方式的演变,（1）报价单； （2）产品图册； （3）产品知识。,（注重产品及其品质，但要求不高）,后来的销售方式,总经理风采,总经理风采,员工风采,风采,此处添加标题内容,点击此处添加内容 点击此处添加内容,此处添加标题内容,点击此处添加内容 点击此处添加内容,此处添加标题内容,点击此处添加内容 点击此处添加内容,此处添加标题内容,点击此处添加内容 点击此处添加内容,一、考勤管理,一、考勤管理,9:00-12:00,12:00-14:00,14:00-17:00,一、考勤管理,2、请假流程,请假3天时,请假3天时,病假、事假、调休,提前到行政专员处填写请假单,部门长批准,总经理审批,病假、事假、调休,提前到行政专员处填写请假单,部门长批准,及时到行政专员处销假,及时到行政专员处销假,二、转正管理,总经理是员工转正的核准者，以总经理签批转正日或以签批之日的次月1日为转正生效日。,综合管理部人力资源专员负责组织新员工转正考核及新员工的转正手续办理。,各部门负责新员工的试用期工作指导及考评；,员工的直接上级负责对试用员工的工作表现进行初步考核，做出评价并提交部门长进行复核审查。,添加 内容,三、自我评估,三、自我评估,确立工作前进的方向，提供奋斗的策略；无论谁，到公司前还是到公司后，都有自己的成就：,比方说在学校学习,几十门课中总有几门是自己拿得出来夸耀的；比方说，曾在其他公司工作过，也有不错的业绩；更比方说，来到公司后，从不会干，到会干，能干，有好的业绩，这就是基础。,以过去的成就为基础,还要有策略，什么叫策略，策就是策划，略就是谋略，即自己在实施自己的策略目标时，要付出实际，执行力要强。同时这里要强调，谋略是正道之谋不是用阴谋。,同时光有想法还不行,