如何开发企业文化类课程

如何开发企业文化类课程？“人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。”丘吉尔每一个企业都有他的企业文化，作为初级的ETT电子化讲师，学会开发企业文化类课程也是必不可少的。本节课程将带你走进新的思路、新的方法。核心概念l 学会开发企业文化类课程l 充分掌握开发企业文化类课程的方法l 熟练运用开发企业文化类课程的技巧l 避免开发企业文化类课程时常见的错误学习收获建议学时 2小时版块训练内容学习方式时间安排课前思考开发企业文化类课程常见错误反思自学或团队学习20分钟边学边练课程学习开发企业文化类课程方法与要点自学或团队学习20分钟要点回顾重点知识回顾与强化自学或团队学习20分钟行动研讨学习收获、应用计划、执行报告团队学习60分钟课前准备第一步：登陆宽学网，免费注册为会员；或关注宽学网微信服务号：kuanxuewang 。第二步：搜索课程电子化讲师速成之脚本编写，下载并打印课程手册。（必修）课前思考：是你，你会怎么做？1：培训经理要求培训师小李准备一堂关于公司企业文化的课程，小李查了公司资料后发现，企业文化真没有什么可讲的，对着稿子念念就行了，但是一节课就读一下稿子未免说不过去。如果你是小李，你会如何做？A、用讲故事的形式来讲企业文化B、把稿子做成PPT来展示C、稿子要念，但是可以增加一些案例来说明企业文化D、请教一些上级领导或同事，看他们对企业文化是如何理解的，再结合资料做成课件你（们）的选择是：_，理由是：_2：小李在讲公司的企业文化时，学员提问：“为什么很多明星企业变成流星企业？”小李觉得这个问题与自己所讲的企业文化无关。如果你是小李，你认为这个问题如何？你又该如何回答呢？A、若企业没有自己的文化必将成为“流星”，因此此问题可以与企业文化相结合B、想成为明星只能历经磨练，但是唯一不变的是必须要有自己的企业文化C、问题好坏不重要，重要的是学员既然问了就要回答D、上课时间有限，如果没有更多时间，可以拒绝回答这个问题你（们）的选择是：_，理由是：_3：如果你是阿里巴巴公司的一名内部讲师，你会如何讲企业文化的课？A、百度资料应有尽有，直接搜索关键词，把信息都复制下来，再整理一下就可以了B、阿里巴巴的企业文化已经众人皆知，所以不如直接和学员一起探讨企业文化方面的问题C、依旧按照开发企业文化类课程的方法和步骤去做D、把大家都熟知的内容重新编排，做成精美的PPT进行展示你（们）的选择是：_，理由是：_（必修）边学边练：（必修）边学边练：一、学习课程，分享高人经验（请先关注宽学网微信，微信公众账号搜索“宽学网”）想了解上述问题的选择方向与原则？想知道怎样做好课程编制？通过宽学网官网或微信公众账号搜索电子化讲师速成之脚本编写，让资深管理者手把手带你！第2讲：如何开发企业文化类的课程？（7分5秒）二、要点回顾，看看你还记得多少通过上面的视频，我们掌握了开发企业文化类课程的三大策略与方法。可怎样做好每一个方法？请一边回忆，一边完成填空吧！开发企业文化类课程l 方法一：讲观念Ø _l 方法二：讲故事Ø _l 方法三：讲实践Ø _方法总结（必修）与你的教练/同事共同研讨，制定321行动计划并提交：三项收获从本课中找出3个对你最有启发的具体知识点二项计划请从3项收获中找出2项你认为将来可以执行的内容一项行动请从2项计划中找出1项你最想执行的行动1、1、行动内容：（阐述请符合5w1h的原则）2、3、2、截止时间：请写出你（们）的行动学习计划执行报告（300-00字），提交：_