机关工委党委书记党建述职报告精心编制可参考性强
机关工委党委书记党建述职报告按照会议要求，现将本人履行基层党建工作第一责任职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 (一)主动聚焦市委中心工作，切实增强机关党建工作实效性。组织引导机关基层党组织和党员集中开展“学讲话、谋振兴、当先锋”主题教育活动。开展了“党章学习周”、“书香进机关”和“明德杯”书法普及赛与优秀作品展，聘请党校讲师举办学习贯彻党的十九大精神专题讲座，召开了宣讲报告会，组织党员干部积极参加全省百万党员网上知识答题活动。深入开展创建全国文明城市工作。做好非公有制经济组织和社会组织两个覆盖工作。 (二)坚持抓基层打基础，切实提升基层党建工作制度化、规范化水平。组织基层党组织支部书记进行述职评议。按照党章和条例规定，集中对所属 35 个党总支、支部进行了基层党组织换届工作。建立党建工作联系台帐和基层党组织、党员台帐，共发展新党员 5 名，预备党员转正 4 名，现有入党积极分子总数 37 名。认真做好“三会一课”季度审签，完成党费收缴、党员组织关系接转、2018 年党内统计工作。开展了慰问困难党员职工和离退休老党员老干部活动。 (三)充分发挥共产党员先锋岗的示范引领作用，切实提升党员干部履职能力。开展服务窗口“四亮”标准服务 “四少”便民服务和“四零”承诺服务创建活动，做好推进流程再造工作。开展“进社区、手拉手、谋贡献、展风采”主题实践活动。开展爱心捐款活动，共计捐款 17 万余元。选派干部进行精准扶贫工作，今年帮扶对象都已达到脱贫标准，取得了良好效果。 (四)扎实推进“两学一做”和作风整顿工作，切实强化党员干部的身份意识和廉政观念。制定党风廉政建设工作考核细则，签订责任状，组织编写准则和条例学习读本，举办知识竞赛，聘请市委党校讲师举办知识讲座和廉政讲座。实践监督执纪“四种形态” ，召开了机关工委作风整顿暨优化发展环境警示教育动员会，下发推进风清气正政治生态建设工作方案和贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神实施方案，召开了专题民主生活会，引导党员干部提高党性修养，严守纪律规矩。 二、存在的主要问题及原因 (一)抓党建主体责任落实不到位。有的基层党组织对条例和实施细则学习宣传不够深入，在落实党建责任制、贯彻“四同步”、配齐配强党务干部、强化党组织监督上推进落实的力度还有待加强。 (二)落实组织生活制度不规范、质量不高。有的基层党组织在换届时需要多次督促，少数基层党支部开展组织生活不规范，在落实“三会一课”、组织生活会等制度上，在一定程度还存在形式主义倾向。 (三)工作中创新的方式方法不多。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，创新的举措不多。分析问题的原因主要有：一是抓党建主体责任落实措施还不够得力。有时在摆布和处理履行机关党建主体责任与服务保障中心工作的关系上不够清晰、不够得当，有时抓工作不够理直气壮，有顾虑。二是对新形势下从市直机关实际出发，对从严治党的规律性问题研究不深，工作路数、实际举措创新不足。特别是在发挥基层党组织监督职能作用，建立常态、长效机制方面还没有破题。三是推进落实跟踪问效不够到位。落实党建工作责任制压力传导不足、缺少硬的管用办法，在抓常、抓细、抓长上还缺乏韧劲，有的措施针对性不强，推进落实力度不够。 三、下步工作思路和主要措施 (一)聚焦政治引领，组织引导市直机关党组织在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走在前。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”。集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开好领导班子民主生活会和党支部专题组织生活会。进一步做好精准帮扶精准扶贫工作。帮助扶贫对象研究脱贫发展思路，制定 “精准扶贫精准脱贫”发展规划、“精准扶贫精准脱贫”工作计划和措施，建立扶贫对象管理档案，切实解决扶贫对象生产生活中存在的突出问题。 (二)聚焦党建基础，组织引导市直机关党组织在基层党组织规范化建设上走在前。以深化“三基工程”(建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力)为重点，扎实开展“一抓二创三规范”工作。严格落实党建工作责任清单，抓实党支部书记述职评议工作。扎实开展戴党徽、亮身份活动，引导党员亮明身份，树立形象。 (三)聚焦基层新载体，组织引导市直机关党组织在提升党建工作科学化建设上走在前。打造以“雪都党建 e 机关”互联网+党建新模式，建立手机机关工委党建工作平台，积极探索建立符合机关实际的培训教育模式，高质量举办“3+n”各类培训，全面提升党员干部思想理论水平和岗位履职能力。 (四)聚焦监督执纪问责，组织引导市直机关党组织在贯彻落实准则条例上走在前。开展准则条例宣传教育活动，举办廉政教育讲座和培训，强化对窗口服务等重点部门作风建设监督检查，严肃查办违法违纪案件，通报违纪典型案件，强化优化经济发展环境长效机制。
