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公司业务员辞职报告范文

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公司业务员辞职报告范文

公司业务员辞职报告范文尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢 !离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,真的有太多太多的不舍!此致敬礼 !申请人: XXX申请时间:XXX杵 XX月XX日尊敬的领导:本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。在递交这封辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。感谢诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!此致敬礼 !申请人: XXX申请时间:XXX杵 XX月XX日尊敬的刘总:你好 !在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护 ( 至少对于业务风险来说) ,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢 ! 最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升 ! 主管及各位同仁工作顺利 !此致敬礼 !申请人: XXX申请时间:XXX杵 XX月XX日公司之间业务合作协议范本甲方:法定代表人:乙方:法定代表人:三、合作方式及条件:1. 甲方以现有的市场营销网络及社会资源为基础,更进一步的开发市场潜力,逐步形成一个规范化,全国性的营销网络,2. 甲方根据社会需求,收集和承接企业应用软,硬件的开发项目。3. 乙方利用强大的技术开发力量,开发甲方新承接或者甲,乙双方共同确立的项目。4. 乙方应配合甲方做好技术咨询及在开拓业务进程中提供技术支持。四、权力义务1. 属于甲、乙双方共同策划,共同开发的项目,其所有权属于甲,乙双方共同拥有。2. 属于乙方单方承接的开发项目,其所有权属于乙方拥有。4. 双方应以诚信为本,互相交流和切磋业务动作状况,以便互相促进。一、合作宗旨:促进科学技术产业化的发展,充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力,实现技术研发与市场营运的 ' 直接联盟。二、合作范围:1. 多媒体软件,硬件的开发1.1 t 产品的市场营销3. 网络工程4. 网络营运五 . 利益分配1. 属于双方共同开发的系列产品,由双方协商市场价,按税后利益的%比例分成,此分成比例可每半年调节一次,根据合作情况协商调整。2. 属于乙方单方开发的产品,甲方如有兴趣合作,可在双方协商后,另外确定合作方式和分成方式。六。共同开发项目的成果归属与分享1. 一方转让其有专利权的,另一方可以优先受让其共有的专利权2. 合作各方中 , 单方声明放弃专利申请权的 , 可由另一方单独申请3. 开发项目被授予专利以后,放弃专利申请权的一方可以免费取得该项专利的普通实施许可,该许可不得撤消,4. 一方不同意申请专利的,另一方不得单方申请专利 .5. 在特殊情况下,当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权, 将对在技术开发的各主要阶段产生的研究开发成果, 约定各自独立享有的权利。七、保密条款1. 甲、乙双方所提供给对方的一切资料,专项技术和对项目的策划设计要严格保密 , 并只能在合作双方公司的业务范围内使用。2. 甲、乙双方公司的全部高级职员,研发小组人员将与合作公司签订保密协议,保证其在就业期间和研发期间所接触的保密资料,专项技术予以保密。4. 凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或者书面的形式向第 三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。八、其它1. 甲、乙双方在执行本合同时发生争议,可通过双方友好协商解 决,若经双方调解无效,可向有关仲裁机构提请仲裁。2. 本协议未尽事宜, 双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。3. 本协议一式两份,双方各执一份。4. 本协议经双方签章生效。甲方:乙方:地址:地址:法定代表:法定代表:签定地:签定地:签定时间:签定时间公司业务员 2012 年新一年工作计划转眼间又要进入新的一年 2012 年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过 4 个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8 万元以上(每件4 万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。3、第三季度的“十一”“中秋”双节,还有2010 带来的无限商机 , 给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了中国驰名商标或者广东省著名商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省著名商标,承办费用达7.5 万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1 万元以上。二、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它 直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我 会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、 综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把 工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。担保公司业务培训教程?业务培训教程1?主题?担保调查报告财务指标解析?担保调查注意事项?公司网络使用说明?担保调查报告财务指标解析?财务指标体系-偿债能力指标?短期偿债能力指标-流动比率、速动比率?长期偿债能力指标-资产负债率、利息保障倍数-获利能力指标-主营业务毛利率、成本费用利润率、总资产收益率、净资产收益率-经营能力指标-总资产周转率、净资产周转率、应收帐款周转率、存货周转率、营业周期-其他指标-总资产增长率、净资产增值率、或有资产、或有负债?流动比率?=流动资产/流动负债X 100%一般情况下,流动比率越高,短期偿债能力越强。从债权人角度看,流动比率越高越好;从企业经营者角度看,过高的流动比率,意味着机会成本的增加和获利能力的下降。?速动比率?=8动资产/流动负债X 100%其中:速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据交易性金融资产指为交易目的所持有的债券投资、股票投资、基金投资等。是原短期投资中以投机为目的(而不是套期保值)部分资产。也可以按如下公式确定速动资产价值:速动资产=流动资产-存货-待摊费用一般情况下,速动比率越高,企业偿债能力越强;但却会因企业现金及应收账款占用过多而大大增加企业的机会成本。?资产负债率?=负债总额/资产总额X 100%一般情况下,资产负债率越小,表明企业长期偿债能力越强;从企业所有者来说,该指标过小表明对财务杠杆利用不够;企业的经营决策者应当将偿债能力指标与获利能力指标结合起来分析。?提示?时点数资产、负债、权益等资产负债表要素?期间数营业收入、利润总额等利润表要素对期间数的利用要求周期够长,一般为一年:一个会计年度,倒 推一年等。?利息保障倍数?=(利润总额+利息费用)/利息费用利息费用是指本期发生的全部应付利息,包括财务费用中的利息费用,计入固定资产成本的资本化利息。资本化利息虽然不在损益表中扣除,但仍然是要偿还的。利息保障倍数,又称已获利息倍数(或者叫做企业利息支付能力比较容易理解),是指企业生产经营所获得的息税前利润与利息费用的比率(企业息税前利润与利息费用之比)。它是衡量企业支付负债利息能力的指标(用以衡量偿付借款利息的能力)。企业生产经营所获得的息税前利

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