【AAA】一线省会城市大型三甲医院行政后勤管理制度及岗位职责制度汇编

【AAA】一线省会城市大型三甲医院行政后勤管理制度及岗位职责制度汇编【AAA】一线省会城市大型三甲医院行政后勤管理制度及岗位职责制度汇编第一章 行政工作制度6第一节 行政管理6一、医院工作人员Yuan Gong守则6二、医院工作人员Yuan Gong行为规范6三、临床行医十个严禁8四、医务人员Yuan Gong医德规范8五、医德教育和医德考评制度9六、医德医风考评实施细则9附表一：医务人员Yuan Gong医德医风量化考评表（试行）11七、医院医德医风监督管理主要措施14八、医院“三重一大”事项决策制度14九、社会监督制度16十、行政会议制度16十二、医院请示报告制度18十三、医院领导深入科室制度19十四、医院奖惩条例20十五、医院信息公示制度28十六、院务公开实施办法29十七、院务公开监督检查制度31十八、信访工作制度32十九、文件管理、拟办、阅批、催办制度32二十、公章使用管理规定33二十一、医院接受媒体采访制度33二十二、机动车辆管理规定34二十三、标识和布告管理制度36二十四、档案管理制度36第七章 附则39二十五、医院文件材料归档与不归档范围39二十六、档案利用制度42二十七、档案保密制度43第二节 人事管理制度43一、职工考勤与假期管理制度43二、员工退休制度46三、退休医务人员Yuan Gong返聘管理制度46四、员工年度考核工作制度47附：年度考核评价制度49五、中层干部考核制度49六、新员工上岗前培训制度50七、各级各类专业技术人员Yuan Gong职务首次评聘的规定50八、医院岗位合同工管理办法52九、医院加强人事工作管理的暂行规定55十、医院应急人力资源调度管理方案57十一、员工聘用制度58十二、专业技术人员Yuan Gong资质认定管理办法61十三、专业技术档案管理制度62十四、人员Yuan Gong配备规定63第三节 信息管理63一、信息管理制度63二、信息科信息保密制度64三、信息安全管理制度64四、信息科机房管理制度65五、医院信息系统培训制度65六、计算机管理专业人员Yuan Gong上岗制度66第四节 应急管理66一、突发事件总体应急预案66二、突发公共卫生事件应急预案70三、群体伤抢救的应急预案74四、群体中毒抢救应急预案75五、突发事件大批收治病员时床位安排应急保障措施76六、医院重大医疗纠纷应急处置预案77七、医院感染暴发事件处置预案79八、医院突发消防事件应急预案83 火灾事故应急预案流程87九、医院大面积停电事故应急预案88十、医院大面积停水应急预案90十一、医院电梯事故应急措施和救援预案91十二、医院锅炉事故应急预案93十三、医院反恐应急预案95十四、辐放射事故应急预案96十五、放射科大型医疗设备（CT）故障应急预案97十六、计算机网络系统故障应急预案97十七、信息系统故障事件应急预案99十八、医院网络信息安全应急办法102十九、医院院内食堂食物中毒预防及处理应急预案106二十、医院输血科用血应急预案106二十一、医疗废物意外事故处置应急预案107二十二、急诊抢救设备应急预案110第二章 党群工作制度112第一节 党务工作112一、医院党建工作制度112三、加强党风廉政和行风建设的若干规定113五、党务公开制度115第二节 纪检工作115一、医院纪检工作制度116二、处理来信来访制度116三、谈话诫勉制度116四、医院临床合理用药监控办法117五、医院设备物资采购实施办法118第三节 群团组织工作121一、工会工作制度121二、医院职工代表大会实施细则121三、医院团总支工作制度123第三章 后勤管理制度124第一节 设备管理124一、设备科工作制度124二、医疗器械临床使用安全管理制度125三、计划购置审批制度126四、大型医用设备管理制度126五、采购管理制度127六、卫生材料管理制度127七、植入性材料管理制度128八、首次来院供货商资质审核制度128九、进货验收制度129十、使用登记、保管制度129十二、医疗器械出库复核管理制度130十三、不合格医疗器械管理制度131十四、危险品仓库管理制度131十五、维修与预防性维护管理制度131十六、不良事件监测与报告制度132十七、报损报废制度133十八、损坏遗失处理制度134第二节 安全保卫制度134一、治安保卫制度134二、保安工作制度135三、治安保卫工作条例135四、保安人员Yuan Gong巡视检查制度138五、防火安全制度138六、消（监）控室工作制度139七、医院车辆安全（消防）管理制度139 八、总务管理制度140九、医院新建房屋及建筑物接管验收管理办法140十、物资采购、供应规范及流程141十一、被服管理制度142十二、工作服管理制度143十三、微波炉使用管理指导意见143十四、污水处理制度143十五、饮用水卫生管理制度144十六、医疗废物管理制度144十七、医院水、电、气管理制度146十八、集体宿舍管理制度146十九、中央空调（空调）的使用管理规定147二十、取暖器使用管理规定147二十一、后勤安全生产管理制度147二十二、维修组工作制度149二十三、锅炉房工作制度149二十四、电梯安全运行操作制度150二十五、总务仓库管理制度150二十六、仓库安全防火管理制度150二十七、收发室工作制度152二十八、洗衣房工作制度152二十九、太平间管理制度153三十、绿化管理制度153三十一、后勤服务保洁员工职业道德154三十二、后勤服务保洁员工工作制度154三十三、医院节能管理制度155 三十四、基建管理制度156三十五、基建办公室工程合同管理制度156三十六、基建项目安全责任制度158三十七、工程资金管理制度159三十八、工程联系单审批制度159三十九、基建办公室廉政制度160四十、医院基建材料及设备采购招标制度161四十一、基建档案资料管理制度162四十二、基建办工作职责164 四十三、食堂管理制度164四十四、食堂管理制度164四十五、食堂卫生公约165四十六、食堂卫生"五四"制度165四十七、饮食卫生管理制度165四十八、食品留样管理制度166 四十九、营养科管理制度166五十、营养科工作制度166五十一、营养（咨询）门诊工作制度167第四章 财务管理制度167一、预算管理制度167二、医院内部控制制度168三、重大经济活动决策制度171四、财务收支管理制度171五、资金审批制度173六、货币资金管理制度175七、财产物资管理制度176八、医院收款票据管理制度181九、医院物价管理制度183十、海盐县人民医院收费退费管理制度188十一、内部审计制度189十二、会计管理制度190十三、成本核算管理制度199十四、医保管理工作若干规定203十五、医院工会财务管理制度203十六、禁止设立“小金库”管理规定204十七、医疗欠费管理暂行规定205十八、挂号收费工作制度206十九、住院收费处工作制度207二十、 会计信息管理制度207二十一、基本建设财务管理制度209第五章 委员会及各类组织制度211第一节 各委员会制度211一、学术委员会211二、医疗质量管理委员会211三、医疗安全管理委员会212四、护理质量管理委员会213五、感染管理委员会213六、药事管理委员会214七、输血管理委员会215八、病案管理委员会215十、设备（物资）管理委员会216十一、继续教育委员会217十二、医师定期考核委员会217十三、生物安全管理委员会218十四、医疗废弃物管理委员会218第二节 各类组织制度219一、行风建设及医德医风考核领导小组219二、治理商业贿赂领导小组220三、中层干部岗位目标责任制考核领导小组220四、医保新农合管理小组职责221五、物价管理小组职责221六、健康教育领导小组222七、爱国卫生领导小组222八、综合治理领导小组223九、设备质量管理小组224十、医疗器械不良事件监测小组224十一、应急管理领导小组224第一章 行政工作制度第一节 行政管理一、医院工作人员Yuan Gong守则1. 热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。2. 努力学习政治，刻苦钻研业务，对技术精益求精。3. 发扬救死扶伤、实行社会主义的人道主义精神，同情、关心、体贴和尊重病人，全心全意为病人服务。4. 遵纪守法，规范地执行各项卫生法规。5. 服从组织，关心集体，谦虚诚实，团结协作。6. 以“以病人为中心，以质量为核心”为宗旨，对工作极端负责，严格执行规章制度和操作常规。7. 廉洁奉公，不谋私利，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制行业不正之风。8. 举止端庄，作风严谨，平等待人。9. 遵守医学道德，严格执行保护性医疗制度。10. 讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院整洁肃静。二、医院工作人员Yuan Gong行为规范1. 职工素质1.1 热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉学习政治法律，提高法律意识，做到依法守法，讲政治，讲正气，讲学习，积极参加有益于身心健康的各项活动，坚决抵制歪风邪气。1.2 自觉维护医院声誉，言行顾及医院形象，想医院所想，具有良好的主人翁意识，努力为医院的发展奉献一切才智和精力。1.3 爱岗敬业，恪尽职守，关心集体，顾全大局，服从组织。1.4 作风正派，为人正直，勤奋上进，谦虚谨慎，廉洁自律。1.5 互学互尊，团结协作，情绪稳定，责任性强，正确处理同行同事间关系。1.6 认真做好本职工作，刻苦钻研业务知识，不断提高技术水平。2. 职业道德2.1 爱病人，爱岗位，爱医院，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。2.2 忠于职守，一丝不苟，慎独自律，以身作则，不以工作之便收受吃请馈赠谋私得利。2.3 救死扶伤，为民服务，急病人所急，因病施治，善待患者，合理检查和合理用药。诊断符合规程。2.4 尊重病人人格和权利，提供知情服务，对待病人不分民族、性别、年龄、职业、地位、财产状况，均一视同仁，平等相待。2.5 严守医密，执行保护性医疗制度，不泄露病人隐私。不抄袭、剽窃他人科研成果。不有意贬低同行，抬高自己，严格执行职业纪律。3. 纪律责任3.1 遵守医院工作时间，培养提前上班习惯，准时应诊办公，不迟到早退，不擅离职守，不串岗脱岗。严格