常务副校长文明创建暨“两学一做”常态化制度化动员会讲话稿

常务副校长文明创建暨“两学一做”常态化制度化动员会讲话稿今天，我们专门召开“两学一做”常态化制度化学习教育暨文明创建动员会，主要目的是深入贯彻落实市委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见 ，今年是党的十九大召开之年。在当前，推动“两学一做”学习教育常态化制度化是全面从严治党向纵深推进的需要。创成全国文明城市是今年全市一项重点工作，也是市委的一项庄严承诺。在此之际，抓好抓实党建和文明创建两方面工作都显得尤为重要。作为党校干部，一定要切实提高思想认识。昨天下午市“两学一做”学习教育协调小组召开了会议，对我市“两学一做”具体任务、时间安排和责任分工做了进一步明确和细化。党校也要针对市委的要求并结合我校实际制定具体的实施方案。下面，就贯彻落实市委会议精神，做好这两项工作提出几点意见。一、要讲政治、顾大局，不断提高思想认识 就党建和文明创建工作来说，今年都是一个特殊的年份。下半年，党的十九大即将召开，大会将选举产生新一届党的领导集体，这是我党政治生活中的一件大事。今年也是第五届全国文明城市评选年，是我市创建全国文明城市决战决胜之年。经过两年的努力，我市文明创建工作已取得了两年综合评比第一的好名次，全国文明城市创建已进入最后的攻坚决战阶段。 在此之际，抓好抓实党建和文明创建两方面工作都显得尤为重要。作为党校人，我们一定要切实提高思想认识，树牢两个意识。一是要有政治意识。要深刻意识到在这一个重要年份，作为一名共产党党员必须要站稳、站高正确的政治立场，切实增强核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央和省市委的决策部署看齐，在推进“两学一做”常态化制度化和文明创建的实践中，不断提高思想境界，锻炼提升党性。二是要有大局意识。位卑未敢忘忧国，作为党校的职工，我们要有一种在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的爱党爱国情怀，有一种热爱宣城、美化宣城、服务宣城、建设宣城的主人翁态度，这既是一个宣城党员干部的应有品质，更是党校人贯彻党校姓党原则的内在要求。我们一定要充分认识干好这两方面工作的重要性和紧迫性，明白自身肩负的职责，切实增强责任感、使命感、荣誉感，深化工作任务落实，实现党建和创建的两个决战、两个决胜。 二、要抓日常、严经常，充分做好结合文章 推进“两学一做”学习教育和文明创建常态化制度化是一项长期性工作，将其融入日常、抓在经常，既是目标、更是要求。我们一定要紧密联系党校自身实际，做好结合文章，实现本职工作和这两方面工作的相互融合、相互促进。具体来说，要做好“四个结合” 。一要与干部教育这一中心工作紧密结合起来。密切关注干部教育培训工作新动向和干部素质能力提升的新需求。将加强理想信念教育、党性教育、道德教育、素质能力教育作为干部教育培训的重要内容。不断创新主体班次和专题班次设置，充实理论教育、理想信念教育、党性教育等主课内容，着力打造一批理论教育、党性教育、道德教育、能力素质提升教育精品课，党校教师参加的全省党校系统的精品课程评选，我们要给予全力支持。同时，我们还要发挥党校作为理论武装、理论宣讲的阵地作用，大力支持党校教学骨干外出授课，送学入基层。目前，党校教师外出授课管理还不规范，我们要出台相应的制度，由教务处统一安排教师外出授课事宜，要将能真正代表党校水平的课程展示出去，将党校的精品课程展示出去，将党校的形象展示出去。二要与科研理论创新紧密结合起来。要充分发挥党校科研资政作用，大力支持鼓励专业技术人员选取全面从严治党、文明创建相关课题进行深入研究，着重推出一批研究探索全面从严治党科学化、制度化、常态化和文明素质提升经常化、普遍化的理论文章，着重总结提炼推出一批反映宣城实际、体现宣城特色、拥有宣城味道的经验做法的参考交流文章。要用好宣城论坛和市情研究两份内部刊物，将提升为全市干部职工学习交流研讨的一个有力平台，推动理论创新和交流。前段时间，韩军书记亲自圈定了一个关于企业文化的调研课题，党校教师报名的积极性不高，像这样的重点课题，市领导高度重视并积极支持，我们党校教师应该积极参与。三要与年度党群重点工作结合起来。要根据党建和创建工作的新任务、新要求，对年度党群重点工作进行再充实、再谋划、再部署。通过落实党建重点工作实现“两学一做”学习教育和文明创建常态化、制度化，通过“两学一做”学习教育和文明创建常态化、制度化提升党群共建工作水平。尤其是要把“两学一做”学习教育和文明创建常态化、制度化与基层党组织标准化建设紧密结合起来，与党员党性锻炼结合起来，强化基层党支部的战斗堡垒功能，发挥每名党员的先锋模范作用。四要与改进作风、加强职工队伍建设紧密结合起来。继续深化“校风建设年”活动，按照改进作风建设的要求对现有校内制度进行梳理并作相应修改调整。其实目前党校的制度已经很完善，关键是如何将这些制度贯彻执行，要建立完善“两学一做”和文明创建常态化的制度，强化各方面制度执行，实现以制度管人管事，不断改进作风，加强职工队伍建设。 三、要明重点、落细小，努力突出党校特色 在按要求完成“两学一做”学习教育和文明创建规定任务的同时，要立足实际，把握好几个重点环节，突出党校自身特色，做到规定动作到位，自选动作出彩。一要重点把握几个环节。在学的环节，要把“两学一做”学习教育和干部职工文明道德素养提升结合起来。要针对重点内容，列出具体计划，尤其是在学习方式和载体上要有所创新。要利用我们的师资优势，邀请校内外专家作辅导。要用好用活微党课这一载体，提高学习的灵活性。要将党小组学习与处室例会结合起来，提高学习的及时性。要采用征文比赛、微博微信大赛的形式，激发学习活力。要组织举办专题学习研讨会、理论研讨会，不断扩大影响。机关党委要在制定详细方案的基础上，加强对重点活动的组织领导，提升活动效果。在做的环节，要融合合格党员基本素质要求和文明市民素养要求，形成内容广泛、要求具体的合格党员、文明职工的标准，对照“四讲四有” 、 “四个合格” 、宣城市民文明行为规范，细化标准内容，列出正负面清单，让广大职工明方向、知敬畏。要健全党员和职工考核评价机制，全面考察党员和职工在日常工作、 “两学一做”和文明创建等重点工作的表现，用好红黄榜管理、民主评议、季度考核、年度考核、评优评先等载体，引导党员职工创先争优，推动学做互进、知行合一。在改的环节，要从校委班子做起。校委班子将率先查找自身存在的问题，坚决予以整改。机关党委、支部、党员要分别查找各自层面的问题。要按照整改要求，紧盯重点任务，建立整改台账，落实整改举措，督促跟踪问效，切实做到整改不合要求不过关、不达目的不罢休。有些党员干部每年查找的自身问题都一样，年年“炒冷饭” ，像这样的现象我们要坚决杜绝，整改清单要真正落到实处，落到关键点，即使一年整改一个小问题，对我们个人来说也是大收获。二要紧盯几项重点任务，抓好落实。在“两学一做”学习教育中，要把开展“讲政治、重规矩、做表率”专题教育作为重点内容，教育引导全体党员职工“旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率” ；要把发挥支部主体作用作为基础性工作，强化支部标准化建设，严格“三会一课”制度，开展好支部党性锻炼活动，从严教育管理党员，要持续开展好“党员戴党徽”这项工作。 “党员戴党徽”这项工作宣城一直走在安徽乃至全国前列，党校教职工特别是党员要将这项工作执行到位，休息时间不做要求，但工作时间一定要佩戴党徽；要抓住中层以上干部这一关键主体，坚持更高标准、更严要求，实现领导干部以身作则、率先垂范。在文明创建中，要重点做好三个方面的重点工作。一是要服务大局，落实好全市创建分解任务。重点要落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会精神纳入干部培训课程工作任务并做好软件资料的申报任务。去年宣城市文明创建工作最大的丢分项目就是软件资料的申报，像这样的送分项目丢分，十分可惜。党校在全市文明创建的软件资料申报中也承担了一项重要任务，因此一定要做实做细此项工作，确保不丢分。但是软件资料的申报不仅仅是教务处一个处室的事情，而是党校的整体任务，各处室要各司其职，积极配合，共同完成好文明创建的相关任务。2016 年度全省党校系统办学质量评估成绩不太理想，这和软件资料没有做好有很大关系，有些工作我们做了，却没有及时的总结和整理，没有及时将我们工作的亮点和特色归纳和提炼，以致在年终的考核丢分，我们要吸取经验教训，不能在文明创建中再出现同样的错误。在文明创建中，我们还要落实好承包路段的巡逻任务、志愿服务活动任务以及宣传氛围营造等任务。在此基础上，通过系列创建工作将我校环境最优美、职工风貌最佳的一面展现出来，打造文明创建的窗口和品牌。二要珍惜荣誉，力保省级文明单位称号。要特别珍惜我校省级文明单位的荣誉，再接再厉、争先进位。做好校园绿化、美化、亮化和校园设施管护工作，组织好志愿活动和道德讲堂等主题活动，收集好创建软件资料台账，为摘得下一届省级文明单位称号打下坚实基础。三要加强协调，做好文明创建联点共建工作。要将共建街道的创建工作放在心上、摆上日程、抓在手上。多关注、多联系、多帮扶联点街道社区开展创建工作，按要求落实共建任务，实施共建行动，提升共建水平。 四、要求实效、问成效，压实压紧工作责任 “两学一做”和文明创建是摆在眼前的重要政治任务，全校上下一定要切实提高思想认识，引起高度重视。校委班子将加强工作领导，做好谋划部署，压实压紧工作责任，加强督促检查，推动活动出成效、见实效。机关党委、各处室、各支部要按照既定方案的部署和要求，切实履行工作职责，以担当和负责的态度主动参与其中，制定落实任务的详细计划，加强协调配合，自觉认领任务，主动履行职责。全体人员要跳出本校、本处室和个人的小圈子，立足全市发展大局，提高思想认识，强化任务落实。要彻底清除“事不关己高高挂起”的错误认识和“推一下动一下、督促一下做一下”的消极态度，主动参与其中，将落实“两学一做”和文明创建两方面工作任务，作为接受党性教育的过程，当作锻炼提升自我的平台。中层以上干部要切实发挥骨干和带头作用。带头学深学透，提高认识；带头参与活动，加强党性锻炼；带头履职尽责，实现建功立业。全校上下共努力、齐奋斗，将“两学一做”和文明创建工作实践作为提升全校发展能力的练兵场，作为考核考察干部的试金石，作为锻造“忠诚、团结、守纪、担当”党校精神的大熔炉，以实实在在的工作成效，推动建成“一流市级党校、市直一流机关单位”目标的实现。