薪酬表重要岗位等级分布表(薪酬标准)（阅读）

XX 有限公司、分公司岗级分布表 岗位级别岗位举例 1董事长、总经理（CEO） 2公司副总经理（COO）、高级监事、董事 3副总经理、财务总监 人力资源总监、三总师 4总监、分公司总经理 4总公司部门经理 5总公司部门主管、总公司业务部门经理、办公室主任 6分公司部门经理、总公司业务部门主管 7旅游公司后勤部门副经理 8业务部门领班 9 后勤服务部门领班 主管会计、绩效奖惩专员、招聘人事、企管培训、预决算员、技术员兼船舶维修、质量监督员 10 薪酬福利专员、核算会计、统计、出纳、监察员、审计员、质检员、市场管理员、医护人员、文员、信息管理员、形象设计员、摄影、市场 营销员、维修钳工、电工、技术员、维修工、档案管理、核算员、票据管理、库管员 11 船员、讲解员、自驾项目驾驶员、水产品销售员、充电工、飞伞驾驶员、打荷员、垃圾填埋场操作员、滑沙组人员、骆驼组服务员、鸟岛工 作人员、机车司机、飞伞工作人员、接待员、前台接待员、站务员、水上救生员、游泳场工作人员、讲解员、内勤、船舶驾驶员 12 司机索道票员、配菜员、车辆管理员、草坪修剪工、停车场售票员、捕捞人员、绿化工、传菜员、水族馆工作人员、游泳场票员、服务员、 池塘养殖员、水禽养殖员、园艺工、污水处理厂操作员、收银员、检票员、垂钓管理员、沙雕园工作人员、 13保安员、保安餐厅管理员、新进本、专科应届毕业生试用期 14卫生保洁、值班、宿舍管理员、停车场看车员、实习生 备注 1、厨师、工程部工程师等个别职位因工作性质特殊，难以通过普通方法从市场上获得，故采用谈判工资制； 2、新进应届本科毕业生的试用期工资自本薪酬等级 14 级 3 等（1650 元/月）、应届专科毕业生试用期工资自本薪酬等级 14 级 1 等（1300 元/月）； 3、其他有经验新进人员的试用期工资为本等级薪资的 80%，起薪原则上从本等级最低等级开始，经总经理批准之个案除外。 XX 有限公司、分公司（月度）薪酬等级表 薪等 级别 123456789101112131415 1100001062511250118751250013125137501437515000156251625016875175001812518750 29000962510250108751150012125127501337514000146251525015875165001712517750 380008625925098751050011125117501237513000136251425014875155001612516750 47000762582508875950010125107501137512000126251325013875145001512515750 560006625725078758500912597501037511000116251225012875135001412514750 65000562562506875750081258750937510000106251125011875125001312513750 740004625525058756500712577508375900096251025010875115001212512670 8250026752850302532003375355037253900407542504375455047254900 9230024752650282530003175335035253700387540004175435045254700 10210022752450262528002975315033253500367538003975415043254500 11190020752250242526002775295031253300347536503825400041754350 12170018752050222524002575275029253100327534503625380039754150 13150016751850202522002375255027252900307532503425360037753950 14130014751650182520002175235025252700287530503225340035753750