企业员工履历表

* * * * * * 有限公司员工履历表工 号： 填表日期： 年 月 日（一）个人基本资料（本页由求职者填报）照片姓 名英文名性 别健康状况曾用名民 族身高（）体重()学 历专 业婚姻状况血 型视 力左 右 年 龄 岁出生日期 年 月 日身份证编号身份证复印件张贴处常住户口地址常住地址电话邮政编号紧急联系人地址：电话： 姓名：应聘推荐人单位： 姓名：应聘职位要求待遇学习经历学习时间学校（机构）名称学 历学校（机构）地址年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月其他技能电 脑粤 语外 语普通话工作经历参加工作时间公司（单位）名称部门职务薪资离职原因年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月家庭主要成员称 呼姓 名性别年龄详 细 地 址电 话（二）劳资双方承诺公司对员工的承诺：1.公司与员工一起努力并共同享受成果； 2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难； 3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 6.公司实行男女同工同酬制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度； 8.公司推行劳动保障制度。 *有限公司员工对公司的承诺：1.始终诚实守信，坚守职业道德； 2.工作认真负责，服从领导； 3.爱护公物，增产节流； 4.弘扬团队精神，珍惜集体荣誉； 5.不断学习，努力进取； 6.开展批评与自我批评，及时纠正错误； 7.讲究卫生，遵守社会公德； 8.遵守劳动规程，不违规操作； 9.遵守公司规章制度，遵守国家法律法规； 10.员工履历表中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此而带来的一切责任！ 员工签名： （三）面试核定记录（以下由厂方填写）考评项目考评等级考评项目考评等级稍差一般较好好稍差一般较好好1.个人修养6.专业水平2.精神面貌7.工作经验3.成熟稳重8.发展潜能4.谈吐应对总体评价5.求职动机考 评 人面试复试意见1. 人事部门初试及背景调查： 居民身份证 有效 无效 家庭或亲友电话 真实 不真实学历(或学位/技术等级)证书 有效 无效犯罪记录 无 有使用毒品记录 无 有其它: 初步判定: 合格 不合格 考虑中或推荐至 部门见 职位 面试人： 月 日2. 需求部门复试意见： 合格并建议底薪： 元/月（ 元/日） 不合格 考虑中 或推荐至 部门见 职位 面试人： 月 日部门科室（车间/线别）职务到职日期年 月 日待遇月薪： 元/月（包含：计时工资 元/月；各项津贴 元/月） 试用期： 个月级别：会签用人部门意见人事部门意见总经理室意见