XXX有限公司《学无止境_重返校园》主题拓展培训方案(两天)

XXXX有限公司,2012迎接新员工学无止境 重返校园主题拓展培训,4,培训背景,1,2,3,方案设计思路,课程核心内容纲要,课程表,6,课程报价,方案目录,人众人公司介绍,客户信息,培训时间：2012年2月 培训人数：150人以上培训对象：XXXX有限人司各部门新员工培训地点：待定,公司简介,XXXX有限公司是业务遍布中国的大型集团公司，于深圳、南宁、南昌、西安、河源等地投资并经营着多个集纺织服装、皮革皮具、印刷纸品包装、五金化工塑胶、电子、建材、家具、小商品、电器等为一体的中国建筑规模最大的工业原料及商品交易中心。打造一个全球规模最大、品种最全、现代化程度最高的工业原料及商品交易中心、现代化综合商业物流基地和制造业高端集成服务平台。,培训背景,此次培训对象为XXXX有限公司刚毕业入职的新员工，公司希望通过此次培训能够让新员工尽快融入企业、融入团队，树立良好的心态和团队意识，加深对企业文化的认识和理解，籍此达到以下目的：1.通过户外拓展训练自然快乐的培训平台,进一步加强团队成员之间的融合,进而激发工作热情；2.增强团队荣誉感,培养主动沟通的意识，理解沟通协作的重要性。3.使团队形成沟通协作的氛围，树立团队成员的责任感、为今后的工作打下坚实的基础。,特别设计,为了让刚毕业入职的新员工更快的适应企业，加深对企业文化的理解，全面提升学员的热情、树立良好的工作心态、建立积极向上的组织氛围、打造高绩效团队的目的，此次培训我们在以下方面进行了特别设计： 以大家久违的校园生活为情节线索，以开学典礼的形式开展培训热身，加深学员的真实感； 营造逼真的体验情节，设计完整、流畅的课程体验及引导主线，而不是割裂的进行项目实施； 让学员充分参与项目体验与分享，每个项目实施后，保留团队成员沟通和反馈的时间； 通过在项目进行中暴露的问题，加深对自己行为的反思，从而实现思想和行动的改变。,备 注,项目的实施顺序和时间可能会根据实际情况调整,课程表（溪涌版）,备 注,项目的实施顺序和时间可能会根据实际情况调整,课程表（南昆山版）,拓展项目介绍,活动内容：换校服、系红领巾、开始典礼。 竞选班委：由各小组推选一人进入候选名单，各组组长进行竞职演说。票高者为大队长，二、三位为中队长。各小组选组长，由组长指定各组班委。 入队仪式：开始赋予了对承诺的责任感， “时刻准备着”这句口号意味着人生第一次对行为的承诺。后续的课程中，将企业文化融入其中，丰满、强化承诺的内容。 全体起立，奏唱少先队队歌。 校长讲话，开学典礼结束，开始上课。,开学典礼,项目介绍： 所有成员将爬上一个8米高的断桥，从一端跳到另一端并返回。 项目目标： 增强自信，帮助形成正确的自我认知； 鼓励学员勇于接受挑战； 鼓励学员勇敢面对困境; 学习如何设身处地地理解和体谅他人； 学习如何激励他人；,断 桥,项目分类 拓展训练项目,体育课：断桥,项目介绍： 封闭的区域内散落着五花八门的卡片若干，需要团队成员在60秒内在找到它们的线索的前提下把卡片按规律拾出区域。 项目目标： 使参与者提升对于“创新”的认识和理解 使参与者感受组织内部合理分工的重要性； 使参与者树立沟通与执行的关系； 使参与者在快节奏的体验中感受信任、默契；,极速60秒,语文课：极速60秒,项目分类 拓展训练项目,项目介绍： 每个队所有队员借助四根竹竿和若干绳子在遵守规则的前提下，按一定的路径行走相应距离。 项目目标： 团队组建的过程和职责分工的形成； 共享信息、有效沟通； 利用制度、规则、体系保持组织规范运作； 寻找团队统一的步调和默契。,跨越沼泽,自然课：跨越沼泽,项目分类 拓展训练项目,拓展晚会,文艺课：梦幻之夜,项目的实施内容可能会根据实际情况调整,备 注,晚会会根据学员状态在项目清单中选择合适的14个游戏进行活动，培训师在热身时给各队队长一个神秘任务，各队队长利用空闲时间将任务表演出来，根据进行积分奖励。 晚会主要起到营造培训轻松氛围，帮助学员增进情感的作用。,晚会说明,精彩照片,精彩照片,项目介绍: 两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列，将信息从队尾传至第一个人。 项目目标 学员表现及回顾点： 理解有效的沟通机制的重要性； 提高解决问题的能力； 灵活地面对环境的变化，提高创新能力。,驿站传书,数学课：驿站传书,项目分类 拓展训练项目,项目介绍： 全队队员经过练习后，在规定的时间内，按顺序完成规定的几个项目。这是一个项目接力的活动：如在规定的时间内完成四项任务：激情传递、乾坤大挪移、时空隧道、我们是最棒的。只有完成了前一项任务才能继续下一项任务。 项目目标： 相互激励、相互支持、相互帮助，体会相互之间的默契和配合。 认识合理分工、资源配置的重要性； 培养合理计划，有效组织，统一行动的团队意识；,惊险倒计时,劳动课：惊险倒计时,项目分类 拓展训练项目,项目介绍： 用图画的形式把自己在企业当中曾经最难忘、最深刻、最感动、最快乐的经历给描绘出来。大家一起感受每个人背后的故事， 打开心扉，增进相互的了解和情感的交流。项目目标： 使新加入的员工了解历史，理解公司成功的来之不易，珍惜今天的机会； 对关键的事件和项目进行提炼、总结，找到公司成功的关键，并固化为企业文化的一部分； 增进员工间的了解，促进同事间的合作； 以图画的方式，表达出对企业和自己对未来的希望。,希望之卷,美术课：希望之卷,项目分类 拓展训练项目,说明：1、培训费包含保险：每人八万元的意外伤害险，四万元的医疗保险。 2、报价为全包价，已含税。3、付款方式：转帐、支票或现金4、付款时间：培训实施后一周内付清全部培训费用,培训费用预算,此为深圳溪涌行程报价,说明：1、培训费包含保险：每人八万元的意外伤害险，四万元的医疗保险。 2、报价为全包价，已含税。3、付款方式：转帐、支票或现金4、付款时间：培训实施后一周内付清全部培训费用,培训费用预算,此为南昆山行程报价,培训地点及后勤介绍,这里青山环抱，绿水相拥 这里水洁沙细，海景迷人 这里环境幽雅，依山傍海 这里绿树掩映，鸟语花香 这里海风吹拂，空气清新,在这里，您可以漫步海滩，不会有太多人跟你一起分享细沙、海浪，偶尔能见到面临海浪打坐调息的人士。除了这些，海边上停靠着几艘古朴的木船，还有不知从哪里飘来的若有若无的清新花香。,在这里，您可以远离繁忙都市，抛却琐事烦忧。 置身海滨，领略畅游海水、搏击浪花的乐趣； 清晨倾听鸟语，感受海风徐徐，涤荡情怀； 夜晚耹听涛声，观赏烟花锦簇，心花怒放。,溪冲坐落在深圳市大鹏湾畔,培 训 地 点（一）,人众人溪冲基地,培训基地部分图片：,人众人溪冲基地,金海滩度假村,金海滩度假村位于大鹏湾畔的溪涌湾, 依山面海,环境独立清幽,海天一色的秀丽风景, 伴随着青翠的山林和宁静安详的度假气氛, 出落得有如世外天堂般清新秀美, 是集海滨观光、休闲度假、娱乐美食、商务会议于一体的世外乐园。,金海滩住宿环境,南昆山云天海原始森林拥有被誉为“空气维生素”的负离子浓度高达10万个单位/立方厘米，温泉是省内稀有的优质氡温泉，30000棵牡丹（国外引进，每年花期200天）和30000棵桂花组成了景区花的海洋、花的世界，在广东堪称一绝，经地质专家、环境艺术专家、旅游专家、养生专家一致公认云天海是目前广东省档次至高、规模至大、生态环境至好、至有养生特色的会议、旅游、度假之理想圣地。,培 训 地 点（二）,惠州 南昆山 南昆山拥有南昆山自然保护区、南昆山国家森林公园、南昆山生态旅游区、团队建设的最佳地点；,南昆山北回线上的绿洲,培训设施,云海会堂会议室,人众人南昆山基地,住宿环境,标准双人间,住宿环境,餐厅,南昆山就餐住宿环境,深圳到云天海大约3.5小时,人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌 ，结合中国特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在中国得以迅速推广。 目前，人众人在北京、上海、天津、重庆、山东、广东、深圳、四川、江苏、浙江、安徽、海南、唐山等省市设有分支机构。2008年，又将开辟湖南、山西、石家庄等新市场。10多年来，人众人陆续为来自企事业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务，全国累计培训量已突破60万人次，成为国际上培训总人数最多的体验式培训机构之一。,人众人公司介绍,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际体验式教育协会(AEE)会员,美国挑战性课程技术协会(ACCT)会员,国务院发展研究中心“卓越企业家学习俱乐部”,清华大学MBA拓展训练基地,中欧国际工商学院EMBA户外培训指定供应商,专业协会及资格认证,安全是拓展的生命,方 针：100%的安全保障。原 则： 备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。 复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。 监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。,目 标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100的安全一步就进入100的不安全。安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。安全管理三要素： 消除物的不安全状态 杜绝人的不安全行为 控制不安全环境因素,安全理念,1998年，人众人公司正式推出拓展训练培训师培训标准体系，该体系为国内第一个专业的户外体验式培训师资格标准。,他们长期从事人力资源开发及培训技术的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及培训经验及教育学、管理学、心理学素养，同时精通指导各类体验式活动。,人众人 培训师具备的户外专业技能水上救生员资格 登山教练员资格野外活动指导资格登山保护员资格红十字紧急救护员资格,师资阵容,商学院认证,北京大学 EMBA/IMBA户外培训认证供应商 清华大学 EMBA/MBA 拓展训练基地 长江商学院 EMBA/MBA户外体验式培训供应商 中欧国际工商学院 EMBA户外体验式培训指定供应商 对外经济贸易大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 中国人民大学 EMBA/MBA体验式培训供应商 上海交通大学 EMBA体验式培训指定供应商 上海同济大学 EMBA体验式培训指定供应商,客户信任,IBM 高绩效领导力课程指定供应商,ABB（中国）投资有限公司中国地区户外培训的唯一指定供应商,中国惠普有限公司新员工企业文化培训认证供应商,GSK葛兰素史克制药有限公司长期培训协议合作伙伴,明基通信息技术有限公司团队训练/新员工入职课程认证供应商,富士施乐中国有限公司全国户外团队训练认证供应商,证 书,中国十佳 人力资源机构奖,中国人力资源年度奖 杰出体验式培训机构奖,北京市民办教育 先进单位,联系我们,公司名称：人众人教育（GROUP）.深圳公司 公司地址：深圳市福田区红荔西路7002号第一世界广场B座22F（518034） 公司网址：www.renzhongren.com 联系人：王巍 联系电话：82969685 Ext.811 传真：82969462 手机：13049495533 E-mail： wangwei_szrenzhongren.com,人众人公司简介,体验式培训的创导者人众人教育Group成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌“拓展训练”。公司结合中国特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在中国得以迅速推广。AEE等国际权威机构对人众人在中国体验式培训领域做出的贡献给予了充分认可和极高的评价。,