党风纪律教育材料

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风纪律教育材料1月一、充分认识党性党风党纪教育的重大意义党性、党风、党纪是政党创建、存在和发展的基本要素，是一个有机的统一体。坚强的党性、优良的党风、严明的党纪始终是中国共产党的鲜明特征。党性、党风、党纪的内涵1.党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。2.党风即党的作风，是政党的特征和品格的精神风貌。中国共产党的党风是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。其核心内容集中表现在六个方面，即理论联系实际的作风，密切联系群众的作风，批评与自我批评的作风，谦虚谨慎的作风，艰苦奋斗的作风和开拓进取的作风。3.党纪即党的纪律，是指政党按照一定的原则，根据党的性质、纲领、任务和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规、党法的总称，是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。其中，党的章程是党内的根本法规和制定各项具体纪律规范的基本依据。中国共产党的纪律主要有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、宣传纪律、保密纪律、外事纪律等内容。2月党性、党风、党纪的关系党性、党风、党纪同存于党的肌体之中，是党的建设的重要内容，三者互相联系、互相作用、互相促进、密不可分。1.党性和党风的关系。党性决定党风，党风反映党性。党性是党风的内在依据工人阶级政党的根本性质决定了党风的基本方面，党风的实质是党性问题，有什么样的党性就有什么样的党风。党风是党性的外在表现，党风不能脱离党性孤立地存在。判断一个党的性质，不仅要看其政治纲领，更重要的是要察看其党风。党风也具有相对独立性。党风源于党性，反映党性，其发展变化要受到党性的制约，但不与党性的变化完全同步。党风不是被动地反映党性，而是对党性具有能动的反作用。2.党风和党纪的关系。党纪规定着党组织和党员“不许怎样做”、“必须怎样做”，对党组织、党员的活动和行为具有一定的强制作用，从而为优良作风的形成和发展奠定了基础，对党风具有保证作用。党风则影响党纪的维护和执行。党的优良作风能够产生积极的影响作用，保持党纪的严肃性。党风不正，则容易使党组织和党员偏离党纪的要求，使违纪行为滋生蔓延。3.党性和党纪的关系。党性决定党纪，党纪反映党性，并对党性具有能动作用。对一个政党来说，党性不同，对其成员的要求也不同，其制定的党纪规定就不同。党纪一经确立和形成，相对于党性就有了独立性。党纪绝不是被动地反映党性，而是对党性具有促进或破坏作用。3月加强领导人员党性党风党纪教育的重要意义加强领导人员党性修养、树立和弘扬优良作风、遵守和执行党的纪律，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证，只有坚持不懈地加强领导人员的党性修养、作风养成和纪律意识，才能使各级领导人员始终保持共产党人的政治本色，保持共产党人的先进性和纯洁性。1.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。党性党风党纪教育是直接关系党的建设的基础性工程，是党的执政能力建设的基础。只有坚持坚强的党性、优良的作风和严明的纪律才能使我们党得到人民群众的真心拥护和支持，才能夯实我们党长期执政的组织基础。2.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行与党的先进性有着天然的关联。首先，加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次，加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。3.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实科学发展观的迫切需要。通过加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器，真正把科学发展观作为谋划建设、促进发展的指导方针，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。4月加强领导人员党性党风党纪教育的重要意义4.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是构建社会主义和谐社会的迫切需要。加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行，能够营造和谐的党群干群关系，能够凝聚起共建和谐社会的民心和民智，能够促使领导人员时刻保持共产党人高尚的思想道德素质和廉洁的作风，能够促使领导人员树立良好形象，争做和谐社会建设带头人。5.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是国有企业深化反腐倡廉的客观要求。从总体上看，国有企业包括我们公司广大党员干部的作风是好的。同时，我们也要清醒地看到，还有少数人要求自己不高，自律意识不强，作风不正派，导致违纪违法案件时有发生。应该说，当前国有企业反腐倡廉工作的紧迫性、复杂性、长期性都决定了要以领导干部为重点。加强党性修养、作风养成和纪律遵行，不仅是党对各级领导干部的根本要求，也是领导干部必须完成的重大任务。6.加强领导人员党性修养、作风养成和纪律遵行是推进企业科学发展上水平的迫切要求。学习实践科学发展观，关键是要推动企业科学发展上水平。近年来企业发生的一些安全质量事故、违纪违法案件、群体性事件等等，大都是由于少数领导人员责任心不强、工作不深入、作风不扎实、行为不廉洁造成的。因此，只有我们始终坚持求真务实和务求实效的优良作风，认真总结企业改革发展的成功经验，积极探索企业发展的基本规律，深入查找影响企业科学发展的突出问题，客观分析存在这些问题的深层次原因，狠抓各项整改措施的落实，才能够实现企业又好又快发展的目标。5月正确把握当前反腐倡廉工作所面临的形势胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上指出，全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。反腐倡廉建设面临的突出问题。一是思想观念不适应。少数领导干部还没有树立起与国际化公众公司相适应的新观念，思想还停留在传统的管理理念上，缺乏国际化的视野、现代化的思维，习惯从传统的角度、用传统的方式看问题、想办法、做事情，影响了企业的改革发展。二是知识结构不适应。少数领导干部缺乏认真学习的内在动力，在工作繁忙的时候，往往就忽视和放松了学习。特别是在企业上市后，对金融知识方面的学习还存在较大差距，致使一些领导干部知识更新不及时、知识结构不合理。三是工作方法不适应。少数领导干部习惯于粗放式的管理方式，对精细化管理研究不深、不细、不透，特别对工程项目管理重视不够、监管不到位，致使安全生产形势严峻、经济效益持续下滑，部分工程项目甚至出现了巨额亏损。四是能力素质不适应。少数领导干部还没有完全具备与国际化公众公司要求相适应的能力素质，有的缺乏开拓创新的精神，有的缺乏驾驭全局的能力，有的在突发、重大事件面前束手无策，素质能力急待进一步提高。五是工作作风不适应。少数基层领导干部勤俭办企业的意识不强，讲排场、比阔气、铺张浪费、大手大脚的问题比较突出；极少数基层单位领导干部缺乏全局意识和大局观念，对上级指示、要求的执行力不强，严重影响了总公司集团优势的整体发挥；少数基层领导干部特别是项目经理，自律意识和法纪观念淡漠，有的放松对自己的要求。6月当前加强领导人员党性修养的主要内容不同时代的党性的具体内涵和范畴是不同的。当前，领导人员加强党性修养，要以科学发展观为引领，着重加强理论修养、政治修养、思想修养、纪律修养和作风修养，积极改造主观世界，不断加强党性修养，努力提高自身素质。1.加强理论修养，提高政策理论水平。理论素质是党员思想政治素质的灵魂。各级领导人员要进一步端正学习态度，明确学习目的，树立艰苦求实的学风，认真学习马克思主义的科学理论，深入体会其中的科学的世界观和方法论，全面提高运用科学理论解决在企业发展中遇到的各种问题的能力，始终保持理论上的清醒。同时，要将理论的学习和实际相联系，不断解放思想，实事求是，开拓创新。只有这样，理论修养才能落到实处。2.加强政治修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。各级领导人员要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立大局意识和全局意识，统筹协调好国家、企业、个人的利益关系，自觉维护党的权威，真正做到“有令必行”、“令行禁止”。以高度的政治觉悟、饱满的工作热情团结带领广大职工群众抓发展、促和谐，保证企业的科学健康发展和职工群众的富裕幸福。7月3.加强思想修养，全心全意为职工群众服务。各级领导人员要增强宗旨意识和服务意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，艰苦奋斗，求真务实，无私奉献，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。4.加强纪律修养，维护中央权威和党的团结统一。各级领导人员要坚持民主集中制原则，自觉遵守党章和党内法规，严格执行“四大纪律、八项要求”，模范遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一。5.加强作风修养，塑造领导人员崇高的品格形象。各级领导人员要牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，大力弘扬八个方面的良好风气，树立高尚道德，消除低级趣味，永葆共产党人的政治本色。8月当前加强领导人员作风建设的主要内容党的优良作风是在我们党长期的奋斗实践中形成和发展起来的，是成千上万的党员用生命和鲜血换来的，是我们党的宝贵财富。每一个党员都应该继承和发扬党的优良学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，始终保持党员的先进性。1.大力弘扬理论联系实际的作风，增强理论指导实践的能力。这是我们党一贯的思想原则，是马克思主义的学风。各级领导人员要将马克思主义的科学理论知识与企业实际、本职工作实际、个人思想实际紧密结合起来，做到理论与实际相结合，学习与运用相统一，在马克思注意理论的指导下创造性地开展工作。2.大力弘扬密切联系群众的作风，真正为职工群众排忧解难。密切联系群众是我们党的政治优势，是实现党的全心全意为人民服务宗旨的前提条件。各级领导人员要经常深入群众、深入基层、深入一线，与职工群众谈心交朋友，广泛听取职工群众的意见和建议，准确反映职工群众的意愿。要牢固树立职工群众利益无小事的观念，切实帮助职工群众解决工作、生活中的具体困难。9月3.大力弘扬批评与自我批评的作风，切实改正缺点和不足。是否开展批评与自我批评，是衡量一个政党的执政水平和能力高低的问题，是体现一个政党的建设水平高低、政治生活能否正常的关键。各级领导人员要本着对党、对组织、对职工群众、对同志高度负责的态度，从团结的愿望出发，做到自我批评要诚恳，相互批评要中肯。要着眼于认识、发现、解决存在的问题。4.大力弘扬“两个务必”的作风，牢记革命光荣传统。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代的共产党人。各级领导人员要谦虚谨慎，自觉增强忧患意识。要认清我们所肩负任务的艰巨与繁重，清醒地看到企业改革发展道路上已经出现和可能遇到的困难和风险，在“喝彩声中讲忧患，成绩面前谈问题，发展背后看危机”，团结带领广大职工群众战胜困难，永续发展。要大力发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办企业，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义