企业如何提升自己的合规经营水平?
世界工厂网线上生态学院 企业如何提升自己的合规经营水平?现如今,合规不再是传统意义上的反腐概念,而是涉及到企业业务流程的各个环节、企业的制度建设和文化发展,合规的重点在于预防,而非事后查处。那么,企业应该如何提升自己的合规经营水平呢?一、企业合规经营的必要性合规经营从广义上泛指企业在经营活动各个环节中遵守企业所在国和经营所在国的法律法规及监管规定,遵守企业内部规章包括企业价值观和道德准则等;从狭义上主要反对各种形式的商业腐败。在实际业务开展中,合规风险无处不在,企业一旦违法、违规,极有可能受到国际交叉制裁,企业损失的不仅是经济利益和市场声誉,更有可能丢失市场。2、 企业提升合规经营这样做1、增强合规发展意识对企业来说,强化合规管理不是为了应付外部监管,而是自身业务发展的需要。合规经营蕴含尊重知识产权、保护环境、反对商业贿赂、履行商业责任等原则,是企业持续健康发展的基石。还要看到,在经济全球化深入发展的背景下,企业的经营环境和竞争规则也相应发生改变。企业间除了进行技术、产品、服务竞争,还要进行以公司责任理念与文化价值为内核的合规管理能力竞争。特别是在中国企业加快走出去的大背景下,更加需要深入研究国际法和东道国法律法规,强化合规管理能力,有效化解法律政策风险,积极主动地运用合规管理服务企业发展。因此,树立和加强合规管理、合规发展理念就成为拓展中国企业发展空间、服务中国企业国际化战略的题中应有之义。企业唯有以合规管理作为发展基石,提升合规管理水平,在法律法规框架下进行风险防范和内部控制,方能行稳致远。2、健全合规管理体系合规管理可能不会直接为企业增加利润,但是持续不断的合规管理可以改善企业管理组织体系,促进形成一整套具有较强执行力、程序化的管理制度和流程,更为清晰地界定企业运营过程中的尽职、问责和免责标准,从而提升管理效率、降低企业运营成本和经营风险。形成完备的合规管理体系,需要企业建立起良好的公司治理结构与合规行为标准,明确企业预防内部违法违规行为的机制与责任。企业要从合规管理的角度将已有的内控、内审、法律风险管理、纪检监察部门相关工作职能有效整合起来,明确合规监督机制,设置独立的合规管理组织体系。在日常经营中主动识别评估合规风险,严格惩戒违规行为,避免违规事件发生,并持续修订相关管理制度和管控流程。建立员工自查、管理部门负责人审查、合规官审查和合规官交叉审查等合规管理审查机制,还可定期撰写并向社会公布诚信合规报告,形成企业全员参与、职责清晰、全程监督的合规管理格局。3、培育企业合规文化企业文化是企业发展的重要动力和精神支撑。企业作为市场经济的重要主体,应牢固树立依法治企理念,培育以法治文化为基石的企业文化。培育企业合规文化不单是企业自己的事,也需要政府部门、行业协会、媒体舆论的共同努力,推动企业承担起合规管理责任,使诚信合规经营成为现代企业文化和价值观念的核心组成部分。政府管理部门应坚持依法行政、公正执法,促进公平竞争,同时积极构建亲清新型政商关系,营造良好市场环境。行业协会可以根据行业特点与实际情况,组织专家力量制定行业从业指引,引导企业考察商业合作伙伴的诚信合规记录,鼓励企业选择合规经营、记录良好的伙伴开展业务合作。同时,行业协会可以组织会员单位开展合规管理技能培训,培养行业诚信合规意识,指导会员企业加强合规文化建设。媒体舆论应正面引导企业诚信合规经营,宣传诚信合规文化,对不讲诚信、违规经营的企业加以谴责,推动诚信守法在社会上蔚然成风。三、企业提升合规经营其他小细节1、加强合规经营意识的产生和发展,需要企业做出很多的努力,这方面的的努力首先要从员工筛选做起,只有从根源上先选责任心强,工作心强的员工才可以把企业保持在最佳的经营模式中,这是一个最关键的因素。2、员工的教育也是很大的一个方面,而且无论什么样的员工没有一个好的规章进行管理也是不行的,所以合规的规章体系必须要建立起来,而且要经常性的教育员工,企业可每季度进行梳理学习,这样才可以加强大家的一致性。3、企业要有人员的配置,要有规章的约束这样才可以把企业的整体经营提高,加强合规经营意识不仅要规章实施,而且要有一定的处罚力度,对于没有做好的员工要严格按照制度办事情,这样才可以促进整体员工的意识。世界工厂网线上生态学院:制造公司开展线上业务的加油站