党风廉政建设和纪检监察工作报告
为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设和纪检监察工作报告党风廉政建设和纪检监察工作报告在集团公司工作会议暨三届二次职代会上纪委书记张国元同志们：现在，我代表集团公司作党风廉政建设和纪检监察工作报告。XX年，集团公司两级党委、纪委按照“健康、前瞻、集成、精细”的管理理念，认真落实关于进一步推进领导人员廉洁从业的意见，重点开展了四方面的工作。一、建章立制，进一步健全党风廉政建设制度体系。集团公司党委重新修订了淮南矿业集团党风廉政建设责任制及其实施办法和考核实施细则，加大了领导干部“一岗双责”的责任追究力度。制定出台严管干部十条红线、关于廉洁从业三项纪律规定、关于进一步强化厉行节约工作的规定、工程管理违规违纪处罚规定等制度，使制度建设更加具体化、刚性化、规范化。经理层召开廉洁从业工作会议，对抓好廉洁从业工作作出全面部署，提出了强化工程建设、物资采购以及新产业监管的具体措施，有力地推动了领导人员廉洁从业“一带头六举措”的贯彻落实。去年，我们对领导人员个人重大事项实行零报告制度，全年183名副处级以上领导人员申报个人及家庭重大事项，此项制度得到了很好的落实。同时，积极开展省国资委系统廉洁风险防控管理试点工作，国资委领导给予高度评价。党务公开工作，进一步明确了公开内容、公开时间和公开方式，今年将逐步实行规范化运作。新庄孜矿、潘一矿和安装分公司三个单位廉政文化示范点创建，通过了省纪委检查验收。二、多措并举，扎实推进廉洁从业教育。集团公司党委先后召开中心组学习会、视频会，学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，把廉洁从业教育放在更加突出的位置来抓。去年七、八月份，两级党委以廉洁从业为主题先后召开民主生活会，进一步增强各级领导人员的自律意识。党委民主生活会召开前，各单位主要领导与副职全面进行了谈心谈话。副职对管内干部也普遍开展了提醒谈话活动。集团公司纪委认真组织开展廉政准则、若干规定解读和案例警示教育，派员到基层单位做专题报告46场，副科级以上参会人员5500多人次。3611余名副科级以上干部参加中央纪委“纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动”，其中，副处级以上领导人员平均得分分。组织参观省高检举办的失职渎职犯罪展览和淮南市纪委警示教育报告会。编印党员领导干部廉洁从业手册5000本，发给副科级以上干部学习和遵照执行。三、突出工程建设和新产业两大领域，着力强化效能监察和审计监督。全年参与500万元以上工程及物资采购招标项目监督113项，累计金额亿元，节约资金亿元。否决9项不符合规定的招投标。参与用工招聘监督17次，招聘管理人员21人、劳务派遣工6957人。组织开展50万元以下工程管理专项检查，通报存在问题，并对6个重点问题进行复核。组织供应商审查，淘汰不合格供应商105家，新增126家。基层单位去年效能监察立项37个，结项21个，节约和创效约亿元，修改完善制度12项，提出合理化建议37条。审计监督围绕热点、重点、难点开展，先后组织淮矿地产公司、泊江海子矿建设项目管理、市场营销部、信息分公司、潘一东项目部、勘探处、张集西风井、朱集项目部、顾南项目部工程建设等各类审计23大项，提出审计意见111条，促进增收节支1905万元，查出问题金额6498万元，21人受到纪律处分或经济处罚。按照“三控、四管”要求，先后对淮矿地产公司、电力公司、西部煤矿管理公司、上海资产管理公司等新产业进行调研，并提出具体监管意见。四、坚持“每信必问，每案必查，查实必处”，严格信访件查处工作。集团公司纪委全年受理来信、来访、电话举报等212件，自办21件、督办9件。其中受理副处级以上领导人员信件27件，初核2件，转办2件，暂存2件，其余全部进行了调查了解和警示提醒谈话。过去一年，党风廉政建设和纪检监察方面做了一些工作，但是，与党委要求和企业发展的形势相比，还存在较大差距。主要表现在：对干部的日常有效监管有待进一步加强；对新产业和外派干部的监控尚处于起步阶段；廉洁从业教育的针对性、有效性有待进一步增强；对党风廉政建设制度贯彻执行督查不到位，情况掌握不够；效能监察和审计监督只是满足了日常监管，前瞻性、创造性不够；纪检、监察、审计队伍自身建设仍需进一步加强。XX年，党风廉政建设和纪检监察工作面临着新的形势和艰巨的任务，带有导向性的、贯穿全年的工作有三个方面：一、保持党的纯洁性主题教育实践活动，将贯穿全年工作。今年元月份，中央纪委和省纪委相继召开了全会，回顾总结过去一年的党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了XX年的工作任务，对领导干部廉洁自律和国有企业党风廉政建设提出新的要求。胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，强调新形势下保持党的纯洁性的极端重要性，提出要大力保持党员干部思想纯洁、大力保持党员干部队伍纯洁、大力保持党员干部作风纯洁、大力保持党员干部清正廉洁，大力加强监督和严明纪律。这“五个大力”，是当前和今后一个时期保持党的纯洁性的工作重点，其中“四个大力保持”是保持党的纯洁性的基本内容，“一个大力加强”是维护党的纯洁性的有力保证，互为作用，相辅相成。安徽省委决定，今年要在全省党员干部中深入开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动”，省纪委正在会同组织、宣传等部门制定实施方案。待活动方案下发后，我们将做具体安排。二、牢固树立效益意识，加强工程监管，将贯穿全年工作。新的一年，集团公司党委要求，牢固树立效益意识，方方面面的工作都要落实在“效益”上，把效益作为工作的出发点和落脚点，算细账，讲效益，反浪费。两级纪委要紧紧围绕党委的中心任务开展工作，按照党委的指示，重点做好工程方面的监管，效能监察、审计监督工作要围绕加强工程监管、增加经济效益，安排好、落实好。三、吸取教训，亡羊补牢，要贯穿于党风廉政建设的各项工作。去年，检察机关集中查处了一些领导人员的经济案件，给集团公司带来了一定的负面影响，教训是深刻的。像瓦斯爆炸一样，我们被炸怕了、炸醒了，有切肤之痛。这些案件的发生，暴露出我们在党风廉政建设教育、监督以及制度建设与执行方面存在的不足，也反映了这些干部价值观的严重扭曲。在配合检察机关办案的同时，去年，党委制定了严管干部十条红线和关于廉洁从业三项纪律规定，明确提出今后“收受贿赂达5000元以上的人员，一律移送司法机关”；经理层召开廉洁从业工作会议，制定了一系列权力公开透明，施政廉洁高效小学推进落实党风廉政建设和纪检监察工作总结本年度以来，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，推进落实党风廉政建设和纪检监察工作精神，按照上级工作部署和要求，坚持从严治党，标本兼治，综合治理，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则。认真对照新洲区教育系统党风廉政建设责任书的相关条款，区教育局纪委关于印发XX年全区教育系统纪检监察工作要点的通知和区教育局纪委关于印发XX年中小学教育收费专项治理工作方案的通知精神，结合学校推进落实党风廉政建设和纪检监察工作的实际情况，进行了认真自查，现将一年来落实开展的情况总结汇报如下：一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位为进一步落实党风廉政建设责任制，全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保上级党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。制定党风廉政建设工作责任制学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。建立严格的责任分工体系党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。加大监督考核工作力度学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。认真贯彻落实好“八项规定”，进一步改进工作作风，着力解决作风方面存在的突出问题，防止和克服形式主义、官僚主义作风，坚决摒弃漂浮的工作风气，大力发扬求真务实之风，用心和群众进行沟通，用行动去实践党的宗旨，真真正正把心思放在工作上，把感情投在民生上，把力气用在工作落实上。大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。三、做好党员、教职工的思想教育工作，抓党风促教风我校党支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。1、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，促进校风好转。为人师表，在时间上、地点上都应是全方面的。学校党支部要求教工在日常生中，在教学活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗，反对铺张浪费讲排场。2、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持访问有特殊困难的教职员工，利用节假日期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。四、从点滴做起，坚持不懈抓好日常工作1、按照上级的要求，学校与各处室签订了党风廉政建设责任书，明确职责范围，明确考核目标。设立了举报箱，经常听教职工、学生及学生家长的意见，及时解决他们提出的问题。2、开展问卷调查，全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉政建设方面的意见和建议，调查了
