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微社圈企业文化诠译

  • 资源ID:75824701       资源大小:521.40KB        全文页数:12页
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微社圈企业文化诠译

PAG.1,微社圈·企业文化,PAG.1,Culture,企业文化是企业的灵魂,是企业全体员工的共同心声,是企业宗旨、作风、经营方针和衡量质量的集中体现,是企业生存、振兴和发展的精神动力。,企业文化,PAG.2,Mission,使命即一个企业为什么而存在。 100年前通用电气生产电灯泡时,他们的使命是“让天下亮起来”! 60年前迪士尼建造一个主题乐园时,他们的使命是“让天下的人快乐起来”! 15年前阿里巴巴创建第一个B2B网站的时,他们的使命是“让天下没有难做的生意”! 今天,我们的使命就是“让生活更简单!” 微社圈作为一个生活服务平台,为用户和商家之间搭建一座即时有效的桥梁,通过全面、准确、及时的产品资讯来服务用户,实现现代化立体化服务平台。未来还要提供更多更好的互联网金融、社交服务,不断丰富用户的生活,为用户生活带来真正的简单便捷。,使命,PAG.3,Vision,愿景是企业前行的方向,是企业追求的目标,有愿景才能有进步。 用户首选的全方位生活服务平台 微社圈整合资源,汇聚商家、消费者、社会三方,通过互联网平台与所有伙伴共分享同成长,缔造消费创造价值的新理念,不断朝着“用户首选的全方位生活服务平台”的方向迈开坚定的未停歇的脚步,这是每一个微社圈人共同的奋斗目标。,愿景,PAG.4,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,合作精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。员工个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的,如果说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。 团队精神的基础挥洒个性;尊重个人的兴趣和成就。 团队精神的核心协同合作;发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。 团队精神的最高境界凝聚力;全体员工的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。,合作,PAG.4,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,我们从事的事业是没有现成的经验和模式可以抄袭的;所以必须跳出现有的常规思维,形成创造性思想,创造提高生活标准的新产品,新方法和新服务;创新需要勇敢的质疑,更需要勇敢的行动;创新在于对细节的持续改进;创新靠的是集体的共同努力,紧密团结,有效沟通协作。,创新,PAG.4,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,分享知识,分享经验,分享结果。 分享是一种态度,更是一种人生的境界。一份快乐两个人分享,就变成了两份快乐,一份痛苦两个人分担,则变成一半的痛苦。 懂得分享的员工成功路上不会孤单,分享让你我不再孤军奋战,凝结团队的温暖和力量,朝着梦想前进。分享,是心与心的交换;分享,是情与情的传递!分享,让我们从此多了一个世界,让我变成我们。,分享,PAG.5,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,言而有信,说到做到。诚实正直,言行坦荡;诚实正直,表里如一;通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳,不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”; 勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正; 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。,诚信,PAG.5,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,积极乐观的心态去看待问题,用一棵善良的心去包容万物;宠辱不惊、相信自己! 不匆忙否定一件事,坚持学习,深入思考;,开放,PAG.5,Core values,核心价值观 合作 创新 分享 诚信 开放 共赢,与同事共赢; 与企业共赢; 与客户共赢; 与合作伙伴共赢; 与对手共赢;,共赢,PAG.6,Faith,信念,尊重个性、集体奋斗 勇于承诺,坚守承诺 拥抱变化,终生学习 主动积极,自由沟通 行动产生结果 为客户而偏执 创新来源于细微的改变 提供现代化的服务,PAG.1,物质资源终会枯竭,唯有文化生生不息。,

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