A类安全员考试
1；管生产必须管安全的原则的最早提法为1952年。2;<<安全生产法>>正式确立“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”。3；五大高危行业指：矿山生产企业、建筑施工企业、危险化学品企业、烟花爆竹企业、民用爆破行业，占总死亡人数的80%。4；作为建筑业安全事故发生率经历了五次大的起伏。5；1997年11月1日<<中华人民共和国建筑法>>，该法自1998年3月1日在全国实施。中国的建筑安全生产管理从此走上了法制化轨道。6；安全理论的发展经历了4个发展阶段。第一阶段是劳动保护和工伤事故理论阶段，这个阶段经历的时间较长，也是后3个阶段的发展的基础，现在已进入第四阶段，这就是安全科学理论发展新阶段。7；安全科学技术为一级学科的地位。8；安全生产管理中介机构包括行业协会、科研院所以及专业从事安全生产咨询服务的社会法人组织。9；美国企业的安全第一的理论：要求雇员的誓言是：我永远将安全放在第一位、公司的利益就是安全第一、安全第一，质量第二，现在安全第一已经不是一句口号，而是国际公认的公理安全第一的公理。10；所谓安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经营活动得以顺利进行，促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。11；劳动保护的对象是从事生产的劳动者。劳动保护是从“以人为本，关爱生命。侧重人是劳动保护，如果有人范围广是安全生产。12；管理包括4个基本要素;1、管理的主体即管理者；2、管理的客体即被管理的对象；3、管理的手段及管理的方式方法；4、管理的目的；13；管理的核心是处理人际关系；管理的本质的创新。14:；安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。15；我国的安全生产管理体制从“国家监察、行政管理、群众监督”（改革开放的初期）发展成“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”再到“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”现已经形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”。16；企业负责是安全生产管理体制的基础。17；2010年7月199日国务院<<关于进一步加强企业安全生产工作的通知>>提出了安全生产管理重心下移到企业的管理思路。18；<<中华人民共和国安全生产法>>所确定的保障安全生产第一项规则就是生产经营单位只有具备安全生产条件才能生产经营活动。19；企业主要负责人的安全职责主要包括5点：1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、保证本单位安全生产投入的有效实施。4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故银河。5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案6、及时、如实报告生产安全事故20；封闭原理。是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。21；隶属于人本原理的二级原理有：能级原理、动力原理、和激励原理。22；我国的安全生产方针的“安全第一，预防为主”实行“安全优先”的原则。23；“安全第一”是安全生产的基础。24；“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本。25；十一五规划提出并坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。26；安全生产基本原则<<中华人民共和国宪法>>规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。27；全员安全生产教育培训的原则。28；3不伤害原则。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。29；4不放过：指发生安全事故后原因分析不清不放过、事故责任和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、有关领导和责任者没有追究责任不放过。30；安全生产管理3大基本措施为：安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施（即通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的）31；江苏的标准发布为江苏建设厅。32；通过几年企业安全文化建设的实践，可归纳出10种企业安全文化模式。33；实行部、省二级管理模式。34；安全生产许可证制度管理的核心内容为安全生产条件。35；安全生产许可证的有效期为3年。36；安全生产许可制度的核心内容为安全生产条件。37；实际安全生产条件最终归结为人与物两个基本的元素。38；国务院颁发实施的<<安全生产许可证条例>>第六条提出的13项安全生产条件中，85%是与人的安全行为因素有关的条件。39；安全生产管理的实质就是不断完善和提高安全生产条件。40；安全生产条件的特征；1、人为性2、前置性3、充分性（也称为欠必要性，但不是必要性）4、约束性5、动态性6、可控性7、均衡性。41；基本评价方式共用3种：企业安全生产条件评价、施工现场安全生产条件评价、安全生产条件综合评价。企业安全生产评价不包括施工企业的施工现场的安全生产条件评价42；评分内容基本涵盖了安全生产管理的所有管理要求。43；安全生产条件评价结果分为（110条件完善）、（90比较完善）、（<90基本符合，需要进一步改进）、（<80暂扣）、（<60吊销）五个等级。44；劳动者权益的具体内容包括：劳动就业权、劳动报酬权、保护权、劳工社会保障权、劳工参与权、劳工教育和培训权、休息权、劳动者的社会组织权以及劳动力再生产权。45；劳动者应尽的义务：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律、遵守职业道德。46；<<劳动法>>规定，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。47；劳动者维护劳动保护权益的意识和主要途径;不断提高的维权意识、依靠工会组织维护劳动保护权益、依靠政府监察维护劳动保护权益、依靠法律手段维护劳动保护权益。48；劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。49；劳动保护用品的管理台账保存期限不得少于2年。50；建筑工程安全事故应急救援预案由工程承包单位编制，实行工程总承包的，由总承包单位编制，实行联合承包的由承包各方共同编制。51；开展企业本部的应急救援演练，并对施工现场提出定期举行应急预案演练的管理要求。52；重伤指6000天损失工作日为105天。53；高处坠落、坍塌、物体打击、机械伤害、触电伤害为建筑业最常发生的事故，占事故总数的85%以上。称为5大伤害。在5类事故中高处坠落占事故比例的45%54:；生产安全事故隐患是指生产经营活动中未被人们发现或者被人们忽视的可能导致人身伤害或者重大生产安全事件的意外变故或者灾害。55；生产安全事故隐患的特征主要表现在隐蔽性。56；隐患就是事故
