大学生职业生涯规划2014上试题

2014年上半年考试年上半年考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,职业的最高层次是：A. 找饭碗 B. 找事业 C. 找职业 D. 找工作正确答案：B2,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式 (2)组织规模 (3)组织结构 (4)培训方法 (5)工作设施 (6)升迁途径A. (2)(3)(5)(6) B. (1)(2)(3)(5)(6) C. (1)(2)(3)(4)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D3,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：A. 团队的凝聚力 B. 团队的合作意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气正确答案：C4,恋爱和爱情，是当代大学生们十分关心的问题，也是青年群体必须解决好的一大课题。关于大学生恋爱观，以下哪项表述是不正确的：A. 恋爱作为人生的必由之路，作为人的正常发展阶段的客观社会现象，在大学生这个青年群体中的存在，也是顺乎自然的，因此要顺其自然 B. 作为当代大学生，应当树立良好的爱情观，正确处理好恋爱问题，同时当遭遇恋爱困难时也应用能体现大学生素质的方法来解决 C. 正确处理爱情与事业的关系，主要表现在认识、对待和处理恋爱和学习的关系，与集体活动、社会工作的关系，与其他同学团结的关系等方面 D. 以上说法都不对正确答案：D5,小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。你认为他这种做法：A. 正确 B. 错误正确答案：B6,交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养A. (2)(3)(4) B. (1)(2)(4) C. (1)(3)(4) D. (1)(2)(3)正确答案：D7,职业对于个人的作用主要表现在：A. 维持生存 B. 发展个性 C. 参与社会劳动，承担社会义务 D. 以上都是正确答案：D8,作为学生，我们应该如何解决自身的就业问题：(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1)(2)(3)(4)正确答案：D9,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (3)(4) D. (1)(2)正确答案：D10,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案：A11,在（ ）时期，一个人的价值观开始形成。A. 幼年 B. 童年 C. 青年 D. 中年正确答案：B12,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中， “道德感”指的是：A. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物 B. 关心他人，与别人分享，协助别人解决问题 C. 与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突，紧密结合 D. 体认到自己的付出对团体是有帮助的正确答案：C13,（ ）控制一个人的外在表现。A. 潜意识 B. 意识 C. 无意识 D. 潜意识和意识正确答案：D14,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：A. 坦率地指出其错误的地方 B. 真实，不作假 C. 注意计划 D. 指出错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A15,价值拍卖活动的目的是澄清个人的（ ） 。A. 能力 B. 价值观 C. 兴趣 D. 性格正确答案：B16,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案：B17,（ ）是一个人独特的心理特征的总和。A. 能力 B. 价值观 C. 性格 D. 心理健康状态正确答案：C18,理解不同人格类型的特点，意义不在于：A. 发挥自我优势 B. 弥补自我劣势 C. 认识他人优势 D. 攻击他人劣势正确答案：D19,喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 企业型（E 型） B. 传统型（C 型） C. 社会型（S 型） D. 艺术型（A 型）正确答案：C20,职业生涯规划过程中，我们需要了解自己的价值观，目的之一在于找到这样一家企业或机构，它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：A21,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A. 研究型（I 型） B. 艺术型（A 型） C. 传统型（C 型） D. 实际型（R 型）正确答案：D22,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：A. 正确 B. 错误正确答案：B23,对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做 B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点 C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养 D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力正确答案：A24,（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。A. 自信心 B. 自我效能感 C. 自知力 D. 能力倾向正确答案：B25,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？A. 在职学习 B. 福利 C. 自由 D. 机遇正确答案：C26,职业实践包括哪几种：尝试性实践 模拟性实践 职业性实践 参观性实践A. B. C. D. 正确答案：A27,以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平 B. 休闲时间 C. 权力资源 D. 社会责任正确答案：B28,关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定 B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变 C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的 D. 以上说法都不对正确答案：B29,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系 B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等 C. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型 D. 以上说法都错误正确答案：D30,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：A. 懂得店面管理的人才 B. 零售业高级采购 C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才正确答案：C31,营销师是从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。关于营销师的这一说法，你认为：A. 正确 B. 错误正确答案：A32,社会的三元结构不包含：A. 社会基础经济元 B. 制度保障政治元 C. 精神追求文化元 D. 感情寄托情感元正确答案：D33,（ ）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述，便于指导社会就业。A. 职业描述 B. 职业定位 C. 职业目标 D. 职业评价正确答案：A34,目前，我国的劳动力总量较10年前有所降低。你认为这种说法：A. 正确 B. 错误正确答案：B35,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是：A. 不合理的社会关注和就业制度 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差 D. 以上说法都正确正确答案：C36,在 SWOT 分析中，字母“W”代表的是：A. 优势 B. 威胁 C. 机会 D. 劣势正确答案：D37,因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型？A. 犹豫型 B. 宿命型 C. 延迟型 D. 直觉型正确答案：A38,以下对决策的理解，哪项是错误的：A. 决策是作决定并付诸实施的过程 B. 决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程 C. 决策是明确目标的过程 D. 决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程正确答案：C39,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校，因为他父母都是教师，他们认为如果小明报考师范院校的话，将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。虽然小明对教师这一行业不太感兴趣，但一想“不听老人言，吃亏在眼前” ，也就同意了。小明的这种决策风格属于哪种类型？A. 犹豫型 B. 顺从型 C. 直觉型 D. 计划型正确答案：B40,通过 SWOT 分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么 SW 策略是指：A. 增加自己的机会，减少自己的威胁 B. 增加自己的机会，减少自己的弱项 C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁 D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项正确答案：D41,影响生涯规划选择的内在因素不包括：A. 能力 B. 职业技能 C. 就业机会 D. 职业价值观正确答案：C42,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A. 贡献型 B. 谋生型 C. 创业型 D. 主动型正确答案：A43,以下哪项表述不属于好的事业（职业）？A. 能够在短期内赚较多钱，长期情况未知 B. 有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感 C. 具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支持 D. 有益于国家和社会，能够做出最大的贡献正确答案：A44,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：成就动机 对权力的需要 关系需要 认同需要 对风险和刺激的追求A. B. C. D. 正确答案：D45,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：A. 是自控的 B. 就时间和资源来说易于实施 C. 与日常工作无关 D. 是自己感兴趣的正确答案：C46,下列哪一项不是理性决策的必要步骤：A. 了解自己和自己的选择 B. 扩展和缩小自己的选择清单 C. 评估并进行选择 D. 遵循他人的意见做出选择正确答案：D47,目标的作用不包括：A. 成功的捷径 B. 行动的指南针 C. 决策的标准 D. 减压器正确答案：A48,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D. 正确答案：B49,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：A. 量体裁衣原则 B. 可操作性原则 C. 发展性原则 D. 阶段性原则正确答案：C50,以下哪项不属于职业决策的反应形态？A. 理性型 B. 经验型 C. 依赖型 D. 直觉型正确答案：B