西南大学2018年12月经济法概论【0048】机考答案

西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷 类别：网教 专业：经济管理 2018年12月 课程名称【编号】：经济法概论【0048】 A 卷 大作业 满分：100分答题温馨特别提示1.共5个试题，其中任选2个试题做，每题50分，共100分。2.答案写在答题卷上，做题时不抄写试题，但要把试题番号写清楚。3.如果做3题或者3题以上或者抄写试题者记为零分。一、根据公司法回答：大学生可以创业的具体公司形式及其设立条件。二、2018年1月，A公司与B公司签订一份产地交货合同，由A公司向B公司出售新鲜荔枝2吨，价值25万元。合同规定B公司必须在同年5月25日至31日之间派冷藏集装箱车到产地接运货物，并于验货后7日内向A公司付款。假设在合同签订后履行过程中发生以下情况： 假设提货期到后，A公司虽多次去函催促对方派车接货，但直至6月7日仍未见对方派车接货，于是A公司在6月8日向买方通知解除合同，并将这批鲜荔枝给另一买主，销售货款只有20万元。于是A公司向B公司提出索赔。B公司答复：A公司已解除合同，无权再依据该合同要求索赔。 如果B公司按期提货后，验货时发现该批荔枝有20发生腐烂，于是立即通知A公司，要求退货。A公司认为荔枝发生腐烂与己无关，属B公司验货不及时，运输工具使用不当造成，拒不退货，同时要求B公司付款。B公司拒绝支付全部货款。A公司将B公司起诉到法院。法院查明：B公司验收及时，运输工具使用得当。但B公司对该批荔枝未做处理，至诉讼时该批荔枝腐烂程度已达50。根据合同法回答问题：1.根据回答：A公司是否有权解除合同？同时是否有权向B公司提出索赔要求？说明理由。2.根据回答：B公司是否有权要求退货或拒付部分货款？说明理由。3.根据回答：如果B公司要求A公司赔偿损失，损失赔偿的范围是多少？说明理由。三、2018年章某在某国有企业单位工作（单位实行标准工时制），中秋节放假3天都加班，国庆节放假7天，其中1日至2日加班2天。请按劳动法律法规规定，用人单位应该最低支付章某多少加班工资？假如他与单位签订劳动合同约定月工资为4350元 。四、 根据反不正当竞争法，举例说明至少3种不正当竞争行为。（要求：既要回答3个要点又要对应举例说明）五、 根据反垄断法，举例说明至少2种垄断行为。（要求：既要回答2个要点又要对应举例说明）一、根据公司法回答：大学生可以创业的具体公司形式及其设立条件。答：根据公司法或企业法，大学生创业可以选择的企业形式有股份有限公司、一般有限责任公司、一人有限公司、合伙企业，个人独资企业。（一）股份有限公司股份有限公司是将其全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司债务承担有限责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任的公司。股份有限公司的设立条件 1.发起人符合法定人数发起人是指为成立公司而筹划设立事务、从事设立行为，并在公司章程上签名盖章的人。发起人既可以是自然人，也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下。2.有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； 3.股份发行、筹办事项符合法律规定4.发起人制订公司章程，采取募集方式设立的经创立大会通过。5.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。6.有公司住所。（二）一般有限责任公司有限责任公司又称有限公司，是股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。可见，一般有限责任公司适用于有250名大学生组成的创业团队，该公司的股东以他们的出资额为限对公司债务承担责任，该公司则以其全部资产为限对公司债务承担责任。按公司法规定，有限责任公司设立的条件为：1.股东符合法定人数。有限责任公司由50人以下股东出资设立。2.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。 出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权。但股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产、非专利技术等作价出资。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。3.股东共同制定公司章程。公司章程一经批准，即成为具有法律约束力的文件，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员等都有约束力。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有公司住所。（三）一人有限责任公司 一人有限责任公司是指只有一个自然人或一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司章程由股东制定，不设股东会。其余设立条件与有限公司相同。（四）合伙企业   我国合伙企业法第二条规定“本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任”。普通合伙企业设立的条件为：   1.有两个以上的合伙人。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。2.有书面的合伙协议。3.有各合伙人实际缴付的出资。合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利缴付出资。此外，经全体合伙人协商一致，合伙人可以用劳务出资。4.有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样。5.有营业场所和从事合伙经营的必要条件。  有限合伙企业的设立条件 略（五）个人独资企业   个人独资企业是指依照个人独资企业法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。其设立的条件为：   1.投资人为一个自然人，且只能是中国公民。法律、行政法规禁止从事营利性活动的人（国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员等）不得作为投资人申请设立个人独资企业。  2.有合法的企业名称。个人独资企业的名称中不得使用“有限”、“有限责任”或者“公司”，可以叫做厂、店、部、中心、工作室等。  3.有投资人申报的出资。出资方式：投资人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资；投资人可以个人财产投资，也可以家庭共有财产作为个人出资，投资人应当在设立（变更）登记申请书上予以注明。出资金额未作限制。  4.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。  5.有必要的从业人员。三、2018年章某在某国有企业单位工作（单位实行标准工时制），中秋节放假3天都加班，国庆节放假7天，其中1日至2日加班2天。请按劳动法律法规规定，用人单位应该最低支付章某多少加班工资？假如他与单位签订劳动合同约定月工资为4350元 。答：按劳动法律法规，月记薪天数为：365 -104（双休日天数，不扣减11天）÷12 =21.75（天）用人单位应该按劳动法规定的标准支付杨某的工资。劳动法规定，公休日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。中秋节和国庆节有4天属于法定节日，其工资为：日工资为：4350÷21.75=200（元/天）法定节假日4天的工资：200×300% ×4  = 2400 （元）中秋节和国庆节的其他期间加班，不能补休，这6天的工资为：200×200% ×6 = 2400（元）用人单位10天应该最低支付杨某的工资为：2400 + 2400=4800 （元）中秋节和国庆节的其他期间加班，安排补休，其6天工资为：200 ×6 = 1200 （元）用人单位10天应该最低支付杨某的工资为：2400 + 1200 =3600 （元）- 3 -