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总承包公司14年安全培训教材

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总承包公司14年安全培训教材

总承包公司2014年 安全生产培训材料培训 提 纲一12013年安全生产工作回顾二公司安全生产实例图片四2014年安全生产展望五标准化实施策划方案安全标准化实施图片5三安全生产标准化建设是贯彻落实国务 院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安 全生产形势持续稳定好转的意见和住建部 关于继续深入开展建筑安全生产标准化工作的 通知精神,落实中建系统开展安全生产标准 化达标评价实施方案,有效推进安全生产标准 化建设,强化安全基础管理,规范安全生产行 为,有效遏制较大以上生产安全事故的发生。一、安全生产标准化策划方案(一)制定项目创优策划方案§ 认真学习国务院通知等文件精神,按照国 家有关规范标准和总公司有关制度、手册、图 册等规定,落实各级安全生产责任,制定和完 善安全生产标准和规范,深化隐患排查治理, 实现项目安全生产标准化达标,做好安全生产 创优活动,使安全生产管理提升到一个新水平 。 § 同时要做好项目实施标准化和创优工作策 划,使工程各项安全工作的有序开展。 § 作用: § 指导项目安全生产各项措施有序实施, § 落实项目安全生产各项指标措施的实施, § 项目安全监管工作有据展开的指导性文件。 § 方法: § 系统化管理 § 系统安全工程方法创优方案的实施§ 新承接的工程施工项目,必须进行安全生产策 划,并形成策划文件(书)。 § 具体编写由项目部实施,项目部副经理组织项 目生产、技术、质量、安全、合约等部门负责 有关具体编写工作。项目安全生产策划书通过 公司相关部门评审后,由公司主管生产领导批 准后实施。 § 项目安全生产策划书要求在工程项目开工后一 个月内完成。 § 遵循系统性、动态性、可行性原则。一般要求策划准备§ 项目概况分析 § 合同分析 § 施工组织设计 § 危险源的辨识、风险评价 § 法规分析策划内容§ 安全基础管理策划 § 安全生产目标、指标: § 安全生产组织结构 § 项目安全生产管理制度 § 风险控制策划 § 一般风险控制策划 § 重要风险控制策划 § 应急准备和响应示例某工程概况: § 总建筑面积94582m2 ,地下2层 ,地上26层 ;地上1层5.1m,(大厅9.3 m),2层-3层 4.8m,410层3.45m(四层游戏池)、11 顶层3.8m;外墙200mm厚轻质混凝土砌块墙 ,玻璃幕墙、铝合金百叶、干挂石材等; § 分析:安全组织机构设置、人员配备 合同分析§ 主合同分析安全、工期要求,承包模式-项目安全目标、组织结构、管理制度 § 甲直、甲指分包合同分析-管理制度、制定安 全协议 § 专业、劳务分包合同分析-管理制度、制定安 全协议施组分析§ 基坑开挖面积约为12165m2,基坑开挖深度大部 分为11m左右;主楼布置1台TC5613附着自升 式塔吊,2台SCD200/200,客货施工电梯;主 楼4层以下、裙房部位搭设落地脚手架,局部 悬挑式钢管脚手架,搭设高度约为19.5m, 4 层以上采用整体提升电动爬架,爬架覆盖5层, 所有外架只作结构施工围护;在主体结构施工 完成后,在屋面安装电动吊蓝,开始外墙保温 系统施工,幕墙工程施工。危险源对象的确定§ 从危险源的角度分析,所有导致的事故发生的因素都 可被视为危险源。但在实际的危险源辨识、评价和控 制操作中,有三种不同的处理方式: § 一是只将能量物质或载体视为危险源,而诱发能量物 质或载体意外释放能量的因素在危险源评价和控制过 程中予以考虑; § 二是将能量物质或载体视为第一类危险源,诱发能量 物质或载体意外释放的直接因素,物的不安全状态和 人的不安全行为视为第二类危险源,其他间接因素在 危险源评价和控制过程中予以考虑; § 三是将所有的事故致因因素均视为危险源。需要指出 的是,从系统安全角度,三种方式无本质区别。危险源的四个方面物的 不安全状态人的 不安全行为管理缺陷作业环境缺陷如: 保护 装置失灵;如: 进入 危险 区划如: 安全 检查 缺失 过程 管理 失控如: 工作 场所 脏乱 材料 存放 混乱如: 保护 装置失灵, 防护 措施 缺少如: 进入 危险 区域 违反 操作 规程工伤事故主要成因伤亡事故能量物质/载体物的不安全状态人的不安全行为意外释放能量并作用 于人体技术;设计;加工、施工;监测、 维修;人机;生理、心理;教育、培训; 企业;社会;家庭;危险源辨识第一类危险源即“根源性”危险源: “根源性”危险源往往隐含在”活动、 产品、服务,以及区域和设备” 中下列内容体现了第二类危险 源即“状态性”危险源,下列内容体现了 两类危险源 的“特性”控制方式类别(分部 、分项 )活动/产品/服务/区域/ 设备表达方式:危险源(主要包括 物故障和人失误)表达方式:可导 致的事故施工区生活 区 临时用电施工用电照明漏保不灵敏、无保护零线触电加强监管机械设备塔吊安装不到位、指挥无证上岗倒塌操作规程基础工程土方开挖放坡不够、挖掘方式不正确坍塌施工方案结构工程脚手架搭设 支撑架搭设杆件间距过大、基础下沉 立杆自由高度过大、无拉结坍塌管理规定装修工程内外装修交叉作业无防护、临电使用物体打击、触电管理规定危险源辨识类别危险源可导致的 事故评价措施(分部、分项 ) 总平面布置临时用电施工方案 道路通道防护施工方案大型设备操作规程,施 工方案土石方施工 基坑开挖管理规定、 施工方案地基与基础 11米安全专项方案主体工程施工钢筋工程操作规程模板工程3.45,3.8 层高一般施工方案5.1层高倒塌大安全专项方案9.3层高坍塌重大安全专项方案装修工程吊篮高坠管理规定法规分析§ 收集项目所在地、国际法规、标准-制定安全生产目标-制定规章制度(二) 主要任务 § 1、根据上级安全生产标准化评定标准和项目部 安全策划方案,制定项目安全生产标准化达标 实施方案,从组织机构、岗位责任、规章制度 、安全投入、教育培训、安全技术、隐患排查 治理、设备设施管理、应急管理及事故报告等 方面严格评定标准,建立和完善安全生产标准 化工作实施细则。 § 2、积极推行安全生产标准化达标活动,加强安 全生产标准化长效机制建设。按照集团公司标 准化达标评价A级实施方案及项目制定的实施 细则,积极展开安全生产标准化达标创优工作 ,全面实现安全A级标准化和集团示范工地。 § 并创成北京市绿色安全样板工地,进而争创国 家AAA工地。 (三)落实责任,完善奖惩,健全安全生产体系 ,打造本质安全型项目。项目应进一步完善安 全生产标准化工作奖惩机制,对创新安全监管 方式方法,深入开展安全生产标准化的队伍和 人员应给予表彰,对安全生产标准化工作成绩 突出的人员,可在树典型、评优中优先推荐。 对安全生产标准化工作开展不力的队伍和人员 应予以批评和处罚。安全生产标准化达标评价 结果应在项目内进行公示,进一步提高项目开 展安全生产标准化工作的积极性和主动性,从 而推动安全生产标准化工作规范化、常态化。 创建本质安全型项目§ 多少年来,安全工作者总想找到一些办法,能 够事先预测到事故发生的可能性,掌握事故发 生的规律,做出定性和定量的评价,以便能在 设计、施工、运行、管理中对发生事故的危险 源加以辩识,并且能够根据对危险性的评价结 果,提出相应的安全措施,达到控制事故的发 生与发展,提高安全管理水平,杜绝事故发生 目的。§ 本质安全的相关概念 § 1、本质安全 § “本质安全”一词来源于20世纪60年代的电气设 备的防爆构造。由于有了这种构造,电器设备 在正常状态下或发生事故时,所发生的火花、 电弧以及高热等不至于引燃爆炸性气体。这种 构造不是从外部采取附加的安全装置和设施, 而是依靠自身的安全设计,进行本质方面的改 善,使设备或系统在发生故障或误操作做的情 况下,也能保证安全(江苏苏昆山“8.2”爆炸事故 )。§ 扩展之后的本质安全,是指操作者在误操作或 判断失误的情况下,即使有不安全行为,设备 、系统仍能自动地保证安全。当设备、系统发 生故障时,它能自动排除,确保人身和设备安 全。为了使设备、系统处于或达到本质安全而 进行的研究、设计、改造和加强管理的过程, 称为本质安全化。 § (当年市住建委安全管理处陈卫东处长说得好 :蒙着双眼在工地走,不会掉进有2米以上的落 差的地方。)§ 2、本质安全型企业 § 本质安全型企业有四个特征: § 人的安全可靠性。不论在何种作业环境和条件下,都 能按规程操作,杜绝三违,实现个体安全。 § 物的安全可靠性。不论在动态还是静态过程中,物始 终处在能够安全运行的状态。 § 系统的安全可靠性。在日常安全生产中,不因人的不 安全行为或物的不安全状况而发生重大事故,形成“人 机互补,人机制约”的安全系统。 § 制度规范,管理科学。杜绝管理失误,实现企业生产 中的零缺陷,零事故,从而基本形成无灾可救,无险可 抢,无事故发生的格局。§ 3、本质安全型职工 § 可通俗的解释为:想安全,会安全,能安全。 即具备自主安全理念,具备充分的安全技能, 在可靠的安全环境系统保障之下,具有安全结 果的生产管理者和作业者。二、本质安全的基础理论§ 1、本质安全“剃须刀”定义分析法 § 内容:传统剃须刀需要有具备一定经验的理发师操作, 但不免对人的皮肤造成伤害。后改进为在刀片两边放上 夹具,操作变得简单了,对人的伤害程度受到限制,但 稍不注意依然可能划伤脸部。继续改进为现在的电动剃 须刀式样,刀片外加有结实细致的安全网,此种状态下 ,使刀片和皮肤不在亲密接触,在不专门有意破坏的前 提下,即想刮破皮肤也难以做到。结论:企业本质安全 就是职工想安全(不想受到伤害人的安全意识), 会安全(改进工具和设备物的安全,能安全(有可 行便捷的保障系统的安全),使不安全成为不可能 。§ 2、系统可靠性理论 § 内容1:假设一条生产线由100个岗位串联而成,每个 岗位的可靠率都达到了99%,看起来似乎都很好了,但 系统的可靠性理论认为:整条生产线的可靠性应等于各 个环节可靠率的连乘。100个99%连乘是多少? 36.67%,这就是系统的可靠性。 § 内容2:蝴蝶效应。蝴蝶在巴西扇动翅膀而产生的微弱 气息,经过逐步演变,最终可能在美国的德克萨斯州形 成一场飓风,造成巨大的灾难。 § 结论:安全问题无小事,很小的事情经过系统会放大到 惊人的地步。因而,在系统分析安全问题时,不要只看 到自身,而要考虑自身对整个系统和整个系统对自身的 影响。§ 3、系统追问内容:不断追问解决安全事件的本 质问题。假设某施工过程中发生了一次安全事 故,下面是对此事故的分析: § 为什么会发生?是不知道还是明知不可为而为 ?为什么不知道?哪个环节出现了问题?知道 了为什么还会发生?负责人违章指挥,负责人 为什么这样做?为了省事省力赶进度? § 结论:不断追问,不断接近本质,既是不断实 现企业本质安全的过程,也是不断提升职工本 质安全素质的过程。§ 4、青蛙现象 § 内容:把一只青蛙扔进很烫的水中,它会立刻 意识到危险并马上跳出。而把它放进冷水中慢 慢加热,最初它会感到很舒服,但当温度继续 升高,它意识到危险时,已因身体虚弱而无法 逃脱。 § 结论:在安全生产中,不仅要挑战环境的剧烈 变化,更要警惕缓慢、渐进的变化,从量变看 质变,从渐变看巨变,“平静”中保持危机意识 ,“静态”中完善预警机制。海因里希法则§ 5、美国著名安全工程师海因里希提出,通过对 事故成因的分析,让人们少走弯路,把事故消 灭在萌芽状态。事故法则内容:事故法则即事 故的统计规律,又称1:29:300法则。即,在 330次事故中,会造成死亡重伤事故1次,轻伤 、微伤事故29次,无伤事故300次。结论:要 消除一次死亡事故,以及29次轻伤事故,必须 首先消除300次无伤事故。也就是说,防止灾 害的关键,不在于防止伤害,而是要从根本上 防止事故。所以,安全工作必须从基础抓起, 如果基础安全工作做的不好,小事故不断,就 很难避免大事故的发生。§ 三

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