毕业论文——大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的实现

前 言当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。丰富的网络信息已经成为人们工作、生活、学习中不可缺少的一部分。人们正在逐步适应和习惯于网上贸易、网上购物、网上支付、网上服务和网上娱乐等活动，人类的许多社会活动正在向网络化发展。招聘和求职是一项对信息的需求量比较大的活动，传统的招聘求职方式已经越来越不能满足人们的要求，网上招聘和求职已经越来越为人们所熟悉。建设一个招聘网站也必然得到广大招聘单位和求职者的强烈支持。传统的招聘方式是，招聘单位参加由人才中心（或人才市场）组织的招聘会，或者是招聘单位到高校进行专场招聘，或者是招聘单位通过媒体发布招聘广告。这些招聘方式都有一些弊端，那就是招聘单位的招聘信息发布范围被限制，招聘信息只被一定区域的求职者所得知，供招聘单位比较选择的人才也有限，这在一定程度上就阻碍了招聘单位招聘到更符合自己要求的人才。而网上招聘就不同了，它可以通过互联网把招聘单位大招聘信息发布到全国各地，这样就会有更多的求职者接收到招聘信息，就会有更多的人才供招聘单位选择，招聘单位也就有机会选拔到最符合自己要求的人才1。本文则介绍了建设大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的完整过程。其中分别从需求分析、总体设计和详细设计等几方面介绍了怎样实现企业在大学毕业生就业信息网中进行注册、发布和管理招聘信息、查询和收藏人才信息以及向人才发送招聘信等。 第1章 绪 论§ 1.1 课题背景和意义全国普通高校的扩招从1999年开始，四年之后的2003年高校扩招还在继续，增长数量和种类也在扩大，大批的大学毕业生面临找工作难的问题。这一问题在大学也不例外，大量的毕业生的求职信息不能及时的被招聘单位所得知，毕业生也没有办法知道更多的招聘信息。这一问题的其它原因还有：许多招聘会都在大城市集中举行，大学生不可能到达每一个招聘会现场。另一方面，许多招聘单位需要招聘员工，但是出于一些原因的考虑，也不可能到每个招聘会现场甚至每所高校去进行招聘。所以形成这样一种现状：一方面，许多大学毕业生找不到工作；另一方面，许多招聘单位招聘不到自己需要的人才。招聘和求职已经成为当今社会一大重要问题。因此，这就需要一种既方便学生求职，又方便企业招聘的平台，即招聘网站。大学毕业生人才信息网则完全是为了方便学生求职和企业招聘。在该网站中，学生和企业可以花最小的代价，在最短的时间内查询最多的招聘和求职信息，完成求职与招聘。因此，该网站的建设势必得到广大大学生和企业的支持。§ 1.2 目前国内就业网站的现状目前，国内的几大网站都提供了就业方面的网页，国内也有专门的就业网站，但是这些网站的侧重点不是仅为毕业生服务的，而是提供了广泛的就业导航，针对性较弱。 § 1.3 系统总体要求此次设计的大学毕业生人才信息网是在计算机网络上，利用数据库和先进的开发平台，配置一定的软件和硬件，开发的一个网上招聘和求职系统。该系统具有开放的体系结构、易扩充、易维护、具有良好人机交互界面的特点。它主要分为三个模块：个人简历生成与管理子系统、求职信息的发布与管理子系统、招聘信息的发布与管理子系统。其主要功能是包括：用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发布求职信息。本文作者负责的是招聘信息的发布与管理子系统的设计。设计的主要内容是：通过网上调研了解一个人才信息网的运作过程；实现对招聘单位的基本信息进行注册和管理；实现招聘单位发布招聘信息和管理招聘信息；实现招聘单位在站内收发邮件；实现招聘单位对学生信息的查询和收藏；实现管理员对站内会员信息的管理。§ 1.4 开发工具介绍本次设计的实现主要需要JSP和Dreamweaver以及Microsoft SQL Server 2000等相关技术和工具的支持。§ 1.4.1 JSPJavaServer Pages (JSP) 技术提供了一种简单快速的方法来创建显示动态生成内容的 Web 页面。由业界处于领先地位的 Sun 公司制定了相关的 JSP 技术规范，该规范定义了如何在服务器和 JSP 页面间进行交互，还描述了页面的格式和语法。JSP 技术的工作原理：JSP 页面使用 XML 标签和 scriptlets（一种使用 Java 语言编写的脚本代码），封装了生成页面内容的逻辑。它将各种格式的标签（HTML 或者 XML）直接传递回响应页面。通过这种方式，JSP 页面实现了页面逻辑与其设计和显示的分离。JSP  技术是 Java 系列技术的一部分。JSP 页面被编译成 servlets，并可能调用 JavaBeans 组件(beans) 或  Enterprise JavaBeans 组件（企业 beans），以便在服务器端处理2。JSP 页面是 web 开发人员使用 JSP 内置标签和自定义标签，结合其他静态标签（HTML 或 XML 标签）生成的页面。JSP 页面的扩展名为  .jsp 或.jspx，web 服务器通过此扩展名通知 JSP 引擎处理该页面中的元素。通过部署描述文件 web.xml，也可使用其他扩展名和  JSP 引擎联系。通过  JSP 引擎解释 JSP 页面中的标签，生成所需内容。JSP 页面通常被编译成 Java 平台 servlet 类。因此，JSP 页面的运行需要有能支持 Java 平台 servlet 规范的 Java 虚拟机。JSP 页面实际上只是在第一次被调用的时候被编译一次。页面被编译成 Java Servlet 类 ，并驻留在服务器内存中，这样以后调用该页面时将很快3。JSP的优点是：可移植性,支持多种平台，可以使用多种WEB服务器(Apache,IIS,PWS)；使用JAVA脚本语言，面向对象的编程思想；JSP组件是跨平台可重用的；可伸缩性好，可由多台服务器进行集群和负载均衡、事务处理及消息处理；多种功能强大的开发工具。因此，JSP 技术在构建可升级的基于 web 的应用程序时扮演了重要角色4。§ 1.4.2 DreamweaverDream weaver是Macromedia公司出产的一套专业级的网页编辑软件，它使用图形用户接口，能轻而易举地以所见即所得的方式编辑网页，具有即时编辑HTML源代码、制作Dynamic HTML的源代码、层叠式样式表（Cascading Style Sheet,CSS）、Layer、Timeline(时间轴)、Library(共享库)、Template（模板）、网站管理功能，它是一套脱离一般风页编辑器框架的亿秀网页管理与制作工具，能够最大限度减轻网站管理员的负荷。Dreamweaver具有强大的网页编辑功能，它集成了完善的文字编辑窗口，方便用户编辑网页源代码，并能方便地对JavaScript进行编辑、修改等操作。同步化的网页设计与HTML源代码的查看功能，增加了用户操作的易用性、全新的版面配置设计、对象自动分类管理、与Fireworks4的充分结合、提供内置的Flash文字与按钮等功能，更加强化了Dreamweaver的实用性与可操作性5。§ 1.4.3 Microsoft SQL Server 2000SQL Server 2000是Microsoft公司推出的大型数据库管理系统，它建立在成熟而强大的关系型基础上，可以很好的支持客户机/服务器网络模式，能够满足各种类型的企事业单位对构建网络数据库的需求。它具有易用性、可扩展性、可靠性等特点，是目前使用最为广泛、普及率最高的数据库管理系统之一6。§ 1.4.4 TomcatTomcat是一个免费的开源的Serlvet容器。在Tomcat中，应用程序的部署很简单，只需将WAR放到Tomcat的webapp目录下，Tomcat会自动检测到这个文件，并将其解压。在浏览器中访问这个应用的Jsp时，通常第一次会很慢，因为Tomcat要将Jsp转化为Servlet文件，然后编译。编译以后，访问将会很快。Tomcat不仅仅是一个Servlet容器，它也具有传统的Web服务器的功能7。第2章 系统需求分析§ 2.1 目的和背景§ 2.1.1目的定义总体要求，作为用户和开发人员之间相互了解的基础；提供性能要求、初步设计和对用户影响的信息，作为开发人员进行设计和实施的基础；作为总体验证和确认的依据。系统介绍，系统的功能性需求，系统的非功能性需求。§ 2.1.2 开发背景招聘和求职已经成为当今社会一大重要问题。大学每年都有数千毕业生走出学校，面临求职，而每年也有许多企业需要招聘大量的人才。开发此系统就是为了方便企业和个人更好的在网上进行招聘和求职活动。§ 2.2 系统概述大学毕业生人才信息网主要分为三个模块：个人简历生成与管理子系统、求职信息的发布与管理子系统、招聘信息的发布与管理子系统。其主要功能是包括：用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发布求职信息。本文作者主要负责的是招聘信息的发布与管理子系统。§ 2.3 系统的功能性需求§ 2.3.1系统总体流程图大学毕业生人才信息网系统的用户分为学生用户和企业用户，用户注册登陆以后，可以分别进行创建简历、发布和管理求职信息、查询企业及其招聘信息、发布和管理招聘信息、查询学生及其求职信息。系统的总体工作流程如图2.1所示：企业用户1.1身份验证2.1注册2.2登陆2.3管理信息3.1注册3.2登陆3.3管理信息学生D1 系统信息记录企业信息学生信息图2.1 系统总体流程图§ 2.3.2 招聘信息的发布与管理系统功能需求招聘信息的发布与管理子系统的系统流程图如图2.2所示，功能实现如下：企业首先进入大学毕业生人才信息网，如果企业还不是该网站的会员，就先注册然后登陆，如果企业已是会员则直接登陆。企业注册时，要登记自己企业的基本信息，经管理员核实无误后注册成功。基本信息中除了会员账号、密码外，其他信息都可以被其他用户查看。企业登陆后，可以进行职位管理，即可以根据需要，新增职位信息；可以对已发布的职位信息进行修改、删除等操作。企业还可以进行人才查询，在查询人才时，可以直接在网页上根据专业、姓名等条件查询自己需要的人才，还可以收藏人才信息，同时还可以向人才发送邮件。“企业信息记录”主要记录企业的基本信息。“学生信息记录”主要记录学生的基本信息。学生信息会员D2 学生信息记录企业1.1验证身份非会员1.2注册1.3登陆D1 企业信息记录1.4发布招聘信息1.5发布招聘信息1.6查询人才图2.2 招聘信息的发布与管理系统流程图§ 2.3.3 数据描述在招聘信息的发布与管理系统中，主要要用到以下几个表所记录的数据信息：企业信息表（结构见附录），主要记录企业的基本信息，主要包括：企业ID、密码、企业名称、联系人、联系电话、E-mail、企业地址、所在城市、企业规模、经营性质、所属行业、企业简介；职位表（结构见附录），主要记录企业发布的招聘信息，主要包括：职位名称、企业名称、工作地点、招聘人数、招聘要求、发布日期、截止日期、月薪；收藏夹表（结构见附录），主要记录企业收藏的人才信息，主要包括：学生ID、姓名、性别、年龄、专业、学历、企业ID；信件表（结构见附录），主要记录学生和企业发送的站内信件信息，主要包括：收信人、发信人、标题、发信时间、内容、编号，企业可以从中收到学生发给自己的站内信件。§ 2.3.4 系统的准确性和及时性系统处理的准确性和及