面试人员测试题(阅读）
面试人员测试题填写注意事项：填写注意事项： 1 1为了更好的培训效果请您认真填写，请选择最接近您的一项。为了更好的培训效果请您认真填写，请选择最接近您的一项。 2 2共共 4040 道单项选择题（必须选一项道单项选择题（必须选一项） ，并在全部测试题完成后进行统计。，并在全部测试题完成后进行统计。 3 3时间时间 1515 分钟。分钟。1、C冒险性对新事物下决心做好。 P适应性轻松自如融入任何环境。 S生动性表情生动多手势。 M分析性准确知道所有细节之间的逻辑 关系。 2、M持久性完成一件事后才接手新事。 S娱乐性充满乐趣与幽默感。 C说服性用逻辑与事实服人。 P在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 3、P包容性易接受他人的观点，不坚持已 见。 M牺牲性为他人利益愿意放弃个人意 见。 S社交性认为与人相处好玩，无所谓挑 战或商机。 C强烈意识性决心依自己的方式做事。 4、M体贴性关心别人的感觉与需要。 P控制性控制自己的情感，极少流露。 C竞争性把一切当成竞赛，总是有强 烈的赢的欲望。 S因个人魅力或性格使人信服。 5、S清新振作型给旁人清新振奋的刺激。 M敬仰型对人诚实尊重。 P保守型自我约束情绪与热忱。 C 机智型对任何情况都能很快做出有效 的反应。 6、 P满足性容易接受任何情况和环境。 M敏感性对周围的人事十分在乎。 C自立性独立性强，机智，凭自己的 能力判断。 S生气性充满动力与兴奋。 7、M计划性事前做详尽计划，依计划进行 工作。 P耐性不因延误而懊恼，冷静且容忍 度大。C积极相信自己有转危为安的能力。 S推广运用性格魅力或鼓励推动别人 参与。 8、 C确信自信，极少犹豫。 S率性不喜欢预先计划，或受计划牵 制。 M程序性生活与处事均依时间表，不 喜欢干扰。 P害羞安静，不易开启话匣子的人。 9、 M井然有序有系统、有条理安排事情。 P迁就愿改变，很快与人协调配合。 C直言不讳毫不保留，坦率发言。 S乐观自信任何事都会好转。 10、P友善不主动交谈，经常是被动的回 答者。 M忠诚保持可靠、忠心、稳定。 S趣味性时时表露幽默感，任何事都能 讲成惊天动地的故事。 C强迫性发号施令者，别人不敢造次 反抗。 11、C勇敢敢于冒险，下决心做好。 S愉快带给别人欢乐，令人喜欢，容 易相处。 P外交待人得体有耐心。 M细节做事秩序井然，记忆清新。 12、 S振奋始终精神愉快，并把快乐推广 到周围。 P坚持贯情绪平稳，反应永远能 让人预料到。 M文化性对学术、艺术特别爱好。 C自信自我肯定个人能力与成功。 13、 M 理想主义以自己完善的标准来设想 衡量事情。 C独立性自给自足，自我支持，无 需他人帮忙。P无攻击性从不说或做引起他人不 满与反对的事。 S激发性游戏般地鼓励别人参与。 14、S感情外露忘情地表达出自己的情感、 喜好，与人娱乐时不由 自主地接触别人。 C果断有很快做出判断与结论的能 力。 P尖刻的幽默直接的幽默近乎讽刺。 M深沉认真，深刻，不喜欢肤浅的 谈话或喜好。 15、 P调解者避免冲突，经常居中调和不 同的意思。 M音乐性爱好且认同音乐的艺术 性，不单是为表演。 C行动者闲不住，努力推动工作， 别人跟随的领导。 S结交者喜好周旋于宴会中，结交 朋友。 16、 M考虑周到善解人意,能记住特别的 日子,乐于助人。 C固执者不达目的誓不罢休。 S发言者不断愉快地说话、谈笑， 娱乐周围的人。 p容忍者易接受别人的想法和方法， 不愿与人相左。 17、 P聆听者愿意听别人想说的。 M忠心对理想、工作、朋友都有不 可言喻的忠实。 C领导者天生的带领者，不相信别 人的能力如自己。 S生趣充满生机，精力充沛。 18、 P知足型满足自己拥有的，甚少羡慕 人。 C 首领型要求领导地位及别人跟随。 M 制图型用图表、 数字来组织生活， 解决问题。 S可爱型讨人喜欢，令人羡慕，人 们注意的中心。 19、 M完美主义者对已对人高标准，一切 事情有秩序。 P和气性易相处，易说话，易让人 接近。C工作者不停地工作，不愿休息。 S受欢迎者聚会时的灵魂人物，受 欢迎的宾客。 20、 S跳跃型充满活力和生气的性格。 C勇敢型大无畏，不怕冒险。 P模范型时时保持自己举止合乎认 同的道德规范。 M平衡型稳定，走中间路线。 21、 P乏味面上极少流露表情或情绪。 M忸怩躲避别人的注意力。 S露骨好表现，华而不实，声音 大。 C专横喜命令支配，有时略傲慢。 22、S散漫生活任性无秩序。 C无同情心不易理解别人的问题与麻 烦。 P 无热忱不易兴奋， 经常感到好事难成。 M不宽恕不易宽恕或忘记别人对自己的 伤害，易嫉妒。 23、 C逆反抗拒或犹豫接受别人的方法， 固执已见。 P保留性不愿意参与，尤其当事物复 杂时。 M怨恨性把实际或想象的别人的冒犯， 经常放在心中。 S 重复反复讲同一件事或故事， 忘记自 己已重复多次。 24、 P惧怕经常感到强烈的担心、焦虑、 悲戚。 M挑剔坚持做琐碎事情，要求注意细 节。 S健忘由于缺乏自我约束，不愿记无 趣的事。 C率直直言不讳，不介意把自己的看 法直说。 25、 S好插嘴滔滔不绝的发言者，不是好 听众，不留意别人也在讲话。 C不耐烦难以忍受等待别人。 P优柔寡断很难下定决心。 M无安全感感到担心且无自信心。 26、 C不善表达很难用语言或肢体当众表 达感情。 P不愿参与无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 M不受欢迎由于强烈要求完美，而拒 人千里之外。 S难预测时而兴奋，时而低落，承诺 总难兑现。 27、 P 犹豫不决迟迟才有行动， 不易参与。 M难于取悦标准太高，很难满意。 S即兴不依照方法做事。 C固执坚持依自己的意见行事。 28、 M悲观尽管期待好结果,往往先看到 事物的不利之处。 C自负自我评价高，认为自己是最好 人选。 S放任容许别人（包括孩子）做他喜 欢做的事，为的是讨好别人，让人喜 欢自己。 P平淡中间性格，无高低情绪，很少 表露感情。 29、 P 无目标不喜订目标， 也无意订目标。 M冷落感容易感到被人疏离，经常无 安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 C好争吵易与人争吵，永远觉得自己 是正确的。 S易发怒有小孩般的情绪，易激动，事 后马上又忘了。 30、P漠不关心不关心，得过且过，以不 变应万变。 C莽撞充满自信，坚韧不拔，但常不 适当。 M消极往往看到事物的反面，而少有 积极的态度。 S天真孩子般的单纯，不喜欢去理解 生命意义。 31、 M孤独离群感到需要大量时间独处。 C 工作狂为回报或成就感， 不断工作， 耻于休息。 S需要认可需要旁人认同、赞赏，如 同演艺家， 需要观众的掌声、 笑声与接 受。 P 担忧时时感到不确定、 焦虑、 心烦。 32、 P胆怯遇到困难退缩。 M过分敏感被人误解时感到冒犯。 C不圆滑老练常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 S喋喋不休难以自控，滔滔不绝，不 是好听从。 33、 P 多疑事事不确定， 又对事缺乏信心。 C擅权冲动地控制事情或别人，指挥 他人。 M抑郁很多时候情绪低落。 S生活紊乱缺乏组织生活秩序的 能力。 34、 M内向思想兴趣放在内心，活在自己 世界里。 P无异议对多数事情均漠不关心。 C排斥异己不接受他人的态度、观 点、做事方法。 S反复善变，互相矛盾，情绪与行 动不合逻辑。 35、 S杂乱无章生活无秩序，经常找不到 东西。 M情绪化情绪不易高涨，不被欣赏时 很容易低落。 P含糊语言低声说话，不在乎说不清 楚。 C喜操纵精明处事，影响事物，使自 己得利。 36、 P缓慢行动思想均比较慢，通常是懒 于行动。 M怀疑不易相信别人，寻究语言背后 的真正动机。 C顽固决心依自己的意愿行事，不易 被说服。 S好表现要吸引人，要做注意力的集 中点。 37、 S大嗓门说话声与笑声总是令全场震 惊。 C 统治欲毫不犹豫地表示自己的正确 或控制能力。 P懒惰总是先估量每件事要耗费多少 精力。 M 孤僻需大量时间独处， 喜避开人群。 38、 C易怒当别人不能合乎自己的要求， 如动作不够快时，易感 到不耐烦而发怒。 P拖延凡事起步慢，需要推动力。M猜疑凡事情怀疑，不相信别人。 S不专注无法专心或集中注意力。 39、 P勉强不甘愿的，挣扎，不愿参与或 投入。 M报复性情感不定，记恨并力惩冒犯 自己的人。 S轻率因无耐性，不经思考，草率行 动。 C烦躁喜新厌旧，不喜欢长期做相同 的事。 40、 P妥协为避免矛盾，宁愿放弃自己的 立场。 M好批评不断地衡量和下判断，经常 考虑提出相反的意见。 C狡猾精明，总是有办法达到目的。 S善变像孩子般注意力短暂，需要各 种变化，怕无聊。答案统计答案统计：在括号里面填上相应的数在括号里面填上相应的数 量。量。 S-S-（）个）个 M-M-（）个）个 C-C-（）个）个 P-P-（）个）个签名：签名：
