阳光执法专项行动学习教育活动心得体会（4篇，完美版）

阳光执法专项行动学习教育活动心得体会110 （温馨提示：心得，心得，要亲自学习，亲自写）近期，大队为了贯彻落实区交警总队、市交警支队开展阳光执法专项行动的文件精神，认真组织开展了学习反面警示教育资料。从此次学习中，我深刻地感受到国法党纪的威严，违法乱纪是要付出巨大代价的。通过学习这些反面案例，反省在实际工作中，接触到各种实在问题。正确认识到权力的应用，正如习近平总书记在中纪委会议上强调的“要加强对权力运行的制约与监督，把权力关进制度的笼子里”。身为基层执法人员，如何做到权力在阳光下运行？我认为，打铁还需自身硬。首先要从主观上分析这些反面例子，得出结论：一是理想信念动摇，往往无法跳出“潜规则”，很多沦为阶下囚的执法人员，就是理想信念不坚定，在物欲横流社会里，抵不住物质的诱惑。二是权力观念扭曲，领导干部没有利用好手中的权力，以权谋私，拉帮结派，搞利益小团体、“小圈子”。三是缺乏自律自省，有部分违法违纪的案例中，部分领导干部，听不进忠言建议，我行我素等等。反思反面例子深刻教训，我认为：一、要完善决策机制目前，我国权力结构和运行机制还存在不够完善的地方，最主要的就是决策机制不够完善，决策权过分集中在主要领导干部身上。领导干部代表人民的利益，是行驶国家行驶权力，尤其是站在执法岗位上的公安民警，一举一动都与权力运用相关，加强对权力的制约和监督，首先要加强对决策权的制约和监督。腐败之所以出现“一把手现象”，根本原因在于制度设计上，没有形成“不易腐的保障机制”。因而，要打造刚性的笼子，即是要着眼于这种“源制度”的建树，使“一把手”的权力不要过大。二、要健全监督体系不受监督的权力，必然导致滥用和腐败。现在的社会，诱惑太多，围绕权力的陷阱太多。如果缺乏足够的警惕，就有可能被拉下水去，成为可怜而又可悲的牺牲品。对干部严格管理、严格监督，就是组织上真正的关心、最好的爱护。监督是一道“防火墙”，可以约束领导干部不犯错误或少犯错误;监督是一套“杀毒软件”，能够及时发现和纠正领导干部的缺点，不至于酿成无可挽回的大错。加强对权力的监督，必须构建完善的监督体系，充分发挥各方面监督的作用，使监督覆盖到权力行使的各个环节和各个方面。特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。总之，要建立和完善权力监督体系，真正做到让人民监督权力，让权力在阳光下运行。三、要推进权力运行公开化、规范化、阳光化干部出问题，都是因为自身主观原因和外部客观的监督不严导致的。外部监督不严，就会出现“灯下黑”等怪异现象。权力运行公开化、规范化、阳光化是防止权力腐败的最有效手段。公开的目的在于使权力的运行路线图更加明晰，权力的行使受到更多的制约和监督，党的十八大报告也明确指出：“保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”知情权、参与权、表达权、监督权这四项权利能否得到真正落实，都与良好、宽松的媒体环境密切有关。权力公开，不仅是向部门或单位内部公开，也要向社会公开，接受本单位干部职工和社会公众的监督。要按照党的十八大的要求，大力推进党务公开、政务公开、财务公开等，完善权力公开的机制，明确权力的幅度和依据，明确公开的内容、范围、形式、载体和时间，提高权力运行的透明度和公信力。近年来，大队深入贯彻落实党的十八大精神，在完成上级交付的工作任务，同时在年度的工作目标中明确了加强公安队伍建设，加强所有民警及工职人员的执法服务意识，管好自己、管好家属，做到零违纪。“权为民所赋，权为民所依”。党的领导干部要时刻清醒认识到权力的来源为人民所赋，时刻牢记党的宗旨，对党的纪律和制度始终要有敬畏感，遵章守纪、廉政从业，才能正身立本，干好公安事业，对组织负责、自己负责、对家庭负责、对人民负责。阳光执法专项行动学习教育活动心得体会110近期，我积极参加了由大队组织学习总队、支队印发的阳光执法专项行动学习教育阶段的资料，通过开会讨论、观看警示教育片和学习反面案例资料形式，我更进一步深刻地认识到当前执法的严峻形式和违法乱纪必付出沉重的代价，在看着一个个因违法乱纪，从意气风发的公安民警沦为阶下囚，我在惋惜的同时，也在反思平时我们在执法过程中，类似 “打檫边球”现象，所以通过学习，更加体会到“水能载舟，亦能覆舟”的道理。“阳光执法”活动学习讨论。我有以下的体会：一、作为领导干部，要牢固树立“四个意识”。增强“四个意识”，即增强政治意识，作为党员干部，政治立场要稳，对党对人民要绝对忠诚；增强大局意识，自觉维护党中央的决策、党支部决定；增强核心意识，自觉维护党的领导维护党中央的权威；增强看齐意识，在思想上政治上行动上都要与党中央保持高度一致，把权力与责任、义务、担当都拿起来，而不是光谋私利。二、加强宗旨意识学习。作为党员干部必须知道一切权力来自人民，知道权力为谁用和如何用权，正确认识权力观，权力是为党做事业，为民谋福利，而不是中饱私囊的工具。    三、加强作风建设。不断巩固作风建设成果，继续做好治理“懒、散、假、贪”工作，进一步转变思想、改进作风，强化行业管理，全面打造廉洁、高效、服务型国土资源执法队伍。一是在行政执法问题上，切实解决执法队伍不够严谨，自觉性不强的问题，执法过程中必须做到“亮证执法、挂牌执法”、文明执法、礼仪执法。二是在工作纪律问题上，着重解决自我约束力差、行为失范的问题，上班时间不得上网聊天、玩游戏，不得做与工作无关的事。三是在开拓创新问题上，主要解决主动性和创造性差，进取精神缺乏的问题，要切实改变工作不在状态、敬业精神不强、工作效率不够高的现象。通过作风建设不断推进，培养一支效能型队伍，引导执法人员增强效率意识和服务意识，提高办事效率和服务质量。  四、强化监察。执法公开透明、公平公正，既要本身自省自律遵纪守法，内部监督机制，也要接受来自人民群众和社会的监督，才真正体现“阳光执法”。    习近平总书记在中纪委会议上强调，把权力关进笼子里。这就是作为执法队伍在日常工作中的一把尺子。阳光执法专项行动学习教育活动心得体会110通过学习X市交警支队、X市驾考系列等腐败案例材料，我深刻感觉到作为党员干部，又是公安干警的一员，手中的权力是沉重的，它不仅就是权力，更是与责任、义务、担当的合体。它来自人民群众，属于人民群众，高于一切。而我们执法人员作为代表行驶国家权力，如何用好权，为谁用权，如何为人谋利，值得我们深思。如何让权力在阳光下运行，是一门执法过程中的艺术。正确引导执法人员，使用好手中的权力，我认为应该做以下工作：一、多开展政治理论学习和廉洁从警教育学习。加强党性修养，严格落实“三严三实”，对思想上出现问题苗头或已经存在问题，生活上存在困难，工作中显露不良苗头的公安民警，及时开展谈心谈话活动，把想法说通、把问题说透、把出路谈明。二、健全党风廉政建设规章制度和措施。反腐倡廉建设，要求各级领导干部自觉遵守廉政准则，同时加强监督检查。指导帮助各部门、岗位建立健全执勤执法、行政审批、资金使用、项目管理等方面的制度建设。坚决整治领导干部违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。我们坚持以查办领导机关和领导干部以权谋私、权钱交易等违纪违法案件为重点，加大查处腐败案件的力度，严肃查处了影响恶劣的案件，严厉惩治了一批腐败分子。三、强化责任追究，落实党风党纪建设责任。通过学习的反面材料，我们可以看到，很多案例出现，都是很问题积小成大，长期存在被忽略，而酿成大错的，最终导致部分执法人员，走向犯罪的道路的。如果认真履行“一岗双责”，落实责任，责任到位，责任到人，对队伍中出现问题的苗头性、倾向性及时提醒和坚决纠正，防止小毛病发展成为大错误。同时，对疏于管理、问题多的班子实行责任倒查。总之，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”服务意识，就能把执法工作干好。阳光执法专项行动学习教育活动心得体会110近期，大队集中开展阳光执法专项学习教育整顿活动，通过学习的有关文件精神和印发的教育警示材料，结合自己近几年的实际工作情况，个人对照活动要求，就当前交警执法现状行为，从公正执法、清正廉洁等方面提出以下体会，作为公安交警部门的执法人员，应该：一、加强党性观、纪律意识学习。首先对党忠诚老实，是最重要的政治纪律和组织纪律。党员干部首先要带头讲纪律、守规矩，对党纪国法心存敬畏，不越界、不越轨，才能公正无私。二、牢记服务信念、端正权力观。作为公安民警，一切执法活动，是代表国家执行权力，而一切权力来源于人民群众，理应为全心全意为人民服务。而不是以权谋私、中饱私囊。三、廉洁自律、克己奉公。面对新的执法形势和环境，公安干警必须以人民警察法公安机关人民警察内务条例“五条禁令”来规范自己的行为，增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识，始终坚持严格公正规范执法，严肃认真地对待每一次执法活动，靠一个个案件的公正处理，靠一次次执法活动的公正开展，不断提升执法公信力，做到每一次执法活动都有法可依、执法必严，自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰，真正做到有法必依、执法必严、违法必究，切实维护执法权威。 四、牢记责任，尽心尽责。执法人员执法活动是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧解难的，是群众的保护神，要求执法人员必须尽职尽责，对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚，不搞因违法行为人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违法行为人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。阳光执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。是各级领导适应新形势下提出创新的主题，也是进一步加强行政执法队伍建设、树立公安队伍新形象的根本保证。