信息管理与信息系统专业导论---就业与考研

就业与考研,一、就业形势 二、考研形势 三、就业与考研的关系 四、信管专业就业选择 五、信管专业考研选择,一、就业形势,以数据说话 2003年是中国高校扩招后的第一个毕业高峰年。全国高校毕业生：2002年的145万，2003年212万人，2004年280万人，2005年340万，2006年413万，2007年495万，2008年559万，2009年达592万。2010年630万，2011年超过640万， 2013年媒体报道为最难就业季，毕业生699万,1981年出生人口19122938人， 1982年出生人口23100427人， 1983年出生人口20065048人， 1984年出生人口20313426人， 1985年出生人口20429326人， 1986年出生人口23190076人， 1987年出生人口25282644人， 1988年出生人口24576191人， 1989年出生人口25137678人， 1990年出生人口26210044人，,中国历年出生人口数量,1991年出生人口20082026人， 1992年出生人口18752106人， 1993年出生人口17914756人， 1994年出生人口16470140人， 1995年出生人口16933559人， 1996年出生人口15224282人， 1997年出生人口14454335人， 1998年出生人口 人， 1999年出生人口11495247人， 2000年出生人口13793799人，,2014年 727万,2011年度主要本科专业失业率排行,2012届就业排行,调查表明，未签约毕业生的整体素质较高。 在这些学生中，除了一部分学生是因为选择了不能解决户口的用人单位或者是自主创业外，有多达408的人选择了主动不就业(187选择复习考研，121选择出国深造，有近10的人基于“不理想的工作不想去，暂时又没有生活问题，宁愿等一等”的考虑，决定暂不就业，还有极少的人是因为“多年上学比较辛苦，想先休息一段时间”，或者因为没有做好闯荡社会的心理准备选择了暂不就业。 只有187的人属于就业有困难者,男女毕业生就业比例各学历毕业生就业比例,省教育厅数据，安徽省高校初次就业率连续四年高于全国平均水平。,表达能力欠缺成求职难题【2007年调查】有24.93%的学生表示个人能力不足而成为制约成功择业的首要问题，另有17.26%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。对这些能力进行分解发现，求职过程中最大的难题是自我表达能力欠缺，比例高达40.23%，比去年的调查数据高出近5个百分点，其次分别是外语能力、专业能力和人际交往能力,用人单位如何想？(人才市场已是买方市场) 提高标准：计算机等级为全国2级，英语为六级或更高。在首都师大高师毕业生供需见面会上，280多家用人单位没有一家需求专科生，在众多的中学招聘启事表上，本科以上学历是最基本的条件，一些幼儿园甚至还打出了招聘研究生的牌子。 要求有良好的诚信。一次就业成活率不足10%。有的单位将违约金提高到3万元。 实际能力。应试教育已经适应不了社会的需求。求职的技能、就业的意识、从业的素质成为选择人才的重要标准。,学生如何想？偏高的期望 好地方：主要集中在经济发达的北京、上海、广州及东南沿海等地的大中城市 好单位：国有大型企业、政府机关、外资企业、跨国公司 好薪水：月薪3500元以上 一步到位,面对现实 扩招：精英教育大众教育 就业困难：失业人口、农村富余劳力 相对过剩：中国的大学生不是太多，而是太少。应摆正位置,“血拼”就业市场 “薪资联盟”(重庆)与“零工资就业”(东北)。避免盯住“薪水”不放的短视：一份有前景但薪水不高的工作和一份没有前景、但眼下收入很好的工作，究竟该选哪一个份？除此之外，对工作是否有兴趣，工作是否适合自我发展，社会保障如何？,情侣分手。求职场上“审判官”的“严刑拷问”，外地高薪“糖衣炮弹”的诱惑，一对对情侣面临“理想不同”、“收入悬殊”、“地理距离遥远”、“城乡差距”、“家长发出最后通牒”等现实问题，理智地分手似乎成为了当今大学生情侣们无奈但又坚决的选择。 骑驴找马、毁约。先找一个再说，有更好的就毁掉前一个，带来巨大的信用危机,“逃避”就业考研。除了学术追求、转变专业兴趣、解决户口问题等因素外，“逃避就业”成为榜首原因。考研就是因为担心自己适应不了未来社会的要求，读研可以缓冲就业压力。同时比起各种各样的招聘考试，考研成为最简单的一种 包装。从别出心裁的简历设计到不惜成本的彩色打印；从独具匠心的面试开场白到精心准备的外语口语简介；从人手必备的四六级成绩到微软、普通话认证；从大方得体的衣着到无懈可击的礼仪行头,焦躁。即将离开熟悉校园的惆怅，与故人师长别离的伤感，校道上长夜当歌的歇斯底里，可能都敌不过面对眼花缭乱的职位的迷茫： “怀才不遇”的悲痛 试讲前夜的失眠 “黄榜高贴，状元不是我”的郁闷 “捡了芝麻，丢了西瓜”的悔恨 等待录用消息的期盼和焦虑 “开门七件事” ：查招聘消息、制作简历、联系学长、奔波招聘会、准备各种招聘考试、等待消息、失眠,先就业，再创业 民企：走出冷宫变新宠 公务员：千军万马拥挤独木桥,他山之石，可以攻玉 美国：自主择业 劳工部收集市场需求 学校进行就业指导 中介机构穿针引线 日本：想得到1份职业平均找16家企业 加拿大：在实习中捕捉机会 巴西：先就业后择业 俄罗斯：转行成风。 西班牙：大学生坦然做“蓝领”,二、考研形势,报考人数继续增长。近几年，关于“考研降温热”的说法不绝于耳。实际上，通过数据显示，考研人数并没有下降，只是涨幅比前几年略低而已。1994年全国有11.2万人报考，1995年增加近40%，达到15.5万人；1996年继续攀升32%，达20.4万人；1997年，24.2万人；1998年，27.4万人；1999年，31.9万人，2000年，39.2万人。而2001年至2007年，报名人数分别为：46万、62.3万、79.7万、94.5万、117万、127.5万、128.4万。2012年，研究生报名人数165.5万。,研究生招生人数2007年，全国硕士研究生的计划招生人数约为40万 2008年，教育部计划招收39万硕士生， 2012招收硕士51.7万,对比 2008年考研十大热门专业1.工商管理 2.法律硕士 3.金融学 4.计算机科学与技术 5.行政管理 6.外国语言学及应用语言学 7.会计学 8.企业管理 9.通信与信息系统 10.英语语言文学,2012年考研十大热门专业1、工商管理 2、金融学 3、法律硕士（非法学） 4、计算机科学与技术 5、会计 6、材料科学与工程 7、会计学 8、公共管理 9、行政管理 10、外国语言学与应用语言学,未来趋势和特点 考研队伍逐渐扩大：扩招、就业、专职队伍(但录取率会相对稳定甚至逐渐降低) 考研经济蓬勃发展：报考、辅导班、辅导材料。估计每名考生的费用约2000元，总消费20亿。 学校专业冷热分明：功利色彩越来越浓,三、就业与考研的关系,就业还是考研？ 学习成绩 就业形势 家庭经济 考研与就业的关系 读研能带来更好的就业机会 不一定能弥补3年的损失(不同岗位、不同的专业，情况各有差异),就业与考研形态 考研狂热一族：“学理工的同学，应当都有这样的感觉，就是年龄越大，脑子就越不好用，学习起来就越困难，考研肯定是一种趋势，既然迟早要读，那么肯定一口气读下来。大多数人这样想，如果当年考不上，那么肯定再考一年。” “考研要通过考试，工作要经过面试，非考即试，最后我选择了考！”,就业考研两不误：边就业边考研。“如果你念大四，如果没有准备考研，其他人会说你没有品位；如果你上大四，而你又没有准备找工作，其他人会说你不聪明。所以，最合理的事实，就是能够把考研和找工作兼顾起来。” “你现在需要一笔钱吗？那就找工作吧，心态要端正，少挑三拣四，你现在想读书？那就认真准备，仔细复习，挑一个力所能及的专业，一鼓作气考上去。你又想读研又需要钱？这也好办：边读研边工作，既增加了工作经验，又丰富了知识储备”,一心先工作：当学历遭遇经历，我们选择经历。 “我个人认为，理智一些的人应当争取找一份合适自己的工作，好好审视一下自己，做一个人生职业的规划。我很不赞同那种动不动就拿考研当退路的做法！工作同样也是一种经历，这种经历是书本永远无法给我们的，我们可以选择这种经历！”期望值的提高给自己找工作仍然带来很大的困难。,北京师范大学经济学院教授、社会科学处处长赖德胜：“每个人都要面对自己的生活，都要面对工作。很多同学因为害怕就业压力，害怕工作而不得不考研。可是你终究要走上工作岗位的，你不能在校园里过一辈子，工作会给你很多经历，这也是一种财富。所以，在你选择之前，你要对你自己的行为负责！”,四、信管专业的就业选择,形势分析 最新发布的“年最难找到合适员工的十大职位”中，从事生产、运营、工程、保养等工作的技术人员成为其中最短缺的职位。这份调查是万宝盛华今年以来对国内余家企业进行跟踪调查后统计得出的。调查显示，有被调查企业负责人表示在寻找合适人才方面存在困难。“年最难找到合适员工的十大职位”，依次分别是技术人员、销售代表、高级管理人员、销售经理、机械师及机器操作人员、工程师、生产作业操作工、电木焊工、一线员工和餐饮酒店员工。,2008年缺口最大的十大职位（未有2011、2012数据）1. 技术人员2. 销售代表3. 管理层/高级管理人员4. 销售经理5. 机械师/机器操作人员6. 工程师7. 生产作业操作工8. 技术工匠（主要是电工、木工及焊接工）9. 工人10. 餐饮酒店员工,麦可思-2012届毕业时掌握的基本工作能力水平较低的主要本科专业(前10位),麦可思-2012届半年后就业满意度较高的主要本科专业(前50位),麦可思-2012届半年后就业满意度较高的主要本科专业(前50位),麦可思-2012届半年后就业满意度较高的主要本科专业(前50位),麦可思-2012届半年后就业满意度较高的主要本科专业(前50位),据麦可思“2009届本科毕业生从事的三年后薪资较高的职业”调查显示,专做人才市场调查的麦可思-中国公司针对中国的职业和收入曾做了具体调查：职业：根据麦可思中国职业分类词典(2013版)，2009届三年后调查覆盖了本科毕业生能够从事的职业为496个。月收入：指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的月度现金收入。数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生三年后职业发展调查。,据麦可思2012年大学生就业年度指标中的“毕业三年后薪资较高的主要本科专业”调查显示，软件工程、金融学等10个专业荣登高薪资专业排行榜。依次是:软件工程、金融学、电子科学与技术、给水排水工程、信息管理与信息系统、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、网络工程、工程管理、经济学。,第一 软件工程 平均月收入：7515元第二 金融学 平均月收入：6988元第三 电子科学与技术 平均月收入：6271元第四 给水排水工程 平均月收入：5942元第五 信息管理与信息系统 平均月收入：5931元,麦可思2012年大学生就业年度指标,第六 计算机科学与技术 平均月收入：5877元第七 电子信息科学与技术 平均月收入：5829元第八 网络工程 平均月收入：5772元第九 工程管理 平均月收入：5744元第十 经济学 平均月收入：5742元,麦可思2014年大学生就业年度指标,专业培养目标：培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。国内众多高校都开设有此专业。,就业前景：主要涉及与计算机应用相关的工作，还有一些信息管理的工作，这是一个适应面相当广的专业。就业机会很多，主要是： 软件开发人员帮助企业和组织问题; 网络或系统管理员企业或组织高效运行的保障; 企业信息管理员在企业中从事信息搜集、管理工作。,