廉洁从业教育,讲话

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉洁从业教育,讲话马克思在总结无产阶级的第一个政权形式巴黎公社时，将塑造廉洁官员和廉价政府作为无产阶级政权的一条基本经验。在某种程度上说，官员廉洁不廉洁，政府廉价不廉价，直接关系到政权的巩固和发展。因为，官员腐败，政府支出庞大，必然给人民带来繁重的赋税，势必影响政府与人民的关系。如果关系紧张、矛盾激化的话，就会影响政权的稳定。因此，当今世界各国政府都在提倡官员的清正廉洁、抑制官员的腐败行为、控制政府的运作成本。江泽民同志曾经说过：“现在少数干部中滋长着追求享受、贪图安逸的现象，有的拿公款搞高消费。这样干，叫群众怎么没有意见”？如果干部生活上过于奢侈，势必严重脱离群众，容易走向腐败；如果政府讲求排场，铺张浪费，它就不可能为群众谋福利。因此。官大的人。从目前揭露出来的腐败案件来看，既有官大的，也有不少是官小的，甚至是无官职的。井冈山的黄洋界景点，我们局有些同志都去过，那里离市区最远，条件最艰苦，可是有段时间很多工作人员都争着去，检察官听说了，就去查，后来查出那里的工作人员存在私分票款的现象。这些景点的工作人员官不可谓不小，也谈不上有什么权力，但他们也变成了腐败分子。因此说，腐败不存在官大官小的问题，只在于你是否有贪念。有了贪念，没有权力你也会制造权力，没有机会你也会创造机会。人事部门的工作人员多多少少都有点权力，如果不能正确对待，说不准哪天你就会出问题。千万不要迈出第一步。任何腐败都是从第一次开始的，正是因为有了走向腐败的第一次，经不住诱惑，经不住考验，才会有了继续作恶的第二次、第三次。许多事实证明，在第一次诱惑和考验面前，腐败分子大都经历了一番思想交锋，最终还是因为思想意志薄弱而缴械投降，成了俘虏，发生质变。记得西方一位哲学家说过，人生就象下棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生不如下棋，不可能再来一局，也没有悔棋。所以，希望同志们谨慎地对待人生的“下棋”，始终保持一个清醒和警惕的头脑，应该走哪一步，不该走哪一步，心里一定要有一个正确的抉择，不能由贪心支配自己的行为。在各种诱惑面前，要经得起考验，严防“第一次”失足，力戒“第一次”摔跤。只有严防、力戒时时刻刻不会出现“第一次”，才能保证、维护一生一世思想节操“不变质”，真正成为一个令人佩服和爱戴的公务员。千万不要凭着侥幸心理来面对“糖衣炮弹”，以为有了“第一次”不妨“就此打住”，以后克制不再“伸手”就行了。实际上，“手”伸出去后就无法“打住”，终究被恢恢法网所“捉住”。要严格遵守人事工作纪律。一是遵守保密纪律。在机构改革方案研究和确定过程中，对方案要严格保密；组织实施中，要保证党和国家秘密的安全，确保不失密、不泄密。二是严格遵守编制使用、计划下达和调配工作纪律，不能无原则地、违反有关规定地做“好事”。三是严格遵守职称评定工作纪律，要严格按条件把好关，以确保我市专业技术人员队伍的素质和水平。四是严格遵守人事考试纪律。不管是招录公务员考试，还是专业技术人员资格的考试，都要严格考风考纪。在考录工作中，每一个程序、环节都必须按规定办，不得随意改变。监考、巡考人员与考生如有亲属关系，必须回避。人事部门的同志不能领了别人的“情”后，就在考试中给某个考生特殊照顾。更不能利用工作之便或者利用工作程序上的一些疏漏，搞一些不正当的行为。领导干部要带头廉洁自律。在处廉洁文化进家庭暨廉洁从业教育培训班上的讲话一、继续深化廉洁文化建设，营造廉洁从业浓厚氛围加强廉洁文化建设是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措。胡锦涛总书记多次提出明确要求，他指出：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。”充分体现了党中央对开展廉政文化建设的高度重视。廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分。开展廉洁文化进企业活动，目的在于把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与党风廉政建设和各项任务的完成有机结合起来，形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围，我们要充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感，结合各自实际，认真抓好落实。要牢固树立廉洁从业、敬业奉献的核心价值观。在各站队、部门进一步营造健康向上的文化氛围。把学习宣传先进典型、模范人物贯穿于廉洁文化建设的全过程,帮助和引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要以领导干部为重点，认真组织学习党的建设理论，积极倡导务实、清廉、高效的价值观，不断提高领导干部的廉洁自律意识，结合党员干部的思想、作风和工作实际，深入开展廉洁从业主题教育活动，加大廉洁勤政先进典型的示范教育力度，并充分利用典型案例进行警示教育，形成宣传廉洁文化的舆论氛围。要不断完善反腐倡廉的制度体系。制度建设是反腐倡廉工作的有效保障。只有切实加强制度建设，堵塞违规违纪行为可能产生的各种漏洞，才能达到从源头上预防腐败的目的。制度是廉洁文化的重要内容，廉洁文化是促使人们更加自觉遵守制度的有效保证，只有把制度建设和廉洁文化建设有机结合起来，才能构筑文化道德修养作用于内、制度作用于外的有效的预防腐败体系。要高度重视反腐倡廉制度建设，通过修改、补充和新建等方式，不断完善规范管理和反腐倡廉的有关规章制度。要积极开展廉洁文化进企业的创建活动。进班子：要以廉洁文化和廉洁自律教育为重点，大力加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，进一步增强廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性。进工程：要结合我处工程建设的实际，大力开展廉洁文化创建活动，把党风廉政建设的要求贯穿到工程建设的全过程，把好招投标、物资采购、合同签订、工程结算等重点环节，严格执行有关规范和制度，强化过程细节管理控制，像抓安全质量一样抓好工程建设中的廉洁工作，防止违纪违法问题的发生。进部门：要以职业道德教育为重点，结合管理建议活动的深入开展，不断加强部门作风建设，使部门工作人员恪尽职守，廉洁高效。进制度：要结合各自业务特点、针对关键环节、重要岗位、加大制度建立和执行的力度，履行好管理监督职能。不断健全完善部门工作制度，规范业务运行程序，增强部门自律意识，提高自身防范的能力。进工地：要抓好工程建设施工现场的管理，发挥质量安全管理监督方的作用，现场管理人员要做到不讲情面、不谋私利、按章办事。要严格遵守廉洁自律的有关规定，不准向施工方和相关单位索要或接受礼金礼品，不准参加由施工方和相关单位提供的有可能影响公正执行公务的宴请等活动。进家庭：旨在把党风廉政教育延伸到户，提高“家庭助廉”意识，共同筑牢反腐倡廉“家庭防线”。开展“廉洁文化进家庭”活动，充分发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用，是对党员干部事业前途和家庭幸福的关爱，也是企业文化建设的有效延伸。希望大家共同筑起一道反腐倡廉的牢固防线，吹好“枕边风”、做好“监督员”、当好“守门员”，共同创造幸福的家庭“小环境”，营造良好的我处工作“大环境”，为建设和谐家庭、和谐企业作出应有的贡献。要创新和拓展廉洁文化建设的载体。廉洁文化建设是一项系统工程，需要有各种行之有效的载体作为支撑。在廉洁文化建设过程中，要以人为本，本着求真务实的精神，与时俱进，不断创新和拓展廉洁文化建设的相关载体。要开展党员干部和职工群众喜闻乐见的活动，如组织党纪政纪法规知识学习、制作廉洁桌卡、悬挂廉洁标识、开展法制教育、组开展廉洁征文等方式，使廉洁文化的内涵更丰富、基础更扎实、效果更显现。二、提高思想认识，把党风廉政建设责任制落到实处党风廉政建设责任制，作为反腐倡廉建设的一项根本性制度，作为推进我处党风建设和反腐倡廉建设的“总抓手”，这几年，我们按照公司的工作部署和要求，一直在认认真真地抓党风廉政建设责任制的落实，基本形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，党风廉政建设取得了较好的成效，连续多年被公司评为党风廉政建设先进单位。这是大家以身作则、廉洁自律和齐抓共管、落实党风廉政建设责任制的结果。在看到成绩的同时，我们更应该看到在落实党风廉政建设责任制方面存在的不足，个别单位、部门和少数领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性还缺乏足够的认识，主要表现在：有的领导干部不能很好地履行“齐抓共管”的职责，对加强党风建设和反腐倡廉工作重视不够；有的单位落实党风廉政建设责任制只满足于开会作布置、提要求，强调安排多，落实措施少；个别领导干部不注重学习和研究，对党风廉政建设责任制不了解，对如何结合本单位实际、抓什么、怎么抓研究不够等等。上述不足，都不同程度地影响到我们落实党风廉政建设责任制的工作质量，必须切实加以改进。大家知道，在去年年底，中央再度修订下发了关于实行党风廉政建设责任制的规定，年初我们处也已给各站队、科室签订了党风廉政建设责任制，其目的就在于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉的政治责任，及时解决党风廉政建设方面出现的新情况新问题，为全处的安全生产、和谐稳定提供有力的保障。希望各级领导班子在深入学习贯彻中央新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定的基础上，认真分析查找本单位、部门在党风廉政建设方面存在的突出问题，切实履行好抓反腐倡廉建设的政治责任，把反腐倡廉建设与生产经营、企业管理和干部队伍建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。各单位、部门的党政“一把手”一定要认识到：作为领导，分管的工作出了事，下属人员出了事，自己同样有不可推卸的责任。一定要肩负起本单位、部门反腐倡廉建设第一责任人的责任，把党风廉政建设与安全和稳定工作一样同等重要的程度，带头履行“一岗双责”，牢固确立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。联系我处的业务范围和管理工作，我们各级领导干部是管理教育的重点，既是教育者，也是受教育者；既是管理者，也是被管理者，因此，在自觉接受教育和被管理的同时，必须廉洁自律并认真履行双重职责。从我处承担的工作任务来看，有关工程建设、物资采购、资产处置、对外交易等涉及人财物管理部门和单位，以及从事这些岗位的人员是关键部位，在这些方面工作的同志往往是经受的风险大，面临的诱惑考验多，被他人利用的机会多，要实现我处在党风廉政建设上不发生违规违纪违法问题的总要求，必须坚持教育、制度、监督并重，必须重点抓好关键人员和要害部位的工作。三、新任职干部要在修身、勤学、敬业、自律上做表率今天利用这次教育培训的机会，我对同志们特别是新任职的年轻同志提几点希望和要求，让我们大家在今后的学习工作中共勉。概括起来就是个字，即修身、勤学、敬业、自律。、修身古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身是排在第一位的。历代志士仁人身体力行，在修身方面留下了许多感人事迹。我们党高度重视继承和发扬修身这一优良文化传统。在延安时期，毛泽东同志就号召全党学习白求恩精神，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。刘少奇同志在著名的论共产党员的修养一书中指出，为了保持我们无产阶级的先锋战士的纯洁，提高我们的革命品质和工作能力，每个党员都必须从各方面加强自己的锻炼和修养。党的在*副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会上的讲话同志们：按照工程处党委、工程处安排，在业务转型干部大会召开之后，组织召开副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会，非常及时，很有必要。相信通过这次大会，将对我们进一步提高思想认识，增强拒腐防变能力产生较强的促进作用。XX年，工