浅析管理会计的应用
从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果浅析管理会计的应用管理会计是以企业现在和未来的资金运动为对象，以提高经济效益为同的，为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。1我国企业管理会计的应用却不尽如人意，与实际需要还有较大差距：管理会计理论和方法与实践相脱节就目前我国管理会计的研究状况来看，主要集中于引进国外的最新研究成果上，引进多于研究。管理会计的发展与应用是与一定的经济环境、社会环境相关的，社会环境的变化导致企业组织形式的变化，企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化，最终导致管理会计研究的目的、内容、方法相应地发生变化。西方国家管理会计的研究与发展是有其高度发达的经济背景的，我国管理会计发展没有立足于自身的经济条件。会计人员素质与管理会计要求有一定的差距管理会计理论方法的丰富，固然令人欣喜，知识体系的完美，也甚为重要，但这种丰富与完美最终要通过会计人员作用到企业的经营当中。因此说，会计人员的素质对于管理会计的推广应用起着至关重要的作用。会计人员的素质是指会计人员的知识层次、知识结构、会计人员价值观和职业水准。会计人员的素质首先要求会计人员懂得现代科学管理、数学、预测学和经济学方面的知识，但我同现阶段会计人员的总体素质比较低。一是会计人员知识层次低；二足会计人员职业道德水准欠缺，目前会计信息失真已成为联盟我国会计学界关注的极大焦点。这些都会影响管理会计在我同企业中的应用。管理会计在会计电算化当中应用的问题有待解决目前我国会计电算化当中存在的一个问题就是重核算、轻管理。我国现在的会计电算化前景乐观，但就应用的电算化会计来看，也仅仅局限于记帐、算帐，能用到管理当中的相应很少。而管理会计的一些方法，应用了复杂的数学办法。如线性规划、非线性同归、投入产出模型等，这些方法，在实际应用中，比较复杂，手工计算需要耗费大量的人力物力，而计算机可以快速准确的处理大量的数据，这也正是会计电算化的优势，会计电算化是必然趋势。而目前管理会计在电算化中的问题是：仅仅将会计电算化应用于记帐算帐上，电算化的作用仅发挥了微不足道的一小部分，而且会计人员的计算机知识有限，再加上管理会计的软件开发严重滞后，需要正确引导。管理会计的应用范围应进一步扩大传统的管理会计局限于大量生产、工艺技术和产品成本都较稳定的企业。管理会计当初的发展，是在工业企业当中推广并发展起来的，也是在在工业企业中成熟和完善的。我国现行的管理会计教材当中，也大都以工业企业为例进行讲解的，而现实是行业类型的千变万化，影响管理会计直接应用到企业当中。一位建筑业的会计在调查中说，他们的企业很难应用管理会计。而其他行业，如服务业、金融业、交通运输业，还有行政事业单位，又如何应用管理会计呢？管理会计的应用不仅要面对千变万化的企业经营情况，而且还要面对千变万化的行业。随着经济的发展，社会上新的经济增长点不断出现，是否这些行业都能适用管理会计进行管理呢？因此，管理会计的研究应当具有广泛的适应性，进一步拓宽研究领域，使之不要仅仅局限于产品的生产上。管理会计的推广应用受到了来自传统文化方面的压力我国的传统文化是在长期的历史当中积淀而成的，它潜移默化地影响人的行为方式，它对管理会计应用的影响是通过影响管理人员和会计人员的价值观进行的。管理会计行为不是对企业的核算行为，而是对企业的管理的行为，这不仅是对管理者价值观的一种挑战，也是对会计人员自身素质的一种挑战。如今，管理者的家长制依然存在，会计人员管理要受到管理者和自身的压力，使我们周围的环境有许多带着模糊封建专制的东西。这表现在企业的管理上，就是企业领导的“家长制”作风，这也是一个不容忽视的问题，而会计自身管理角色的迷失也是非常重要的一个现实。2那么，如何才能将管理会计应用到企业中呢？下面就管理会计在我国普遍应用的途径进行初步探讨。克服理论与实践相脱节的弊病目前我国的理论与实务已对“管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路”形成了共识。我国的管理会计研究要走典型案例研究的道路，从实践中来，到实践中去，理论界与实务界相结合。英美等国都有管理会计师协会，其成员由学术界和实务界共同组成。研究比较容易深入到企业当中去，配合默契，既使研究带有很强的针对性，又使企业能够很快地应用到新的管理会计研究成果。而我国的学术界研究人员很难深入到企业中调查研究，对实际情况缺乏了解，因此发表的成果与企业实际情况有相当大的距离。解决管理会计规范化问题，出台管理会计准则西方一些发达的资本主义国家出台了管理会计准则，规范了管理会计实践，在管理会计的发展中起到了积极的作用。如美国成本会计准则委员会的成本会计准则中，曾就标淮成本作出专门的和具体的规定，日本大藏省制定了成本会计准则。这并不是说我们要跟西方走，而是要我们看到管理会计准则在管理会计的发展中所起的作用。而且，目前我国的国情也适合制定管理会计准则，公有制结构比较复杂，困家对国有企业的控制比较困难，有必要建立一定的标准来加强。出台管理会计准则，对日前我国管理会计的实践加以指导和规范，必将极大地推动管理会计在我国的普遍应用。提高会计人员素质日前管理会计的教育应从以下几个方面着手：改革现有的管理会计教材。现有管理会计教材内容陈旧，管理会计与财务管理内容重复，大量模型在实际中用不上。在经济类与管理类专业中均设置管理会计学科。管理会计是为经营者和管理者提供经营决策的一门科学，只有管理者懂得管理会计，才能很好地利用管理会计信息和重视管理会计的作用。加强会计人员的后续教育。我国现有会计人员很多没有接受过系统的管理会计教育。随着经济的发展，管理会计本身也在不断变化。因此，对会计人员的后续教育，是提高会计人员素质的一条途径。培养企业领导人的管理会计意识我国的众多企业是领导说了算，特别是中小企业。企业的领导如果认识不到管理会计的作用，也就不会有意识的让会计人员参与管理，参与经营决策。管理会计从其作用来看，实质上是一种管理，管理会计的应用是管理思想的贯彻。培养企业的领导人的管理会计意识，应当从以下几个方面着手：在经济师等资格考试中增加管理会计的内容，这是一个很有效的途径；在企业领导人培训时增加管理会计的内容；会计人员应当适时地向企业领导宣传管理会计及其作用。培植相应的企业文化，使之有利于管理会计的推广及应用构建我国企业文化应从以下几个方面着手：培养职工的群体价值观，塑造企业精神。一个企业的企业精神一旦形成，就会在实践中不断得到锻炼，形成企业群体价值观，成为激励职工不断进取的动力。给职工自我发展的空间，激发职工的主人翁精神。企业要关心职工的生活，让职工在企业中感受到家庭般的温暖，让职工树立起“厂兴我荣，厂衰我耻”的观念，积极参与企业管理，建立公平的用人机制，增强企业的和谐度、创新力和凝聚力。以人为本，提高人员素质，融合东西方管理经验。提高职工素质，对职工的文化价值观念，市场经济观念，审美观和思维方式进行培养和重塑。管理方法不仅要有“刚性管理”还要有“柔性引导”，将东西方文化融合在一起，有机的结合起来，使之成为企业发展的动力。管理会计的应用与推广是一项庞大的系统工程，不仅需要实务界与理论界的广泛参与，而且还需要大量的人力物力，需要时间。随着经济的发展和改革的深入，应用管理会计必将成为我国企业的内在要求，管理会计也将不断完善，在我国企业中发挥越来越重要的作用。课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。
