党风廉政建设调研讲话(共9篇)
为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设调研讲话(共9篇)孙园镇在党风廉政建设调研座谈交流会上的发言材料尊敬的各位领导、同志们，大家好!根据会议安排，会前我认真剖析了党风廉政建设工作的有关问题，并针对性的思考了下一步工作思路和创新举措，下面向各位领导汇报一下。如有不妥之处，恳请各位领导批评指正。一、当前基层党风廉政建设工作中存在的问题个别党政主要领导对抓党风廉政建设的思想认识不够到位。中央明确规定了抓党风廉政建设的机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各施其责。但乡镇个别党政主要领导对党风廉政建设由谁主抓，该谁负责，认识模糊，错误地认为抓党风廉政建设是乡镇纪委的事情，由纪委书记负责。第一责任人的观念没有建立，贯彻党风廉政建设责任制措施不力，工作被动应付。农村基层党风廉政建设制度不健全或制度落实不够到位。近年来，党风廉政建设制度不断得到了完善，在村级组织为充分发扬民主，建立了村财乡管以及村务公开、财务公开等制度，但在具体的财务管理、重大工程发包等群众关注的重大事项上，没有落实议事规则，领导家长作风严重，有的在事后才通报，算是“民主”了，导致群众不满意，干部相互猜疑。党务、政务、村务公开不规范，民主管理落实不够到位。由于在公开内容、公开程序以及公开时间上不规范，虽然制定有党务公开、政务公开、村务公开等制度，但写在纸上、挂在墙上，有的虽然公开了，但存在重形式轻落实较多，该公开的没有公开，或公开不真实、不及时，使群众看不清楚弄不明白，不能参政议政，实现当家作主。二、基层党委在履行党风廉政建设主体责任中存在的问题认识不到位。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，党政主要负责人是关键。个别乡镇主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事；有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或只下文，被动应付了事。责任不明确。制定党风廉政建设责任书过于“标准化”，千篇一律，不分级别、不分岗位，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，虽然层层签订，但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。三、基层纪检监察机关在履行监督责任中存在的问题及转变方法当前基层纪检监察机关在旅行监督责任中存在的问题一是职能交叉，相互推脱。主要表现在一些热点、难点问题和容易滋生腐败的部位存在业务或管理权限交叉，对涉及本单位的问题绕道走、跑单边，借口搪塞，对涉及的深层次困难和问题缺乏有效的监督追究机制。二是重查轻纠，整改落实不到位。对在监督检查中发现的问题，纪检监察机关向相关部门提出整改建议，但未引起被建议单位的高度重视，只是将整改工作落实在口头和文件上，未建立长效机制，不能从根本上研究制定解决问题的方法措施，导致同样问题重复出现、反复发生，整改措施落实不力，在一定程度上影响监督效果。三是学习松懈，干部综合素质有待提高。当前，纪检监察监督检查工作任务重，参与面广，涉足诸多行业和领域，因此必须提高监察人员的综合素质，打造“多面手”和“复合型”人才，要深入学习金融、财会、计算机、规划、建筑、招投标等专业及法律法规知识，用所学指导督查实践，妥善应对繁重复杂的工程建设、招标采购、经济运行等情况，服务经济社会又好又快发展。然而，实际中不同程度地存在学习积极性不高、主动性不强、氛围不浓、形式单一和业务不精等情况。加强和转变纪检监察机关工作的方法一是健全机制，注重监督实效。从工作开展情况看，目前监督检查已逐步走向制度化、常态化和规范化轨道，工作中要始终把机制建设作为强化监管的重要抓手，要结合监督检查发现的问题情况，深入剖析原因，加强对策研究，建章立制，建立健全长效机制。二是坚持事前事中事后监管，确保不留盲区。要对工作部署、方案制定和公示发布等组织实施单位准备安排情况进行事前监督；对职能部门及其工作人员履行职责、任务落实、问题整改、失职渎职等组织实施过程中工作进展情况进行事中监督；对竣工验收、后续服务、资料审核和归档等情况进行事后监督。纪检监察机关要突出重点领域和关键环节，实行事前提前介入，事中监督审核，事后全程跟踪。重点加强事前事中源头监管，及时发现问题，防患于未然。三是严肃追究，确保监督检查工作实效。要注重发挥查纠治本的功能作用，对监督检查中发现的问题要及时指出并督促落实，对落实情况要形成专题工作汇报，针对监督检查中发现的问题整改落实情况开展回访督查。对落实不力、推诿扯皮的严肃追究相关人员责任，决不能姑息迁就，切实增强监督检查的公信力和威慑力，确保监督检查工作实效。四是坚持问题揭示与整改并进，强化责任追究。针对群众信访举报，要及时组织核查，了解事实真相，妥善化解矛盾，查明问题环节，分析产生原因，追究相关人员责任，限期明确答复信访人，切实增强政府公信力。四、下一步工作思路和针对性创新举措突出主业，推进依法办案、督查和反腐倡廉建设。主业决定方向，主业决定重心，其他工作要服从、服务于主业。在XX年里，按照“提高质量、改善结构、规范程序”的要求，继续保持办案、督查工作力度，加强党风廉政和反腐倡廉建设。认真做好群众来信来访工作，集中力量查办群众意见较大的案件。在查处违纪党员时，发现涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关；对腐败分子要坚决惩处，决不姑息；正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，既坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为，又支持和保护领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。突出服务，尽心尽力服务基层，服务群众。按照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求，坚持标本兼治、纠建并举的方针，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，继续纠正在房屋征收、土地流转过程中损害群众利益的问题，不断加大专项治理力度，建立长效机制，推进党风政风行风和机关工作作风建设，真正做到全心全意服务基层，服务群众。突出创新，实现纪检监察工作新转变。XX年里，我们将从以下两方面开展创新工作：一是在镇便民服务大厅开通服务电话，设立举报专线，进一步发挥群众监督作用，拓宽信访举报渠道，为群众提供更方便、更快捷的举报方式。我们对举报人的个人信息将按照纪检监察信访举报工作的有关规定进行处理并对举报人信息进行严格保密，对举报人举报的情况将派专人进行对接，进行调查取证，按照纪检工作的程序，并在7个工作日内给予举报人回复。二是组建党风政风监督志愿者服务队伍。促进党员干部切实加强纪律作风建设，持之以恒地纠正“四风”。志愿者积极宣传中央改进工作作风的情况，同时收集群众对党风廉政建设及行政效能建设的意见建议，及时向镇纪委监察室反映。突出廉洁，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线。在XX年，把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，使教育内容与社会主义市场经济发展要求相适应。重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬民族精神，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民，做到“八个坚持、八个反对”，以良好的党风政风推动社会风气的好转。抓好党风廉政建设促进办事处工作党风廉政建设工作是办事处党支部的重要工作，抓好党风廉政建设对办事处工作意义重大。根据上级文件精神，办事处高度重视，认真开展调研，现将我办落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下：一是加强领导，对党风廉政建设工作常抓不懈。办事处党支部对党风亷政建设工作十分重视，列入了重要工作议事日程。办事处每年召开两次以上党员干部大会，专题研究部署和落实党风亷政建设工作任务。办事处党支部还不定期对党风廉政建设工作进行检查，把这项工作融入到日常事务工作中去，特别是对作风建设、审批以及公务用车等与廉政密切相关的工作更是着力加以重视，在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来，专题研究，制定措施，加以落实，领导干部时刻绷紧廉政这根弦，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。二是加强学习，提高党员领导干部廉洁自律意识。组织开展理想宗旨教育，教育党员干部思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，严格执行各项廉洁规定，时刻筑牢思想道德观和党纪国法两道防线。组织开展“学党史、强党性”学习活动，制定学习计划，分解落实主讲内容，通过每人主讲一个章节的形式，结合每周五政治学习，有条不紊地开展学习、辅导和讨论。通过学习，回顾党的历史，了解党的成长历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步坚定只有中国共产党才能救中国、只有中国共产党才能带领人民建设中国、只有中国共产党才能带领人民群众致富奔小康的信念，从思想深处牢固树立党的意识和为人民服务意识，激励广大党员始终忠于党，紧紧跟党走。三是召开多种形式专题会，落实党风廉政建设责任制。办事处定期召开党风廉政建设专题会，传达学习关于专项整治违规收送礼金购物卡的通知、关于开展“违规收送礼金礼券购物卡”专项整治工作的通知及上海市合作交流系统党风廉政建设工作要点的通知等文件。召开“干部选拔四项监督制度”专题学习会，认真学习党政领导干部选拔任用工作责任追究办法、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法等文件。办事处主任范利民还结合办事处实际，作了题为“以人为本，执政为民，落实党风廉政建设责任制”的专题讲(转载于:写论文网:)话，指出落实党风廉政责任制是应对四大考验、化解四种危险的有效措施。四是开展主题活动，加强理想宗旨教育。办事处党支部先后多次与自治区招商局机关党委及新疆上海商会党支部联手开展“缅怀先烈找差距、爱岗敬业比奉献”等为主题的党日活动，一同参观八路军驻新疆办事处纪念馆、毛泽民故居等纪念旧址，激发党员学习革命先烈的热情，坚定理想信念。加强日常监督，特别是针对办事处外派干部远离上海的情况，经常教育引导大家，做到身处边疆吃得起苦，远离家乡守得住心，始终牢记自己肩负的使命和职责，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。五是分解任务，明确责任，抓好落实。根据市合作交流办文件的精神，按照“一岗双责”的工作要求，进一步明确岗位责任目标，细化党风廉政建设工作责任，建立一级监督一级、一级对一级负责工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，明确办事处党支部书记为上海市政府驻新疆办事处党风廉政建设负责人，对办事处的党风廉政建设负主要领导责任。由办事处主任与秘书处、业务处两位处长签约，处长与处室主要负责人层层签订党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了办事处领导及各处室主要负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实全年党风廉政建设责任制奠定了基础。六是实行党务公开，推进办事处党风廉政建设。党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。办事处认真贯彻落实上级文件精神，组织召开党务公开专题研讨会，成立中共上海市人民政府驻新疆办事处党务公开工作领导小组，党支部书记、办事处主任任组长，秘书处处长、业务处处长、秘书处副处长任组员。领导小组下设办公室，由秘书处处长任办公室主任。党务公开领导小组开展调查研究，广泛征求意见。党务公开办公室制定了党务公开实施方案和基本目录。专门召开党务公开工作会议，加
