14年产科护理工作汇报

2014年工作汇报,滨州市中心医院产科,健康所系 性命健康所系 性命相托 厚德载物 诚信行医,大医精诚 厚德载物,汇报内容,工作量,科室简介,大医精诚 厚德载物,产科拥有母婴同室床位60张，有护理人员30名，包括副主任护师2名，主管护师6名， 护师13名，护士9名，护理人员按层级分N4护士2人，N3级护士17人，N2级护士4人，N1级护士2人，N0级护士1人，新入科护士3人，宋红护士长任滨州市儿科护理专业委员会副主任委员。,科室简介,大医精诚 厚德载物,产科集体,护理人员22人，副主任护师2人， 主管护师4名，护师13名，护士9名,产房助产8人,分二组：产房、病房,科室简介,大医精诚 厚德载物,科室简介,产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重。产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取、充满着正能量的团队，护理人员在护理工作中能沉着应对压力，运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。开展的优质护理项目有腰硬联合无痛分娩、新生儿游泳、新生儿抚触、产科无缝隙护理服务。,大医精诚 厚德载物,业务收入22455043.92元 住院人数3835人次 分娩3711人次，占全县分娩人数的23 住院床日为11569天 手术例数2202台 完成急危重症护理60余人次 新生儿预防接种7412人次 新生儿游泳7346人次 签发医学证明3706份 完成为计生局、妇保院各项数据及时上报 无压疮及跌倒事件发生,工作量,大医精诚 厚德载物,2014年1月1日2014年12月31日,大医精诚 厚德载物,业务收入情况,大医精诚 厚德载物,2014年比2013年业务收入增长68.96%,2014年每月收住院人次,大医精诚 厚德载物,2014年每月业务收入,大医精诚 厚德载物,总业务收入：22455043.17元 药品：5706029.55元 占25.2% 一次性耗材：1264314.27元 占5.48%,科室收入结构,大医精诚 厚德载物,产科大事件,1、8月中旬根据分娩量增加的需要，在院领导大力支持下我科由原先的44张床位增加到60张床位。 2、11月3日我科顺利通过了市妇幼保健院对爱婴医院的复审。 3、11月根据滨州市妇幼保健院滨保社保文件，与住院处、医保办联合，对于新生儿遗传代谢性疾病，符合“四病”筛查免费条件者，启动免费补助工作。为保障我市出生人口素质， 12月份又增加了“串联质谱”26种新生儿遗传代谢性疾病筛查。,大医精诚 厚德载物,产科大事件,4、12月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（诊断）机构卫生执法检查 ，对我科的新生儿预防接种工作进行了现场检查，并给予好评。 5、12月县计生局对我科住院分娩实名登记工作进行检查，对我们的工作做出了高度评价。 6、12月份顺利通过山东省青年文明号的复核工作。 7、12月底根据山东省人口和计划生育领导小组办公室文件，为落实省委、省政府对计划生育工作的要求，加强卫生计生信息化建设，提高人口出生数据，统计监测的准确性、及时性，全面启动了住院分娩个案登记直报工作。在没有增加人员的条件下，同志们加班加点，按照省委省政府的要求，做到了每天信息上报的准确性和及时性。,大医精诚 厚德载物,科室特色,1、我科积极开展无痛分娩，大大减轻了孕妇分娩的痛苦 2、开展新生儿游泳 3、床旁母乳喂养健康指导 4、新生儿疾病筛查 5、为产妇开通母乳喂养热线电话 6、一对一出院指导，开展多种形式的健康教育，重点每天对出院病人进行1小时的出院宣教，得到了孕产妇及家属的好评,大医精诚 厚德载物,开展无痛分娩,我科于2011年开始与麻醉科合作开展自控式分娩镇痛。2014年共开展近300例，并对2013年10月-2014年12月做的腰麻联合硬膜外麻醉分娩镇痛 300例，与随机选择未做分娩镇痛的300例孕妇在镇痛效果、产程时间、剖宫产率、产后尿潴留等方面进行对比，效果非常显著。,大医精诚 厚德载物,观察指标对比情况,大医精诚 厚德载物,开展无痛分娩,大医精诚 厚德载物,新生儿游泳,大医精诚 厚德载物,母乳喂养指导,大医精诚 厚德载物,新生儿疾病筛查,大医精诚 厚德载物,开通母乳喂养热线,大医精诚 厚德载物,其他工作,危急值管理 不良事件 三基三严培训 护理安全 医院感染 应急训练,大医精诚 厚德载物,护理质量持续改进,承接医院创三甲医院东风，认真学习法律法规和各项核心制度，尤其本专业有关的法律法规，制定、执行并不断修善了产科的护理常规、规范和流程。 建立了科室三级质控网。 一级质控由管床护士完成， 二级质控由质控组长完成， 三级质控由护士长完成。 科室质控小组每月总结分析，按照PDCA原则，持续质量改进,PDCA循环,大医精诚 厚德载物,护理质量持续改进,各项护理指标落实情况均达到计划标准 年计划目标达标率95% 护理工作和服务态度满意度95% 护理人员年培训率100% 护理人员“三基”平均达标80% 护理技术操作合格率98% 基础护理合格率90% 特级、一级护理合格率90% 四种表格书写合格率95% 急救物品完成率100% 常规器械消毒灭菌合格率100% 年褥疮发生次数：0 每百床护理严重差错发生次数0.5% 年护理事故发生次数：0 一人一针一管执行率100% 母乳喂养率98% 新生儿疾病筛查率98% 住院孕产妇健康教育覆盖率100% 年护理有效投诉次数0,大医精诚 厚德载物,大医精诚 厚德载物,产科病房护理质量持续改进案例1科室质控小组每月总结分析，按照PDCA原则，持续质量改进,护理文书类,新系统不完善,工作不仔细，缺乏责任心,护士长监督检查不到位,质控小组检查不到位,病人较多工作量大,对电子体温单掌握不熟练,记录体温后未核对,物品因素,护士因素,管理因素,工作方法,近六个月护理文书体温单类下降示意图,大医精诚 厚德载物,产科病房护理质量持续改进案例2科室质控小组每月总结分析，按照PDCA原则，持续质量改进,每日操作相关知识提问,每周质控小组集中检查,护理部质控小组定期质控检查,同事之间随时批评指正,措施,技术操作类,监管,个人,物品,环境,培训方式单一,考核方式单一,自我规范欠缺,低年资护士较多,基础掌握不足,工作量较重,特殊情况下缺乏“慎独”,培训物品欠缺,特殊操作错误的形成,近六个月技术操作类下降示意图,加强护士业务培训，提高护士的临床能力 与临床协作能力,大医精诚 厚德载物,2015年计划,一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。 1、2015年是巩固三级甲等医院创建成果的一年，我科将严格按照三级甲等医院标准进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全。 2、加强各项护理核心制度的落实 3、充分发挥科内护理质量管理小组的作用,大医精诚 厚德载物,2015年计划,二、加强人才培养，提高业务水平 1、科内定期组织业务学习，每周一次 2、努力为护理人员争取进修、参加专科护士培训班、参加短期专科学习的机会，计划本年外出进修助产士2名，母婴专科护士培训1名。鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。 3、抓好护理骨干的重点培养，要求熟练掌握护理技术，在护理人员中起示范及骨干带头作用，做好传、帮、带的工作。 4、积极参加医院组织的各项业务学习和考核。,大医精诚 厚德载物,2015年计划,三、积极开展新技术项目，拓宽服务领域 1、进一步开展好无痛分娩 ：腰硬联合麻醉自控泵分娩镇痛、导乐陪伴分娩、导乐仪、气囊扩张仪等 2、推广应用妇产康复治疗仪，促进子宫收缩，减少产后出血，防止恶露淤滞，促进产后康复；催乳效果好，泌乳量足，能有效地促进母乳喂养。,大医精诚 厚德载物,实施措施,一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。按照护理部相关质量标准与检查评分细则 规范指导日常工作。 二、开展责任制整体护理，充实整体护理的内涵，根据我科特点，实行分组制，责任落实到人，促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识和安全意识，增加护理人员自身的成就感，从而促使护理质量提高。,大医精诚 厚德载物,实施措施,三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置。制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。 四、加强护理安全管理 护理安全工作是护理工作的生命线，护理安全工作要长抓不懈。学习护理不良事件主动报告制度，要求护理人员掌握，及早发现护理安全隐患，层层把关，防范于未然，减少医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。,大医精诚 厚德载物,实施措施,五、加强落实各项护理规章制度 1、护理行政制度 2、护理查房制度 3、护士培训与考核制度,大医精诚 厚德载物,2015年我们将继续扎实开展“优质服务示范工程”，不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全科护理人员进行三基三严强化训练，通过全员训练使我科护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进，护理服务进一步人性化，为患者创造一个优雅、舒适的就医环境！,大医精诚 厚德载物,让我们托起明天的太阳,谢谢聆听,大医精诚 厚德载物,