党员轮训工作体会与城市规划管理局2018年综治工作总结合集

党员轮训工作体会与城市规划管理局2018年综治工作总结合集城市规划管理局2018年综治工作总结根据县综治委要求，2018年我局狠抓综治领导责任的落实，以深化平安建设、扫黑除恶工作为载体，以加强基层综治基础建设为工作重点，健全和完善社会治安综合治理长效机制，扎实抓好综治工作，现将规划局全年综治工作总结报告如下。 一、加强组织领导，确保工作落实 结合单位实际，充分发挥本局工作职能作用，把平安建设工作、扫黑除恶专项斗争与经济建设发展工作紧密结合，重点在抓落实、求实效、上水平上下功夫，扎实推进本单位的综治工作。 （一）领导重视、责任落实。认真落实县综治委工作部署，把综治工作实绩纳入领导班子、领导干部年度考核的重要内容。调整了以局长贾明为组长，局分管领导王雪莲、冯斌、庞洪斌为副组长，各股室负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。 （二）加强宣传、营造氛围。一方面按县综治委要求，结合本单位行业实际，通过悬挂标语横幅、制作展板、发放宣传资料等多种形式，全方位、多层次地开展平安建设及扫黑除恶宣传活动。另一方面通过召开会议，对平安建设及扫黑除恶工作的目的意义、目标要求、任务措施等，对干部职工进行再动员、再部署，形成了的良好舆论氛围。 （三）强化教育，严格管理。结合实际，加强经常性法制教育，组织干部职工学习宪法、刑事诉讼法、治安管理条例等法律法规，以及城乡规划条例、城乡规划法、南充市规划管理技术规定等涉及到规划事业的法律、法规。要求全体干部职工提高综治意识和法治观念，自觉遵守法律法规和各项规章制度，对违纪违法明令禁止，严格管理，无任何不良事件发生。 二、抓住重点环节，深化重点工作 进一步健全和完善平安建设工作体系，围绕平安建设工作目标，依托扫黑除恶专项斗争开展，抓工作重点环节，推动社会管理综合治理工作深入全面开展。 （一）抓廉政建设，筑牢干部安全底线。今年，我局承担了南西田园新城、城南新区核心区、入城景观大道等多项规划编制任务。在抓项目建设过程中，我局认真落实把党风廉政建设贯穿于规划工作的每一环节，抓好市规划编制、管理工作中的廉政建设。（二）注重方法，深入开展矛盾纠纷排查调处活动。我局对矛盾纠纷大排查大调处工作进行了统一部署，结合扫黑除恶工作，加强矛盾摸排调处，2018年共解决矛盾纠纷7起，在规划政策解释、私人住房、市政配套建设等方面均协调处理妥当，全面推动了平安建设工作的开展。（三）畅通渠道，加大黑恶势力排查。2018年是扫黑除恶工作的开始之年，按中、省、市、县对扫黑除恶工作的安排部署，我局紧紧围绕违法违规建设、非法承包、强揽工程、非法占地等方面进行全面排查，通过现场询问、电话询问、问卷调查等多种方式全面开展，畅通投诉举报渠道，设立举报信箱、举报电话等，公开向群众征集线索。三、抓好本职工作，促进平安稳定发展 按照我局综治工作计划，2018年，扎实推进平安建设及扫黑除恶工作的同时，兼顾信访WW及矛盾调处工作，着重从本质工作入手，切实解决群众最关心的问题，多方面处理矛盾纠纷，预防矛盾发生。1、进一步规范规划审批工作，提高专业性、科学性。2018年，我局严格按照“申报部门预审专家会审查规委会审定公示无异议领导签发纪要”的审批办事程序，在成都、重庆、南充等地范围内广泛挑选行业内各专业专家充实规委会专家库，每次随机抽选参与项目审批的专家人选。在审批程序中最重要的环节，规委会采取部门、专家、公众代表共同参与投票的方式进行公开无记名投票表决，并深化批后公示工作，实行网络、现场双公示制度，广泛征求相邻权益人意见，提高审批的科学、合理性。2、规范规划区内私人建房、农民建房的同时，做好文件起草及意见征询。按县委政府工作安排，2018年我局启动了规划区内私人建房、农民建房新的规范文件起草工作，目的在于规范规划区域内房屋建设，杜绝出现“三乱、三超”现象，给城市规划、建设工作营造一个良好环境。在起草工作中，为提高文件的适用性、科学性，我局多次征求相关部门及乡镇、村社的意见，并集中梳理、综合考虑，杜绝后期矛盾事件发生。四、存在问题及下一步工作打算虽然今年我局在平安建设及扫黑除恶专项斗争过程中做了很多工作，但仍存在一些问题，主要表现在：一是综治工作理论学习不够，需进一步加强基础理论学习；二是平安建设工作与脱贫攻坚工作结合度不够高；三是线索摸排及宣传工作需进一步加强。下一步，我们将继续强化措施，加强管理，正确处理改革、发展与稳定的关系，切实负起维护行业稳定、“维护平安发展”的政治责任，为创建“平安xx”奠定坚实基础。 一是进一步落实综治责任。真正把综治工作的各项任务落实到单位、股室和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的群防群治工作格局。 二是进一步强化行业监管。继续深入开展违法违规建设专项整治活动，确保规划的严肃性。 三是做好内部创安工作。落实人防、物防、技防等各项措施，确保内部安全。党员轮训工作体会不知不觉中，在组织部办公室为期两个多月的轮训学习接近了尾声。幸福的时光都是短暂的，通过这两个多月的轮训学习，我又一次的感受到了学习带来的快乐和遗憾。快乐的是通过轮训期间向领导的学习过程中，提升了自己的党性修养，扩宽了自己的理念思路，明白了更多为人处世的道理。遗憾的是，轮训学习时间有限，要学习的东西太多，还有很多知识来不及掌握。作为今年新入职的选调生，没有什么工作经验，直接来到了组织部这个严谨积极的单位工作，对于我工作上业务上的不熟悉，各位领导都表现出了极大的宽怀与耐心，对于我生活工作上遇到的问题也都耐心解答，传授经验，让我感受到了组织的关怀与温度，更加明确了今后对于自身工作的要求。在组织部轮训期间，每周五都会组织一次集中学习，正是这一次次的对于党性修养，法律知识，理论基础的学习，保证了部里每一个成员的先进性，更是让我认识到了讲党性，讲政治不能只停留在口头上，而是要落实到行动上，落实到平时工作学习的方方面面。由于我是在办公室轮训学习，所以接触的主要是文件，后勤等方面比较琐碎的工作，但是琐碎不代表简单，更不代表不重要。这段时间的轮训让我充分了解了办公室对于整个机关单位运行的特殊性。办公室是一个上传下达，沟通协调的部门，要想做好办公室的工作就需要有“好记性”以及“烂笔头”。并不是每一样工作都有充分的准备时间，急事难事当前，领导需要准确的信息，可靠的资料，“一问三不知”就会耽误工作。要想有“好记性”就得有“烂笔头”。遇到好的提法、好的做法，不妨赶紧记下来，经常翻看；领导有何指示，更要详细记下来，以免疏忽大意，不能贯彻到底。办公室的工作必须要有敬业心，要做到事必复，事毕复。一件事情交到手里之后，不能如石沉大海、杳无音信了，等到领导问起来的时候才想起回复。要有主动回复、及时回复的意识，做到“有来有往”。“事毕复”这个“毕”，并不仅仅指工作全部做完，而是涵盖了工作的整个过程，完成一个节点，就要做到实时反馈、阶段性反馈。做到了“事必复、事毕复”，工作的方向就可以得到校准，工作中的错误就可以及时纠正。